いや、欠点も多いが長所もある人で、顔も（素朴なところが）好みだし、臨機応変に状況を工夫できるところなんか「縮小コピーしたパトリチェフ～♪」とか思って、実はけっこう気に入っているのだが。（その点に関しては、今も変わらない。）

　向こうとしては、自分の仕事が世間の基準に照らしてものすごく「雑」だという自覚が全くないらしく（たぶん血液Ｏ型）、しばしばそのせいで起こっているミスやロスまで、ぜんぶ「新人の私のせい」だと思いこんでいるフシがある。（そして、上司にもそう報告している!?）

　そんで。

　自分の「雑」な仕事っぷりに自覚のない彼は、自分のことを批判するやつは「敵！」とか「悪！」とか「気にくわない！」とか思って終わりにしてしまう。わけで。（まぁ気持ちはわかるが。）

　ずっと人手不足が続いていた間はそれでも彼なりにじっとガマンしていたらしいが、今回新たに求人募集をかけて、応募がたくさん来た!!　とたん、天狗になってしまったらしく……。

「もう○○は要らないよな。××店にでも行ってもらおうぜ！」とか、その本人はいない場所で放言するまでなら、ともかく。

「そろそろメガネをかけたうるさいオバサンにも居なくなってもらうから。その分も採るんだ！」とか……。

　その、メガネをかけたうるさいオバサンから距離１ｍも離れていないところで、聞こえよがしに嬉しそ～に言い放つのって、どうですか、店長？

（＾＾；）”

（いや、「聞こえよがし攻撃」に関しては、私のほうが激しいというのは、単なる事実ですけど！）


　あいにくだが、すでに「雇用の継続が期待される」程度には、更新書類も書かずに半年以上、働いてきてるんだから、「シフトから外すという予告」を「一ヶ月前」までに出さなかったら、労基署に訴えますからね？

　んで……。

　ここに「無遅刻無欠勤」と書いたせいでワザとやらかしやがった陰謀？なのか、単なるいつもの「雑」なアタマのせいでやらかしたミスなのか分からないが。

　昨日。

　私は、店長から直接、

「変則シフトで、２日の木曜日は出てもらって、３日の金曜日は来なくていいから」

　と、口頭で連絡された通り、２日に出勤して、３日は、出勤しなかったわけだが。

　その後、シフト表を張り出している店長に、「変更ないですね～？」と、これも口頭で確認して、店長、何故だかちょっと口ごもりながら、

「あぁ、変更ないです」

　と、断言しやがりやがったくせに!!

　そのシフト表には、私、２日と３日と連続して出勤する。というふうに、書いてあった。

　そうだ……。

（＝＝；）”

　んで。

　私は必然的に昨日。「無断欠勤」扱いにされて、行方を捜索されていた。らしい……。

（今朝、連絡をもらって、ガクゼンとした!!）




　わざとじゃないですよね？　店長。

「無断欠勤する悪いアルバイト」だから。なんていう理由をこじつけてクビにしようとしやがったら、訴えますからね？

　たんなる、あなたの思いこみによる伝達ミス。ですよね……？？





（＝＝＋）

　おやおや。つい先日カウンタ１２０００を数えたばっかりだと思っていたのに、明日にも１４０００を超えそうな勢いだぞ？
　しかも、本日の「検索足跡」は、まだほんの十数件しかないのに、カウンタ伸び数は半日で５０近いような気がする……★

（＾◇＾；）

　いつも思うんだが、一体どこのダレが、こんなケッタイな日記（？）を読みに来ているんだか？？

　一言だけ忠告しておく。
　私にとって、「知人のブログをそれと知って無言で読む」ごときやつは、一括して「敵！」扱いなんである。

　万が一、私と敵対したいわけじゃなくて、ただたんにコメントをつける度胸がないだけなんですぅ……☆なんて考えている、そこの「無言読者」のアナタ！

　悪いことは言わない。（え？言ってる？）（＾＾；）
　
　読むのをやめるか、読んでいることを何らかの形で私に伝えるか、早くどっちかに決めたまえ！

　でないと、

　嫌いになるよ？

　そんなわけでアクシデントとかスキャンダル（？）とかを期待してこれを読みに来ているだけの人も多いのかと思うのだが。

　期待を裏切って、たまにはちゃんと日記（？）を書いてみよう。

　本日は、午前４時過ぎに就寝(^^;)して午前１０時に起き、慌てて洗顔と雨戸の開け閉てだけして、赤旗も読まずご飯も食べずに、高幡不動駅頭へ。午前１１時４５分ジャスト頃に到着したら、まだ知り合いが一人もいなかったので、赤の他人のほかのグループのメガホンを奪い取っての「駅頭肉声宣伝」に参加。そのあと、ちょっとチラシ配りをしているうちに、人がどんどん集まってきて、みえ子さん来て、志位さんも来て、欲を言えばこの倍の人数は欲しいけど！と思いながらも結構賑やかに駅頭宣伝が始まる。
　そして、なんと!!　ついに!!
　念願の!!

　志位さんの肩を、お揉みしちゃったんだよ～ん♪♪
　
　～o（＾ｗ＾）o～
　
　いや、演説会の後で握手に回っている志位さんに、勝手に背後から襲いかかって（笑）、勝手に揉み揉み。

　びっくりした顔を至近距離で拝んじゃった♪♪

「ぎゃっ」て痛そうな顔をしてらしたけど、前々から気になっていた、「演説の途中で声が枯れちゃう原因のツボ」の、位置と押し方だけでもお伝えすることが出来たので、勝手に自己満足だ♪

　うふふん
　うふふん
　うふふふふん♪♪

　と、浮かれた勢いで、真夏日の午後いっぱい、法定第一号ビラを数百枚、配りまくって、さすがにダウンしたので苦手な「会議」は勝手にパスして帰宅。
　
　これから、昨日請け負った「ワープロ入力代行」の仕事を一件届けて、代金もらって、懲りずにＮＹ（入浴☆）に行って来ま～す♪♪


（んで、たぶん明日は選挙に関わる体力気力根性は、残っていない……
　たぶん★）（－－；）”


（そろそろ「鬱病再発予防」のための「一旦強制休養」措置が必要なタイミングだし、それより何より、本気で「次のバイト」を探し始めないとね……★☆）

　★（＝＝；）★

(090710未明入力）

　ＦＣ取引　公正確保を
　全国加盟店協会総会　法制定めざす
　
　コンビニなどフランチャイズ（ＦＣ）加盟店主でつくる全国ＦＣ加盟店協会は東京都内で３日、第１２回総会を開きました。加盟店の地位・権利を保障し、本部との公正な取引関係を確保するＦＣ法制定をめざす方針を採択しました。
　植田忠義事務局長が「加盟店主の運動が、本部の一方的支配を変える展望を切り開き、法制定の大きなチャンスが生まれている」と報告。公正取引委員会がセブンーイレブン本部に対し弁当などの見切り販売制限の禁止を命じ、ＦＣ法制定を求める国会内集会には全会派が参加した、と述べました。
　総会は、ＦＣ法の学習運動と政府・自治体やフランチャイズ本部に法の制定を働きかけることなどを決定。（略）日本共産党の吉井英勝衆院議員は「ＦＣ法の制定に全力を尽くす」と連帯を表明しました。

（「しんぶん赤旗」2009.07.04.）

(090913入力)

　労働者の総決起へ「つどい」
　神奈川　（略）

　人間らしい労働のルールを、政治を変え職場を変えよう－。（略）横浜市内で「働く仲間のつどい」を開き、仁比聡平参院議員が講演しました。（略）

　参加者がわいたのは、各分野で職場の願い実現へ運動する労働者のリレートークです。
「派遣切り」とたたかう女性が発言し始めると、会場は静まりました。
　これまで労働法のイロハも知らなかったという女性は、「働く人のことを人材と呼ぶが人間は材料でしょうか。正社員と同等かそれ以上に会社のアイデンティティーに寄り添い発展に努力してきた人は財産ではないでしょうか。働き手の生活をじゅうりんする企業に本当に消費者の心に届くものづくりができるのか」と訴えると、「そうだ」と掛け声。（略）

（日本共産党 http://www.jcp.or.jp/　機関誌
「しんぶん赤旗」http://www.jcp.or.jp/akahata
　2009.07.04.）