昨日の労働時間
2012年4月19日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ） もう今日から「現職」の記事はこっちに入れますわ……★
昨日の労働時間
０５：３０～０９：４５朝勤務（４５分休憩）
１０：３０～１３：００昼勤務（３時間休憩）
１６：００～２０：１５夜勤務。
約１５時間拘束、実働１１時間。
時給４５５円、
最低賃金額８４９２円との
差額、３４９２円。
昨日の労働時間
０５：３０～０９：４５朝勤務（４５分休憩）
１０：３０～１３：００昼勤務（３時間休憩）
１６：００～２０：１５夜勤務。
約１５時間拘束、実働１１時間。
時給４５５円、
最低賃金額８４９２円との
差額、３４９２円。
労働時間集計（４月１日～４月１５日分）
2012年4月19日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）（※労働実態記録２ http://85358.diarynote.jp/201204110453261853/
に追記しました。）
★４月１日
労働時間、
０５：３０～１１：１５（朝勤務）（４５分休憩）、
１２：００～１５：００（昼勤務）（６０分休憩）、
１６：００～２１：００（夜勤務）。
計１５時間４５分。時給換算、３１７円。
★４月２日
０５：３０～１１：００朝勤務、（６０分休憩）
１２：００～１３：３０昼勤務、（２時間半休憩）
１６：００～２１：００夜勤務、
実働計１２時間半、時給４００円、
でした。
ちょっとだけ緩和されて休憩時間が増えたのは、ついに私がブチ切れて、「話し合い」みたいになったからで。
キレた理由はといえば。
ものすごくよくガマンして頑張っている８カ月先輩の同僚が、
風邪と過労で３８℃の熱があるのに、
「休ませてくれ」と言ったら、「体調管理が悪い！」と叱責され、
「寝ていれば治るってもんでもない！」とか怒られて、
働かされ、続けていたからで……（＝＝＃）……★
しかしながら、強気？で交渉した「私の」休憩時間が１時間増えた、だけで……
その分、かえって、先輩の労働時間（作業量）は、１時間、増えてしまった、……
という、結果に、終わりました……。
「話し合いになっていない話し合い」（バカ社長の「一方的演説」！★）
第一ラウンド。
「うちは第一次産業で、従業員５人以下で、なんとかで、かんとかだから……、
時給が３００円で
労働基準監督署に訴えられても、問題ない！」
「文句があるなら辞めて貰う！」
ふんぞり返って、宣言なさりやがりました……★
（ーー＃）
（……あ、そう。「解ってて」
「意図的に」「法の隙間を突いて」
「確信犯」で、
最低賃金以下の違法労働時間を設定し、
騙して人を遠くから雇い込んで、（地元からの応募があったという話は、ついぞ聞かない。）（※）
今まで、ずーーーーーっと！！ 何十年も！
従業員に、「労働条件が酷すぎるので」と、「逃げられ」続けてきたわけで……。
（※ここの労働条件が異常に酷いこととか、
牛の飼養技術が「非常識に拙劣で旧弊で時代遅れ」なこととか……
地元では、すでに「知れ渡っている」のかもしれない……★）
そんで。
誰かに相談してみて、怒られたらしい。
上記「文句があるなら辞めて貰う！」発言の数時間後に。
「朝４時間、夜４時間、昼１時間の、合計９時間体制をめざす！」
とか、「むり」（実現不可能）なことを宣言して、逃げていきました……。
★４月３日
＞北海道 地域別最低賃金 - 705 H23.10.6
＞特定（産業別）最低賃金
＞処理牛乳・乳飲料、乳製品、糖類製造業
＞時間額 ７７２円 （ H23.12.7 ）
昨日の私の稼ぎ、５０００円じゃなくて、
１万１９６６円。じゃん……ｗ（＾■＾；）ｗ……
労働時間、
０５：３０～１０：４５朝勤務（４５分休憩）
１１：３０～１３：３０昼勤務（２時間半休憩）
１６：００～２１：１５夜勤務。
実働１２．５０時間／日当５０００円＝時給４００円。
最低賃金７７２円ｘ１２．５０＝９６５０円。
ここで私が「何もしないで」逃げたら、今いる先輩と、これから来る犠牲者が、永遠に、闇の中で酷使され続け宙。から……★
この恥知らずな会社、きちんと労働基準監督署と町役場（産業振興課）の厳重な監視下に置かせて。
会社を潰すか、従業員の待遇を法に照らして異常のない状態に改善させるか……
きちんと、見張っておかないと、ダメだよ……★
★４月４日
現在すでに「転職活動中」です……。
★（＾へ＾；）★
労働時間、
０５：３０～１０：４５朝勤務（４５分休憩）
１１：３０～１４：１５昼勤務（１時間４５分休憩）
１６：００～２１：００夜勤務。
「早く働けば早く終わる！」とか、大嘘ばっかりで。
壊れた機械も夜には直っていたのに、結局なんだかんだと仕事が増えるばっかりで、終わりはやっぱり、２１時……。
（－－＃）
（特に大きなトラブルがあったわけでもないのに！）
日当５０００円／実働１３時間＝時給３８５円。
最低賃金７７２円ｘ１３時間＝１００３６円。
いくら頑張って働いても、ここで「貰える」のは、
「日本国民（北海道民）の正当な権利の半分」 だけ。
まるで、「アイヌ勘定」ですねぇ……★
★４月５日（木）
お休み。（興部町役場に「要望書」をメールで送信。）
★４月６日
奇跡的？に労働時間が短く？て、社長の慌てっぷりと自己正当化的イヤミとアテコスリの嵐から推測するに、町に出した「要望書」が早速効果を奏したものと思われますが、
０５：３０～０９：３０朝勤務（６０分休憩）、
１０：３０～１３：００昼勤務（３時間休憩）、
１６：００～２０：３０夜勤務。
実働１１時間、日当５０００円＝ 時給４５５円。
北海道の産業別最低時給、７７２円。
かける１１時間、＝８４９２円。
日当５０００円との差額
（未払い賃金４月６日分）＝３４９２円。
……早く、人間に、なりた～い……★
……★（－－＃）★……
★４月７日
労働時間、
０５：３０～１０：００朝勤務（４５分休憩）
１０：４５～１３：１５昼勤務（２時間４５分休憩）
１６：００～２０：１５夜勤務。
実働１１時間１５分、日当５０００円、
時給換算＝４４５円。
最低賃金７７２円かける実働時間８６８５円。
日当との差額、３６８５円。
＞実働９時間
＞時間外／原則なし
……「夏になれば、もっと忙しい」と言われ続けていて、そして、給料はこのまま変わらず、
「時給３００円台で労基署に訴えられても、だいじょうぶだ！」
「文句があるなら、辞めて貰う！」
という、会社です……。
昨日、転職希望先へ履歴書を発送しました。
一刻も早く逃げ出したいです。
★４月８日
労働時間、
０５：３０～１０：００朝勤務（４５分休憩）
１０：４５～１４：１５昼勤務（１時間４５分休憩）
１６：００～２１：００夜勤務。
４．５時間＋３．５時間＋５時間＝１３時間。
時給換算 ３８５円。
本来もらえる（当然の権利！）はずの、
最低時給７７２円かける１３時間＝１００３６円。
＊＠
……この会社の連中、私たちから
昨日一日当たりだけでも、
５０３６円
「泥棒している」（＊）
という自覚、まったく、ありません……★
（－－＃）
（＊ここの「センセイ」も共感しているはずの
「反貧困」用語だと、「搾取」とも言う……。）
ど～考えても！ 朝・昼・夜と３コマも有る！
、ということ自体が、日本国の労働基準法にも、この会社の募集広告の内容にも、反しているんですけどね……。
一日も早く、逃げ出したいです。
★４月９日
労働時間、
０５：３０～１０：００朝勤務（１時間休憩）
１１：００～１３：３０昼勤務（２時間半休憩）
１６：００～２０：３０夜勤務。
比較的？余裕？がありましたが、
それでも１５時間拘束の、
１１時間３０分労働。
日当５０００円、時給換算＝４３５円。
当然支払われるべき金額＝１１．５ｘ７７２＝８８７８円。
差額、－３８７８円。
……毎日毎日、他人の財布から千円札を何枚も盗み続けているやつがいたら、
当然、速攻で警察に逮捕されるのに。
……毎日毎日、
従業員の給料から（当然支払うべき）給料（＝「労働対価」）を、勝手に、
盗み続けているやつが、全然なんの反省もなく、逮捕されもしないのは……
いったい、どういう理屈……？？？？
★（＝＝＃）★
★４月１０日
労働時間
０５：３０～０９：４５朝勤務（１時間休憩）、
１０：４５～１２：３０昼勤務（３時間半休憩）
１６：００～２０：１５夜勤務。
拘束１４時間４５分－休憩時間４．５時間
＝１０時間１５分!! ！（＠ｗ＠；）！
……いや、これを「短い！」と感じるよーになってしまっていること自体が、
すでに、ダメダメ（－－＃）
なんですけどね……★
＞違法賃金onぱれーど★（＝＝＃）★
＞2012年4月10日 労働／対価 コメント (1)
ダメだ、この問題、本気で「赤旗」に、「国会で追及」させないと……!!!!!!!!
http://farm.de-va.co.jp/works/
★４月１１日
労働時間、
０５：３０～１０：００（４５分朝食休憩）、
１０：４５～１３：３０（２時間半昼食休憩）
１６：００～２０：４５。
４．５＋２．７５＋４．７５＝１２時間。
日当５０００円／時給換算＝４１７円。
１２時間カケル最低賃金７７２円＝９２６４円。
……昨日、社長は、私たちから、
４２６４円、泥棒（ピンハネ）しました……。
★（＝＝＃）★
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
総計？（計算ミスあるかも？？）
実働１２２．７５時間？
３月１７日～３１日分 １６４．２５時間
４月１日～１１日分 １２２．７５時間
計 ２８７時間
カケル産業別最低賃金７７２円
＝２２万１５６４円。
（－－＃）
ばか社長いわく、
「給料は月１５万円の定額制だ。
文句があるなら辞めて貰う！」
……（＝＝＃）……
使用者（事業主）は最低賃金以上の賃金を労働者に支払わなければならない。
2012年3月20日 労働／対価
（2012.04.12.早朝入力）
（今日は労基署に行きます!!!!）
Ｑ 最低賃金制度って？
Ａ 最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者（事業主）は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。
裁定賃金額を下回る労働契約、就業規則は最低賃金法により無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものとみなされます。
最低賃金には、都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業を対象にした「特定（産業別）最低賃金」があります。
最低賃金は最低賃金審議会で審議、決定されます。
都道府県ごとに大きな格差があり、生活を維持する水準には達していません。
最低賃金の主旨は労働者の生存権の保障にあります。
中小企業への適切な支援をはかりながら、最低賃金を時給１０００円以上へ引き上げるとともに、全国一律の最低賃金制度を確立することが必要です。
（日本共産党 http://www.jcp.or.jp/
機関紙「しんぶん赤旗」http://www.jcp.or.jp/akahata
2012.03.20.）
＞最低賃金は…生活を維持する水準には達していません。
さらにその「半額以下」で、罵声や金切り声とともに強制労働させられてる我々って……
ど～なの……？？？？
★（＝＝＃）★
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
（以下、追記分）
★４月１２日の労働時間
参照「最低賃金」
http://85358.diarynote.jp/201204120417233581/
あらためまして、おはようございます。
０４：１９です。今日は労基署に行きます。
昨日の労働時間、
０５：３０～１０：００（４５分朝食休憩）、
１０：４５～１３：３０（２時間半昼食休憩）
１６：００～２０：４５。
４．５＋２．７５＋４．７５＝１２時間。
日当５０００円／時給換算＝４１７円。
１２時間カケル最低賃金７７２円＝９２６４円。
……昨日、社長は、私たちから、
４２６４円、泥棒（ピンハネ）しました……。
★（＝＝＃）★
★４月１３日の労働時間、
０５：３０～１０：００朝勤務（４５分休憩）
１０：４５～１３：１５昼勤務（２時間４５分休憩）
１６：００～２０：３０夜勤務。
１５時間拘束の、実働１１．５時間。
北海道の産業別最低賃金７７２ｘ１１．５
＝８８７８円也。
もらえるのは、日当５０００円見当だけです。
……（－－＃）……
差額の約４０００円也は、
どこへ、消えちゃうんでしょおねぇ……？？？？？？？？
★４月１４日
今日の午前中にあったこと。
「態度が生意気だ！」から
「今日で辞めてもらう！」
と、社長に怒鳴られました……。
（＝＝＃）
（むろん、「法律に違反してます」と、撤回させました。
※労働基準法／解雇の予告
http://web.thn.jp/roukann/roukihou0020jou.html
４月１４日の労働時間、
０５：３０～１０：３０朝勤務（３０分朝食休憩）
（※社長から「態度が生意気だから今日で辞めてもらう！」宣告その他、
あほトラブルによるロス時間を含む。）
１１：００～１３：００昼勤務（３時間昼食休憩）
１６：００～１９：４５夜勤務。
計１３時間４５分拘束、実働１０時間１５分。
日当５０００円、時給換算＝４８８円。
１０時間１５分カケル
北海道産業別最低賃金７７２円＝７９１３円。
本日の社長の泥棒（ピンハネ）額、
＝千円冊、約３枚也。
★（－－＃）★
（んで、「生意気だ！」とか「その口の利き方は正しいと思ってるのか！」とか……
よく言うよ……。
★４月１５日の労働時間
０５：３０～０９：３０朝勤務（１時間休憩）
１０：３０～１３：００昼勤務（３時間休憩）
１６：００～２０：１５夜勤務。
計１０時間４５分。
かける最低賃金７７２円＝８２９９円。
……週休１日のみ。月収１５万円じゃ、
どー考えても、割に合ってない……
（－－＃）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
３月１６日到着、３月１７日勤務開始、４月１５日分までの
「実働時間数」ｘ「産業別最低賃金７７２円」
＝２５万５９１８円也。
……もらえるのは、「月給１５万円の固定制」
１０万円、（＝＝＃）
盗まれた……!!!!!!!!!!
に追記しました。）
★４月１日
労働時間、
０５：３０～１１：１５（朝勤務）（４５分休憩）、
１２：００～１５：００（昼勤務）（６０分休憩）、
１６：００～２１：００（夜勤務）。
計１５時間４５分。時給換算、３１７円。
★４月２日
０５：３０～１１：００朝勤務、（６０分休憩）
１２：００～１３：３０昼勤務、（２時間半休憩）
１６：００～２１：００夜勤務、
実働計１２時間半、時給４００円、
でした。
ちょっとだけ緩和されて休憩時間が増えたのは、ついに私がブチ切れて、「話し合い」みたいになったからで。
キレた理由はといえば。
ものすごくよくガマンして頑張っている８カ月先輩の同僚が、
風邪と過労で３８℃の熱があるのに、
「休ませてくれ」と言ったら、「体調管理が悪い！」と叱責され、
「寝ていれば治るってもんでもない！」とか怒られて、
働かされ、続けていたからで……（＝＝＃）……★
しかしながら、強気？で交渉した「私の」休憩時間が１時間増えた、だけで……
その分、かえって、先輩の労働時間（作業量）は、１時間、増えてしまった、……
という、結果に、終わりました……。
「話し合いになっていない話し合い」（バカ社長の「一方的演説」！★）
第一ラウンド。
「うちは第一次産業で、従業員５人以下で、なんとかで、かんとかだから……、
時給が３００円で
労働基準監督署に訴えられても、問題ない！」
「文句があるなら辞めて貰う！」
ふんぞり返って、宣言なさりやがりました……★
（ーー＃）
（……あ、そう。「解ってて」
「意図的に」「法の隙間を突いて」
「確信犯」で、
最低賃金以下の違法労働時間を設定し、
騙して人を遠くから雇い込んで、（地元からの応募があったという話は、ついぞ聞かない。）（※）
今まで、ずーーーーーっと！！ 何十年も！
従業員に、「労働条件が酷すぎるので」と、「逃げられ」続けてきたわけで……。
（※ここの労働条件が異常に酷いこととか、
牛の飼養技術が「非常識に拙劣で旧弊で時代遅れ」なこととか……
地元では、すでに「知れ渡っている」のかもしれない……★）
そんで。
誰かに相談してみて、怒られたらしい。
上記「文句があるなら辞めて貰う！」発言の数時間後に。
「朝４時間、夜４時間、昼１時間の、合計９時間体制をめざす！」
とか、「むり」（実現不可能）なことを宣言して、逃げていきました……。
★４月３日
＞北海道 地域別最低賃金 - 705 H23.10.6
＞特定（産業別）最低賃金
＞処理牛乳・乳飲料、乳製品、糖類製造業
＞時間額 ７７２円 （ H23.12.7 ）
昨日の私の稼ぎ、５０００円じゃなくて、
１万１９６６円。じゃん……ｗ（＾■＾；）ｗ……
労働時間、
０５：３０～１０：４５朝勤務（４５分休憩）
１１：３０～１３：３０昼勤務（２時間半休憩）
１６：００～２１：１５夜勤務。
実働１２．５０時間／日当５０００円＝時給４００円。
最低賃金７７２円ｘ１２．５０＝９６５０円。
ここで私が「何もしないで」逃げたら、今いる先輩と、これから来る犠牲者が、永遠に、闇の中で酷使され続け宙。から……★
この恥知らずな会社、きちんと労働基準監督署と町役場（産業振興課）の厳重な監視下に置かせて。
会社を潰すか、従業員の待遇を法に照らして異常のない状態に改善させるか……
きちんと、見張っておかないと、ダメだよ……★
★４月４日
現在すでに「転職活動中」です……。
★（＾へ＾；）★
労働時間、
０５：３０～１０：４５朝勤務（４５分休憩）
１１：３０～１４：１５昼勤務（１時間４５分休憩）
１６：００～２１：００夜勤務。
「早く働けば早く終わる！」とか、大嘘ばっかりで。
壊れた機械も夜には直っていたのに、結局なんだかんだと仕事が増えるばっかりで、終わりはやっぱり、２１時……。
（－－＃）
（特に大きなトラブルがあったわけでもないのに！）
日当５０００円／実働１３時間＝時給３８５円。
最低賃金７７２円ｘ１３時間＝１００３６円。
いくら頑張って働いても、ここで「貰える」のは、
「日本国民（北海道民）の正当な権利の半分」 だけ。
まるで、「アイヌ勘定」ですねぇ……★
★４月５日（木）
お休み。（興部町役場に「要望書」をメールで送信。）
★４月６日
奇跡的？に労働時間が短く？て、社長の慌てっぷりと自己正当化的イヤミとアテコスリの嵐から推測するに、町に出した「要望書」が早速効果を奏したものと思われますが、
０５：３０～０９：３０朝勤務（６０分休憩）、
１０：３０～１３：００昼勤務（３時間休憩）、
１６：００～２０：３０夜勤務。
実働１１時間、日当５０００円＝ 時給４５５円。
北海道の産業別最低時給、７７２円。
かける１１時間、＝８４９２円。
日当５０００円との差額
（未払い賃金４月６日分）＝３４９２円。
……早く、人間に、なりた～い……★
……★（－－＃）★……
★４月７日
労働時間、
０５：３０～１０：００朝勤務（４５分休憩）
１０：４５～１３：１５昼勤務（２時間４５分休憩）
１６：００～２０：１５夜勤務。
実働１１時間１５分、日当５０００円、
時給換算＝４４５円。
最低賃金７７２円かける実働時間８６８５円。
日当との差額、３６８５円。
＞実働９時間
＞時間外／原則なし
……「夏になれば、もっと忙しい」と言われ続けていて、そして、給料はこのまま変わらず、
「時給３００円台で労基署に訴えられても、だいじょうぶだ！」
「文句があるなら、辞めて貰う！」
という、会社です……。
昨日、転職希望先へ履歴書を発送しました。
一刻も早く逃げ出したいです。
★４月８日
労働時間、
０５：３０～１０：００朝勤務（４５分休憩）
１０：４５～１４：１５昼勤務（１時間４５分休憩）
１６：００～２１：００夜勤務。
４．５時間＋３．５時間＋５時間＝１３時間。
時給換算 ３８５円。
本来もらえる（当然の権利！）はずの、
最低時給７７２円かける１３時間＝１００３６円。
＊＠
……この会社の連中、私たちから
昨日一日当たりだけでも、
５０３６円
「泥棒している」（＊）
という自覚、まったく、ありません……★
（－－＃）
（＊ここの「センセイ」も共感しているはずの
「反貧困」用語だと、「搾取」とも言う……。）
ど～考えても！ 朝・昼・夜と３コマも有る！
、ということ自体が、日本国の労働基準法にも、この会社の募集広告の内容にも、反しているんですけどね……。
一日も早く、逃げ出したいです。
★４月９日
労働時間、
０５：３０～１０：００朝勤務（１時間休憩）
１１：００～１３：３０昼勤務（２時間半休憩）
１６：００～２０：３０夜勤務。
比較的？余裕？がありましたが、
それでも１５時間拘束の、
１１時間３０分労働。
日当５０００円、時給換算＝４３５円。
当然支払われるべき金額＝１１．５ｘ７７２＝８８７８円。
差額、－３８７８円。
……毎日毎日、他人の財布から千円札を何枚も盗み続けているやつがいたら、
当然、速攻で警察に逮捕されるのに。
……毎日毎日、
従業員の給料から（当然支払うべき）給料（＝「労働対価」）を、勝手に、
盗み続けているやつが、全然なんの反省もなく、逮捕されもしないのは……
いったい、どういう理屈……？？？？
★（＝＝＃）★
★４月１０日
労働時間
０５：３０～０９：４５朝勤務（１時間休憩）、
１０：４５～１２：３０昼勤務（３時間半休憩）
１６：００～２０：１５夜勤務。
拘束１４時間４５分－休憩時間４．５時間
＝１０時間１５分!! ！（＠ｗ＠；）！
……いや、これを「短い！」と感じるよーになってしまっていること自体が、
すでに、ダメダメ（－－＃）
なんですけどね……★
＞違法賃金onぱれーど★（＝＝＃）★
＞2012年4月10日 労働／対価 コメント (1)
ダメだ、この問題、本気で「赤旗」に、「国会で追及」させないと……!!!!!!!!
http://farm.de-va.co.jp/works/
★４月１１日
労働時間、
０５：３０～１０：００（４５分朝食休憩）、
１０：４５～１３：３０（２時間半昼食休憩）
１６：００～２０：４５。
４．５＋２．７５＋４．７５＝１２時間。
日当５０００円／時給換算＝４１７円。
１２時間カケル最低賃金７７２円＝９２６４円。
……昨日、社長は、私たちから、
４２６４円、泥棒（ピンハネ）しました……。
★（＝＝＃）★
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
総計？（計算ミスあるかも？？）
実働１２２．７５時間？
３月１７日～３１日分 １６４．２５時間
４月１日～１１日分 １２２．７５時間
計 ２８７時間
カケル産業別最低賃金７７２円
＝２２万１５６４円。
（－－＃）
ばか社長いわく、
「給料は月１５万円の定額制だ。
文句があるなら辞めて貰う！」
……（＝＝＃）……
使用者（事業主）は最低賃金以上の賃金を労働者に支払わなければならない。
2012年3月20日 労働／対価
（2012.04.12.早朝入力）
（今日は労基署に行きます!!!!）
Ｑ 最低賃金制度って？
Ａ 最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者（事業主）は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。
裁定賃金額を下回る労働契約、就業規則は最低賃金法により無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものとみなされます。
最低賃金には、都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業を対象にした「特定（産業別）最低賃金」があります。
最低賃金は最低賃金審議会で審議、決定されます。
都道府県ごとに大きな格差があり、生活を維持する水準には達していません。
最低賃金の主旨は労働者の生存権の保障にあります。
中小企業への適切な支援をはかりながら、最低賃金を時給１０００円以上へ引き上げるとともに、全国一律の最低賃金制度を確立することが必要です。
（日本共産党 http://www.jcp.or.jp/
機関紙「しんぶん赤旗」http://www.jcp.or.jp/akahata
2012.03.20.）
＞最低賃金は…生活を維持する水準には達していません。
さらにその「半額以下」で、罵声や金切り声とともに強制労働させられてる我々って……
ど～なの……？？？？
★（＝＝＃）★
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
（以下、追記分）
★４月１２日の労働時間
参照「最低賃金」
http://85358.diarynote.jp/201204120417233581/
あらためまして、おはようございます。
０４：１９です。今日は労基署に行きます。
昨日の労働時間、
０５：３０～１０：００（４５分朝食休憩）、
１０：４５～１３：３０（２時間半昼食休憩）
１６：００～２０：４５。
４．５＋２．７５＋４．７５＝１２時間。
日当５０００円／時給換算＝４１７円。
１２時間カケル最低賃金７７２円＝９２６４円。
……昨日、社長は、私たちから、
４２６４円、泥棒（ピンハネ）しました……。
★（＝＝＃）★
★４月１３日の労働時間、
０５：３０～１０：００朝勤務（４５分休憩）
１０：４５～１３：１５昼勤務（２時間４５分休憩）
１６：００～２０：３０夜勤務。
１５時間拘束の、実働１１．５時間。
北海道の産業別最低賃金７７２ｘ１１．５
＝８８７８円也。
もらえるのは、日当５０００円見当だけです。
……（－－＃）……
差額の約４０００円也は、
どこへ、消えちゃうんでしょおねぇ……？？？？？？？？
★４月１４日
今日の午前中にあったこと。
「態度が生意気だ！」から
「今日で辞めてもらう！」
と、社長に怒鳴られました……。
（＝＝＃）
（むろん、「法律に違反してます」と、撤回させました。
※労働基準法／解雇の予告
http://web.thn.jp/roukann/roukihou0020jou.html
４月１４日の労働時間、
０５：３０～１０：３０朝勤務（３０分朝食休憩）
（※社長から「態度が生意気だから今日で辞めてもらう！」宣告その他、
あほトラブルによるロス時間を含む。）
１１：００～１３：００昼勤務（３時間昼食休憩）
１６：００～１９：４５夜勤務。
計１３時間４５分拘束、実働１０時間１５分。
日当５０００円、時給換算＝４８８円。
１０時間１５分カケル
北海道産業別最低賃金７７２円＝７９１３円。
本日の社長の泥棒（ピンハネ）額、
＝千円冊、約３枚也。
★（－－＃）★
（んで、「生意気だ！」とか「その口の利き方は正しいと思ってるのか！」とか……
よく言うよ……。
★４月１５日の労働時間
０５：３０～０９：３０朝勤務（１時間休憩）
１０：３０～１３：００昼勤務（３時間休憩）
１６：００～２０：１５夜勤務。
計１０時間４５分。
かける最低賃金７７２円＝８２９９円。
……週休１日のみ。月収１５万円じゃ、
どー考えても、割に合ってない……
（－－＃）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
３月１６日到着、３月１７日勤務開始、４月１５日分までの
「実働時間数」ｘ「産業別最低賃金７７２円」
＝２５万５９１８円也。
……もらえるのは、「月給１５万円の固定制」
１０万円、（＝＝＃）
盗まれた……!!!!!!!!!!
参照＞http://85358.diarynote.jp/201204190451118540/
あらためまして、おはようございます。０４：５２になっちゃいました。
本来なら今日は週休のはずですが、会社都合で明日に延期（代休）。
転職活動のほうは「一回休み」状態なので、今日の「余暇」時間は、赤旗を読んで過ごしますよ……★
もういっこ参照
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=69112714&comm_id=9615
まぁ、ぼちぼち色々、ペースを戻していきたいですね……★
（－－＃）
あらためまして、おはようございます。０４：５２になっちゃいました。
本来なら今日は週休のはずですが、会社都合で明日に延期（代休）。
転職活動のほうは「一回休み」状態なので、今日の「余暇」時間は、赤旗を読んで過ごしますよ……★
もういっこ参照
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=69112714&comm_id=9615
まぁ、ぼちぼち色々、ペースを戻していきたいですね……★
（－－＃）
（2013.08.17.入力）
■ウクライナで原発が緊急停止
ウクライナからの報道によると、同国南部のユジノウクラインスク原子力発電所で１６日深夜、３号機まである原子炉のうち２号機が緊急停止されました。
非常事態省は、放射能漏れはないとしています。
主変圧器と高圧線が破損したのが原因といいます。
【モスクワ＝時事】
（日本共産党 http://www.jcp.or.jp/
機関紙「しんぶん赤旗」http://www.jcp.or.jp/akahata
2012.04.19.）
