（旧MIXI日記） 朗報 郵便局
2007年10月7日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）（2007年10月07日02:39）
（これの続きです）
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=581739610&;;owner_id=3818139
先日の日記の大問題の続き……。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
郵便局の非常勤・家族
今まで通り受診できます
労働者の声と塩川議員提案 実る
日本郵政が病院に要請
郵便局の非常勤職員ゆうメイトとその扶養家族十五万人が、民営化に伴って約一カ月も健康保険証がない状態となっている問題で、郵政各社は四日までに、保険証の代わりに発行する資格証明書を提示すれば、保険証と同じ扱いをしてもらうように医療機関に理解を求める文書を交付することにしました。
ゆうメイトは病院の窓口で資格証明書とこの文書を提示することで、従来通り三割負担で受診できます。
日本共産党の塩川鉄也衆院議員が日本郵政株式会社に対して、ゆうメイトが不利益を受けないようにと要請していたものです。労働者の声と日本共産党の運動が動かしました。
政府管掌健康保険に加入するゆうメイトの保険証は、民営化への対策を怠ったため書き換え作業が長引き、一カ月も無保険状態が生まれています。そのため、診療費をいったん全額自己負担しなければならない場合があり、ゆうメイトから改善を求める声が上がっていました。
日本郵政が出した文書では、資格証明書は社会保険庁と相談の上発行しているものとのべ、「健康保険証を提示した場合と同様の扱いをしていただきますようお願い申し上げます」と明記。問い合わせなどはすべて日本郵政で対応することを明示しています。
神戸市内の郵便局に勤めるゆうメイトの二十代男性は、「保険証がない間に事故にでもあったらどうなるのかと不安だったので、うれしい。国や郵政公社は初めからきちんとしてほしかった。共産党の議員さんが私たちの気持ちをわかって頑張ってくださり、ありがとうございます」と喜んでいます。
塩川議員は、「民営化後も労働者の労働条件を守り、金融・郵便の国民サービスを低下させないという政府の公約を守らせるために引き続き頑張りたい」と話しています。
（『しんぶん赤旗』2007.10.06.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
やれやれ、良かった。
ちょっと一安心だね……☆ (^_^;)”
◆コメント◆
歌いながら大地を歩く 2007年10月07日 04:38
おっと！
もう1個、切り抜きがあったのを見落としていた！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
保険証空白 「現状通り受診OK」
塩川議員要請に 郵政会社が通知検討
郵便局の非常勤職員ゆうメイトとその扶養家族十五万人が、民営化に伴って約一カ月間も保険証がない状態となり、医療費が全額自己負担にされかねない問題で、日本共産党の塩川鉄也議員は一日、この日発足した郵政各社に、ゆうメイトが不利益を受けることのないよう対策をとることを申し入れました。
郵政会社側は、保険証が出るまでは資格証明書を発行し、現状通り三割負担で受診できることを明確にする文書の配布を検討すると答えました。
政府管掌健康保険に加入するゆうメイトの保険証は、民営化に伴い書き換えなければなりませんが、公社が抜本的対策を怠ったために書き換え作業が長引き、一カ月もの間、無保険証となる事態が生まれています。
塩川議員が、このような事態を招いた原因をただしたのに対し、郵便局株式会社人事部の中川勝次グループリーダーは、「適用事業所の新設が民営化される十月一日でないとできないため空白が生じた」と説明。「病院で資格証明書を提示すれば三割負担で受診できるが、受け付けない事例もある。その場合も照会を受けて説明すれば理解してもらえる」とのべました。
塩川議員は、保険証が継続できるような対策を怠ってきた国と公社の責任は重大であり、労働者の不利益にならないようあらゆる手だてをとるべきだと主張しました。
資格証明書についても、ゆうメイトに配布した文書で、「十割負担になることがある」と書かれていることをあげ、「これを読めば不安になり、受診を先のばしにすることにもなる」と指摘。資格証明書とともに、資格証を提示すれば従来通り三割負担で受診でき、病院から説明を求められても郵政会社が対応することを明示した文書を労働者に配るように求めました。
これに対して、日本郵政株式会社・総務人事部の玉村憲司グループリーダーは「検討させていただく」と答えました。
申し入れには、山下芳生参院議員の有馬正秀秘書が同席しました。
（『しんぶん赤旗』2007.10.02.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
歌いながら大地を歩く 2007年10月07日 04:40
……あれ……？
これに関連して、もう一件、さっき「転載」を
アップしたはずなのに……
消えてしまった………………(^◇^;)？
なぜだ？？
TORATONTON 2007年10月07日 20:35
とりあえず、ようございました。
しかし、お役所の対応ってひどいですね。
.
（これの続きです）
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=581739610&;;owner_id=3818139
先日の日記の大問題の続き……。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
郵便局の非常勤・家族
今まで通り受診できます
労働者の声と塩川議員提案 実る
日本郵政が病院に要請
郵便局の非常勤職員ゆうメイトとその扶養家族十五万人が、民営化に伴って約一カ月も健康保険証がない状態となっている問題で、郵政各社は四日までに、保険証の代わりに発行する資格証明書を提示すれば、保険証と同じ扱いをしてもらうように医療機関に理解を求める文書を交付することにしました。
ゆうメイトは病院の窓口で資格証明書とこの文書を提示することで、従来通り三割負担で受診できます。
日本共産党の塩川鉄也衆院議員が日本郵政株式会社に対して、ゆうメイトが不利益を受けないようにと要請していたものです。労働者の声と日本共産党の運動が動かしました。
政府管掌健康保険に加入するゆうメイトの保険証は、民営化への対策を怠ったため書き換え作業が長引き、一カ月も無保険状態が生まれています。そのため、診療費をいったん全額自己負担しなければならない場合があり、ゆうメイトから改善を求める声が上がっていました。
日本郵政が出した文書では、資格証明書は社会保険庁と相談の上発行しているものとのべ、「健康保険証を提示した場合と同様の扱いをしていただきますようお願い申し上げます」と明記。問い合わせなどはすべて日本郵政で対応することを明示しています。
神戸市内の郵便局に勤めるゆうメイトの二十代男性は、「保険証がない間に事故にでもあったらどうなるのかと不安だったので、うれしい。国や郵政公社は初めからきちんとしてほしかった。共産党の議員さんが私たちの気持ちをわかって頑張ってくださり、ありがとうございます」と喜んでいます。
塩川議員は、「民営化後も労働者の労働条件を守り、金融・郵便の国民サービスを低下させないという政府の公約を守らせるために引き続き頑張りたい」と話しています。
（『しんぶん赤旗』2007.10.06.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
やれやれ、良かった。
ちょっと一安心だね……☆ (^_^;)”
◆コメント◆
歌いながら大地を歩く 2007年10月07日 04:38
おっと！
もう1個、切り抜きがあったのを見落としていた！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
保険証空白 「現状通り受診OK」
塩川議員要請に 郵政会社が通知検討
郵便局の非常勤職員ゆうメイトとその扶養家族十五万人が、民営化に伴って約一カ月間も保険証がない状態となり、医療費が全額自己負担にされかねない問題で、日本共産党の塩川鉄也議員は一日、この日発足した郵政各社に、ゆうメイトが不利益を受けることのないよう対策をとることを申し入れました。
郵政会社側は、保険証が出るまでは資格証明書を発行し、現状通り三割負担で受診できることを明確にする文書の配布を検討すると答えました。
政府管掌健康保険に加入するゆうメイトの保険証は、民営化に伴い書き換えなければなりませんが、公社が抜本的対策を怠ったために書き換え作業が長引き、一カ月もの間、無保険証となる事態が生まれています。
塩川議員が、このような事態を招いた原因をただしたのに対し、郵便局株式会社人事部の中川勝次グループリーダーは、「適用事業所の新設が民営化される十月一日でないとできないため空白が生じた」と説明。「病院で資格証明書を提示すれば三割負担で受診できるが、受け付けない事例もある。その場合も照会を受けて説明すれば理解してもらえる」とのべました。
塩川議員は、保険証が継続できるような対策を怠ってきた国と公社の責任は重大であり、労働者の不利益にならないようあらゆる手だてをとるべきだと主張しました。
資格証明書についても、ゆうメイトに配布した文書で、「十割負担になることがある」と書かれていることをあげ、「これを読めば不安になり、受診を先のばしにすることにもなる」と指摘。資格証明書とともに、資格証を提示すれば従来通り三割負担で受診でき、病院から説明を求められても郵政会社が対応することを明示した文書を労働者に配るように求めました。
これに対して、日本郵政株式会社・総務人事部の玉村憲司グループリーダーは「検討させていただく」と答えました。
申し入れには、山下芳生参院議員の有馬正秀秘書が同席しました。
（『しんぶん赤旗』2007.10.02.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
歌いながら大地を歩く 2007年10月07日 04:40
……あれ……？
これに関連して、もう一件、さっき「転載」を
アップしたはずなのに……
消えてしまった………………(^◇^;)？
なぜだ？？
TORATONTON 2007年10月07日 20:35
とりあえず、ようございました。
しかし、お役所の対応ってひどいですね。
.
（旧MIXI日記） 郵政 常勤も保険証きかず!!
2007年10月4日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）（2007年10月04日08:40）
（これの続き。）
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=578589090&;;owner_id=3818139
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
日本郵政グループ
常勤も保険証きかず
民営化対策怠る
民営化対策を怠り、非常勤職員ゆうメイトと家族十五万人が一カ月間も健康保険証がない状態となっている日本郵政グループで、二十四万人の常勤職員でも保健診療ができない事例が起きていることが分かりました。
常勤職員は、民営化後も国家公務員共済に加入することとし、九月上旬から新しい組合員証への切り替えを始めました。
ところが、新しい組合員証に「平成十九年十月一日交付」と記載されていたため、医療機関から保険診療を断られる事例が相次ぎ、「全額自己負担になるといわれた」との苦情が相次ぎました。
共済組合では急遽、「医療機関各位」と題した文書を作成し、この文書を組合員証に添えて医療機関に提出するように呼びかけました。
この文書では、新しい組合員証を使った場合などケース別に診療報酬の請求方法を明記。添付した一覧表をもとに医療機関の所在地がある都道府県の保険者番号を使って請求するように指示する複雑なもので、「保険者番号と組合員番号が不一致でも再審査請求は行わない」とわざわざ表明せざるをえませんでした。
医療機関で保険証について問われた常勤職員は「病院からいわれて驚いた。民営化を強行し、とるべき対策を怠っていた責任が問われる。国民や労働者に民営化のツケを押し付けることは許されない」と話しています。
（『しんぶん赤旗』2007.10.03.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
家族も自分も通院中の、
たたかう郵便職員アッテンボロー＠フィッシャー……!!
だ……、だいじょうぶかい………………???(T_T)!!!!
◆コメント◆
TORATONTON 2007年10月04日 20:16
上のほうは、民営化にあたって、働く人のことなど、どうでもいいと考えていたのですね。
.
（これの続き。）
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=578589090&;;owner_id=3818139
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
日本郵政グループ
常勤も保険証きかず
民営化対策怠る
民営化対策を怠り、非常勤職員ゆうメイトと家族十五万人が一カ月間も健康保険証がない状態となっている日本郵政グループで、二十四万人の常勤職員でも保健診療ができない事例が起きていることが分かりました。
常勤職員は、民営化後も国家公務員共済に加入することとし、九月上旬から新しい組合員証への切り替えを始めました。
ところが、新しい組合員証に「平成十九年十月一日交付」と記載されていたため、医療機関から保険診療を断られる事例が相次ぎ、「全額自己負担になるといわれた」との苦情が相次ぎました。
共済組合では急遽、「医療機関各位」と題した文書を作成し、この文書を組合員証に添えて医療機関に提出するように呼びかけました。
この文書では、新しい組合員証を使った場合などケース別に診療報酬の請求方法を明記。添付した一覧表をもとに医療機関の所在地がある都道府県の保険者番号を使って請求するように指示する複雑なもので、「保険者番号と組合員番号が不一致でも再審査請求は行わない」とわざわざ表明せざるをえませんでした。
医療機関で保険証について問われた常勤職員は「病院からいわれて驚いた。民営化を強行し、とるべき対策を怠っていた責任が問われる。国民や労働者に民営化のツケを押し付けることは許されない」と話しています。
（『しんぶん赤旗』2007.10.03.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
家族も自分も通院中の、
たたかう郵便職員アッテンボロー＠フィッシャー……!!
だ……、だいじょうぶかい………………???(T_T)!!!!
◆コメント◆
TORATONTON 2007年10月04日 20:16
上のほうは、民営化にあたって、働く人のことなど、どうでもいいと考えていたのですね。
.
（旧MIXI日記） 保険証が無いっ!! ★(＞_＜)★
2007年10月1日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）（2007年10月01日05:12）
……いくら何でもこれは酷すぎると思う……
という話。（一般メディアに出てますか？）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
保険証なし1カ月
郵政民営化で非常勤家族15万人
郵政公社の非常勤職員ゆうメイトと扶養家族五万人の計十五万人が、民営化に伴う健康保険証の書き換えに時間がかかり、十月末まで一カ月間も保険証がない状態になることが分かりました。医療費全額が一時自己負担となるため、多くが年収二百万円もない低賃金で働くゆうメイトからは「突然、全額自己負担とはひどい」「一刻も早く交付してほしい」との声が上がっています。
書き換え対策怠る
ゆうメイトは、政府管掌健康保険（政管健保）に加入。民営化で適用事業所が変わるため、校舎が社会保険事務所に申請して保険証を書き換えます。しかし、民営化後でないと手続きができず、対象者も多いため、普通なら一週間程度ですむ作業が長いと一カ月もかかる見通しだといいます。
大阪府内の郵便局で働く男性（41）は、九月中旬に突然、今の保険証を提出するよう命じられ、新しい保険証は「十月末ごろになる」と書かれた文書を渡されました。
職場では「保険料を払っているのにおかしい」と批判の声があがりましたが、上司は「社会保険事務所へ請求すれば七割は戻ってくるから」と説明するだけでした。
この男性は「民営化は国の責任でやったことなのに、そのしわ寄せを労働者に押し付けるのは許せない」と憤ります。
郵政公社は「早く交付したいが、手続きが十月からなので仕方ない」と説明。交付する社会保険庁も「事前に準備するなど郵政だけ特別扱いできない」と話しています。
しかし、公社がとったのは、書き換えに必要な情報を社会保険事務所に電子ファイルで渡すなど対症療法だけで、無保険証期間をなくす抜本的対策も、自己負担の軽減策もとられていません。
社会保険庁も、社会保険事務所に二週間程度で交付するよう要請しただけで、必要な人員体制もなく事務所まかせです。
一方、常勤職員二十四万人は、民営化後も国家公務員共済に加入する法的措置をとったため、新しい保険証ができてから古い保険証と交換しており、問題は起きていません。
ゆうメイトに民営化のツケを押し付ける政府の責任が問われます。
（『しんぶん赤旗』2007.09.29.一面。）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
……せめてそのことを事前に周知しておくことぐらいはしておかないと……
ちょうどその時期に通院とか手術とかを予定していた人達とかだって、絶対にいるはずじゃないか……？？？
(T_T)......ひどすぎるっ!! (＞_＜)
◆コメント◆
TORATONTON 2007年10月01日 22:08
今回の郵政民営化は、すべてにおいて、こんな具合なような気がします。
とにかく民営化する。
それだけ。
細かいことはほっておかれて、
当然弱い立場の人のこともほっておかれて。
barbaroid 2007年10月02日 00:04
googleニュースで調べてみましたが、今のところそのような記事は出ていないようです。
というか、これむごいですね。政府側であらかじめ是正措置をとることもできたでしょうし、予測できない事態でもなかったでしょう。あいかわらず行政の無策には腹が立ちます。
.
……いくら何でもこれは酷すぎると思う……
という話。（一般メディアに出てますか？）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
保険証なし1カ月
郵政民営化で非常勤家族15万人
郵政公社の非常勤職員ゆうメイトと扶養家族五万人の計十五万人が、民営化に伴う健康保険証の書き換えに時間がかかり、十月末まで一カ月間も保険証がない状態になることが分かりました。医療費全額が一時自己負担となるため、多くが年収二百万円もない低賃金で働くゆうメイトからは「突然、全額自己負担とはひどい」「一刻も早く交付してほしい」との声が上がっています。
書き換え対策怠る
ゆうメイトは、政府管掌健康保険（政管健保）に加入。民営化で適用事業所が変わるため、校舎が社会保険事務所に申請して保険証を書き換えます。しかし、民営化後でないと手続きができず、対象者も多いため、普通なら一週間程度ですむ作業が長いと一カ月もかかる見通しだといいます。
大阪府内の郵便局で働く男性（41）は、九月中旬に突然、今の保険証を提出するよう命じられ、新しい保険証は「十月末ごろになる」と書かれた文書を渡されました。
職場では「保険料を払っているのにおかしい」と批判の声があがりましたが、上司は「社会保険事務所へ請求すれば七割は戻ってくるから」と説明するだけでした。
この男性は「民営化は国の責任でやったことなのに、そのしわ寄せを労働者に押し付けるのは許せない」と憤ります。
郵政公社は「早く交付したいが、手続きが十月からなので仕方ない」と説明。交付する社会保険庁も「事前に準備するなど郵政だけ特別扱いできない」と話しています。
しかし、公社がとったのは、書き換えに必要な情報を社会保険事務所に電子ファイルで渡すなど対症療法だけで、無保険証期間をなくす抜本的対策も、自己負担の軽減策もとられていません。
社会保険庁も、社会保険事務所に二週間程度で交付するよう要請しただけで、必要な人員体制もなく事務所まかせです。
一方、常勤職員二十四万人は、民営化後も国家公務員共済に加入する法的措置をとったため、新しい保険証ができてから古い保険証と交換しており、問題は起きていません。
ゆうメイトに民営化のツケを押し付ける政府の責任が問われます。
（『しんぶん赤旗』2007.09.29.一面。）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
……せめてそのことを事前に周知しておくことぐらいはしておかないと……
ちょうどその時期に通院とか手術とかを予定していた人達とかだって、絶対にいるはずじゃないか……？？？
(T_T)......ひどすぎるっ!! (＞_＜)
◆コメント◆
TORATONTON 2007年10月01日 22:08
今回の郵政民営化は、すべてにおいて、こんな具合なような気がします。
とにかく民営化する。
それだけ。
細かいことはほっておかれて、
当然弱い立場の人のこともほっておかれて。
barbaroid 2007年10月02日 00:04
googleニュースで調べてみましたが、今のところそのような記事は出ていないようです。
というか、これむごいですね。政府側であらかじめ是正措置をとることもできたでしょうし、予測できない事態でもなかったでしょう。あいかわらず行政の無策には腹が立ちます。
.
（旧MIXI日記） カンニング。
2007年9月30日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）（2007年09月30日02:04）
（以下「日本共産党」発行のメールニュースより
無断転載の丸移し……(^^;)"……☆）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆Q＆A 最低賃金の引き上げ
各政党の政策・態度は？
〈問い〉
貧困問題、特にワーキングプアの解決のためには、最低賃金の大幅引き上げが急務だと思います。この最低賃金の引き上げについて、各政党がどういう政策・態度をとっているのか、教えてください。（神奈川・一読者）
〈答え〉
日本共産党は、憲法が定める「健康で文化的な最低限度の生活」（憲法25条）ができる水準に最低賃金を引き上げるのは国の責任であると考えています。労働組合が一致して求める時給1000円以上を当面の目標に、抜本的に引き上げるよう主張しています。
また、どこで働きどんな職業に就いていても、公務と民間のすべての労働者に適用される全国一律最低賃金制の確立を求めています。
さらに、生計費（生活できる賃金）を最低賃金の決定基準とし、現行法にある企業の「賃金支払い能力」を削除します。これがあるために、わが国の最低賃金が「先進国」で最低の水準になっているからです。
中小零細企業が最低賃金を支払えるように、大企業の下請けいじめや規制緩和による過当競争を規制するとともに、助成措置を講じることを提案しています。
自民・公明の与党は、抜本引き上げについて、「中小企業の経営を圧迫する」（安倍前首相）として、拒否しています。企業の「賃金支払い能力」基準をそのままにして、都道府県ごとにバラバラに決める仕組みを維持する立場です。産業別最低賃金については、罰則をなくし、廃止の方向に大きく舵（かじ）をきりました。公務員を適用除外にしています。
民主党は、全国最低賃金として800円、その上に積み上げる地域最低賃金として平均1000円をめざしています。労働者の要求を一定反映した提案となっています。
ただ、現行制度でも最高の東京（739円）と最低の秋田、沖縄（618円）との格差は121円ですが、民主党案は200円以上の大幅な格差を認める提案となっています。貧困と格差をなくすという最低賃金制の本来の役割が損なわれる危険があります。
また、当面3年間は企業の「賃金支払い能力」基準を認めるとしています。18歳以下の若者と70歳以上の高齢者について、最低賃金を減額するという新たな措置も盛り込んでいます。公務員を適用除外にしています。
世界をみると、国際労働機関（ILO）がデータを公表している101カ国のうち、62％の国が「生計費」あるいは「労働者とその家族の必要」を基準に定めています。
日本のように、企業の「賃金支払い能力」を定める国は、わずかに15カ国。地域別にバラバラに最低賃金を決めている国は、9カ国しかありません。
またILOは、年齢によって最低賃金に格差を設けることを批判しています。日本共産党は、この世界の流れに沿った最低賃金制を提案しています。（筒）
〔2007・9・26（水）
「しんぶん赤旗」掲載〕
【Q＆A 知りたい聞きたい】のページはこちら
http://www.jcp.or.jp/faq_box/index.html
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆コメント◆
TORATONTON 2007年09月30日 10:44
公務員は適応除外というと、公務員をやっている人は、とてつもなく安い給料で働かされ、公務員だから、バイトも駄目ということになるのでしょうか。
それ、公務員いじめですね。
.
（以下「日本共産党」発行のメールニュースより
無断転載の丸移し……(^^;)"……☆）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆Q＆A 最低賃金の引き上げ
各政党の政策・態度は？
〈問い〉
貧困問題、特にワーキングプアの解決のためには、最低賃金の大幅引き上げが急務だと思います。この最低賃金の引き上げについて、各政党がどういう政策・態度をとっているのか、教えてください。（神奈川・一読者）
〈答え〉
日本共産党は、憲法が定める「健康で文化的な最低限度の生活」（憲法25条）ができる水準に最低賃金を引き上げるのは国の責任であると考えています。労働組合が一致して求める時給1000円以上を当面の目標に、抜本的に引き上げるよう主張しています。
また、どこで働きどんな職業に就いていても、公務と民間のすべての労働者に適用される全国一律最低賃金制の確立を求めています。
さらに、生計費（生活できる賃金）を最低賃金の決定基準とし、現行法にある企業の「賃金支払い能力」を削除します。これがあるために、わが国の最低賃金が「先進国」で最低の水準になっているからです。
中小零細企業が最低賃金を支払えるように、大企業の下請けいじめや規制緩和による過当競争を規制するとともに、助成措置を講じることを提案しています。
自民・公明の与党は、抜本引き上げについて、「中小企業の経営を圧迫する」（安倍前首相）として、拒否しています。企業の「賃金支払い能力」基準をそのままにして、都道府県ごとにバラバラに決める仕組みを維持する立場です。産業別最低賃金については、罰則をなくし、廃止の方向に大きく舵（かじ）をきりました。公務員を適用除外にしています。
民主党は、全国最低賃金として800円、その上に積み上げる地域最低賃金として平均1000円をめざしています。労働者の要求を一定反映した提案となっています。
ただ、現行制度でも最高の東京（739円）と最低の秋田、沖縄（618円）との格差は121円ですが、民主党案は200円以上の大幅な格差を認める提案となっています。貧困と格差をなくすという最低賃金制の本来の役割が損なわれる危険があります。
また、当面3年間は企業の「賃金支払い能力」基準を認めるとしています。18歳以下の若者と70歳以上の高齢者について、最低賃金を減額するという新たな措置も盛り込んでいます。公務員を適用除外にしています。
世界をみると、国際労働機関（ILO）がデータを公表している101カ国のうち、62％の国が「生計費」あるいは「労働者とその家族の必要」を基準に定めています。
日本のように、企業の「賃金支払い能力」を定める国は、わずかに15カ国。地域別にバラバラに最低賃金を決めている国は、9カ国しかありません。
またILOは、年齢によって最低賃金に格差を設けることを批判しています。日本共産党は、この世界の流れに沿った最低賃金制を提案しています。（筒）
〔2007・9・26（水）
「しんぶん赤旗」掲載〕
【Q＆A 知りたい聞きたい】のページはこちら
http://www.jcp.or.jp/faq_box/index.html
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆コメント◆
TORATONTON 2007年09月30日 10:44
公務員は適応除外というと、公務員をやっている人は、とてつもなく安い給料で働かされ、公務員だから、バイトも駄目ということになるのでしょうか。
それ、公務員いじめですね。
.
（旧MIXI日記） 非差別 ＝ 均等待遇。
2007年9月25日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）（2007年09月25日02:29）
まぁ類例多数。ということで。
問題は、社会人経験せいぜい2〜3年という
まだまだ知らない事の方が多い
ケツの青いヒヨッコどもに、
多数の部下の人事権まで含めた、
重すぎる責任を一手に負わせる、
そしてそのぶん中高年の「管理職階級」を
リストラに追い込み、
人件費を浮かせて、
経営陣だけがボロ儲けをしよう……
という、
社会もしくは会社のありかたにある、
ということなんだけど……ね★
（アタマと理屈じゃ解っちゃいるんだが、
ついつい現場の個人の問題にしたくなる……
（いや個人に問題が皆無な訳じゃないんだが）
本当のテキは、
そんな雇用・就労の体系を作って、
トクトクとしている上の方の連中、
「資本家どんはワガドンばっかり」な
連中だ……………………。
離間策（？）に踊らされてどーするっ!?
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
パート差別で職場暗い
「シリーズ均等待遇を求めて−改定パート法実施を前に」の記事（※『しんぶん赤旗』八月二十四日付）に、正社員で働く読者からメールをいただきました。
パートへの差別は、「職場の『人間関係』を悪くする」として、パート差別に「怒りを覚える」といいます。
メールを紹介します。
「私の場合、正社員は私一人だけであとの六人は全部パートさんです。仕事は『下請けからの納品受付、検査』業務です。上からは精度を求められ、パートさんからは『給料』の差で苦情を言われ、間に挟まれ毎日十一時間労働で対処しています。
同じ仕事をしているのに、『時給』で大差があるのは問題であり、職場の『人間関係』を悪くし、一人私に精神的、肉体的負担がのしかかります。
◇
記事は、「労働時間が短いことを理由にパート労働者を差別してはならない」とする、国際的に確立している非差別＝均等待遇の原則を、国際労働機関（ILO）のパート労働条約（一九九四年採択）に沿って紹介したものです。この国際基準に照らしても、日本で、正社員とパート労働者の間に、時給で大差があるのは大問題です。
パート労働者の平均時給は、男性で千五十七円、女性で九百四十円です。一般労働者の平均時給（男性二千十円、女性千三百四十九円）と比べると、それぞれ52．6％、69．7％であり、均等待遇から遠くかけ離れています。
パートへの差別が、正社員をも苦しめていることは、メールの読者の実態からも明らかです。国際的にも、人間らしい労働をすべての人々に保障するために、とりわけ非正規労働者を保護する課題が重要になっています。
記事にあったように、均等待遇こそ、求められています。
（『しんぶん赤旗』2007年08月.★日付不詳★）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
……ん〜……★ (ー_ー;)”
＞パート労働者の平均時給は、
＞女性で九百四十円
一般労働者の平均時給
＞女性千三百四十九円
男性と女性のこの格差は何なんだっ★(￣^￣;)★
という問題もさりながら……
私の時給は850円です………………(T_T)"
（そして今日も『タウンワーク』を
熟読してしまう日々……★（ーー；）★）
◆コメント◆
はるあき 2007年09月25日 09:44
いまのパートは時給900円ももらえるのか〜。
と思ってしまう私は、どうもいまいち感覚がずれている。
是正せねば。
TORATONTON 2007年09月25日 21:37
たしか、どっかで見た有資格が要件の司書のパートの時給、1000円きっていたような気がします。
無資格でも、図書館員をやってもいいことになっているので、仕方が無いのかもしれませんけど。
歌いながら大地を歩く 2007年09月27日 22:02
＞いまのパートは時給900円ももらえるのか〜。
え〜と、二人とも御存知ないようだが、
パートやアルバイトや派遣といった、
いわゆる「非正規」職員の時給には、
ものっっっすごい!!
「地域格差」が、ある………………(-_-;)d"
法で定められている「最低時給」が、
全国最低？の沖縄で618円、
全国最高？の東京で720円。
（だった。今度全体的に上がって、
さらに格差がでかくなる……★(=_=)★らしい）
そーいえば、TORATONTONさんが
どこ在住の人だったかを存じ上げないが、
はるあきの在所である
栃木県………………は、
かな〜り！ 「首都圏」よりは、
パートの時給、低い地帯に入ると思う……★(^^;)
（きみが昔、内職or家内制手工業？
みたいなパートやってた時代のことも、
ちゃんと覚えているよ……☆）
……で。
私が今年の春先まで勤めていた同じNLの
1駅だけ新宿寄りだった店舗では、
時給が900円だった。
その店舗が潰れるとき、
今いる店舗の時給は850円だ……
と言うので、
「同じ仕事をするのに、
時給が下がるのなんてやだ！」
とゴネた私は、
ちょっと遠いが首都圏（w）の、
現在「レンネンカンプ元首相」が擬装入院？
している病院の地下にある店舗に異動した……
そこが、首都圏ど真ん中ににしては
通勤不便な辺鄙な土地で、
時給が950円。
で、そこで色々モメて出戻って（？）来たので、
結果、春先の時給と今の時給では、
100円!!
もの格差が生じている……という、話。
その昔、バブル全盛期にワンレンボディコンで
「派遣の賓客」していた頃には、
時給2180円とかだったので……
時給2180円が2080円に下がっても、
たいした不満は感じなかったろうと思うが……
800円と
900円の違い………………。
これは、でかいよ……？ ★o(￣^￣;)o”★
歌いながら大地を歩く 2007年09月27日 22:07
……あ、但し……。
＞パート労働者の平均時給は、
＞女性で九百四十円
この場合、
「パート」と一括されている職種の内容は、
固定的な勤務よりもリスキーな分、
時給単価が高くなっている、
いわゆる「スポット派遣」とかまで、
含めている？と思うから……
一般的には、
同じ「東京都内」でも私の住んでいる多摩地区
あたりまで来ると、
NLじゃないただのLの時給は、
800円とか780円とかだ……
（だから、多少通勤時間が長くなっても、
都心方面へ「出稼ぎ」せざるを得ない……★）
まぁ、そんな話。
ていうか。
全体に時給が低いよ！
「コンビニ業界」!!
んで！
実際に働いてみたらばかなり!!
他の職種に比べても、
業務内容、ハードで難しい……（ーー；）d"
のに、さ!!
★(￣^￣;)★
.
まぁ類例多数。ということで。
問題は、社会人経験せいぜい2〜3年という
まだまだ知らない事の方が多い
ケツの青いヒヨッコどもに、
多数の部下の人事権まで含めた、
重すぎる責任を一手に負わせる、
そしてそのぶん中高年の「管理職階級」を
リストラに追い込み、
人件費を浮かせて、
経営陣だけがボロ儲けをしよう……
という、
社会もしくは会社のありかたにある、
ということなんだけど……ね★
（アタマと理屈じゃ解っちゃいるんだが、
ついつい現場の個人の問題にしたくなる……
（いや個人に問題が皆無な訳じゃないんだが）
本当のテキは、
そんな雇用・就労の体系を作って、
トクトクとしている上の方の連中、
「資本家どんはワガドンばっかり」な
連中だ……………………。
離間策（？）に踊らされてどーするっ!?
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
パート差別で職場暗い
「シリーズ均等待遇を求めて−改定パート法実施を前に」の記事（※『しんぶん赤旗』八月二十四日付）に、正社員で働く読者からメールをいただきました。
パートへの差別は、「職場の『人間関係』を悪くする」として、パート差別に「怒りを覚える」といいます。
メールを紹介します。
「私の場合、正社員は私一人だけであとの六人は全部パートさんです。仕事は『下請けからの納品受付、検査』業務です。上からは精度を求められ、パートさんからは『給料』の差で苦情を言われ、間に挟まれ毎日十一時間労働で対処しています。
同じ仕事をしているのに、『時給』で大差があるのは問題であり、職場の『人間関係』を悪くし、一人私に精神的、肉体的負担がのしかかります。
◇
記事は、「労働時間が短いことを理由にパート労働者を差別してはならない」とする、国際的に確立している非差別＝均等待遇の原則を、国際労働機関（ILO）のパート労働条約（一九九四年採択）に沿って紹介したものです。この国際基準に照らしても、日本で、正社員とパート労働者の間に、時給で大差があるのは大問題です。
パート労働者の平均時給は、男性で千五十七円、女性で九百四十円です。一般労働者の平均時給（男性二千十円、女性千三百四十九円）と比べると、それぞれ52．6％、69．7％であり、均等待遇から遠くかけ離れています。
パートへの差別が、正社員をも苦しめていることは、メールの読者の実態からも明らかです。国際的にも、人間らしい労働をすべての人々に保障するために、とりわけ非正規労働者を保護する課題が重要になっています。
記事にあったように、均等待遇こそ、求められています。
（『しんぶん赤旗』2007年08月.★日付不詳★）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
……ん〜……★ (ー_ー;)”
＞パート労働者の平均時給は、
＞女性で九百四十円
一般労働者の平均時給
＞女性千三百四十九円
男性と女性のこの格差は何なんだっ★(￣^￣;)★
という問題もさりながら……
私の時給は850円です………………(T_T)"
（そして今日も『タウンワーク』を
熟読してしまう日々……★（ーー；）★）
◆コメント◆
はるあき 2007年09月25日 09:44
いまのパートは時給900円ももらえるのか〜。
と思ってしまう私は、どうもいまいち感覚がずれている。
是正せねば。
TORATONTON 2007年09月25日 21:37
たしか、どっかで見た有資格が要件の司書のパートの時給、1000円きっていたような気がします。
無資格でも、図書館員をやってもいいことになっているので、仕方が無いのかもしれませんけど。
歌いながら大地を歩く 2007年09月27日 22:02
＞いまのパートは時給900円ももらえるのか〜。
え〜と、二人とも御存知ないようだが、
パートやアルバイトや派遣といった、
いわゆる「非正規」職員の時給には、
ものっっっすごい!!
「地域格差」が、ある………………(-_-;)d"
法で定められている「最低時給」が、
全国最低？の沖縄で618円、
全国最高？の東京で720円。
（だった。今度全体的に上がって、
さらに格差がでかくなる……★(=_=)★らしい）
そーいえば、TORATONTONさんが
どこ在住の人だったかを存じ上げないが、
はるあきの在所である
栃木県………………は、
かな〜り！ 「首都圏」よりは、
パートの時給、低い地帯に入ると思う……★(^^;)
（きみが昔、内職or家内制手工業？
みたいなパートやってた時代のことも、
ちゃんと覚えているよ……☆）
……で。
私が今年の春先まで勤めていた同じNLの
1駅だけ新宿寄りだった店舗では、
時給が900円だった。
その店舗が潰れるとき、
今いる店舗の時給は850円だ……
と言うので、
「同じ仕事をするのに、
時給が下がるのなんてやだ！」
とゴネた私は、
ちょっと遠いが首都圏（w）の、
現在「レンネンカンプ元首相」が擬装入院？
している病院の地下にある店舗に異動した……
そこが、首都圏ど真ん中ににしては
通勤不便な辺鄙な土地で、
時給が950円。
で、そこで色々モメて出戻って（？）来たので、
結果、春先の時給と今の時給では、
100円!!
もの格差が生じている……という、話。
その昔、バブル全盛期にワンレンボディコンで
「派遣の賓客」していた頃には、
時給2180円とかだったので……
時給2180円が2080円に下がっても、
たいした不満は感じなかったろうと思うが……
800円と
900円の違い………………。
これは、でかいよ……？ ★o(￣^￣;)o”★
歌いながら大地を歩く 2007年09月27日 22:07
……あ、但し……。
＞パート労働者の平均時給は、
＞女性で九百四十円
この場合、
「パート」と一括されている職種の内容は、
固定的な勤務よりもリスキーな分、
時給単価が高くなっている、
いわゆる「スポット派遣」とかまで、
含めている？と思うから……
一般的には、
同じ「東京都内」でも私の住んでいる多摩地区
あたりまで来ると、
NLじゃないただのLの時給は、
800円とか780円とかだ……
（だから、多少通勤時間が長くなっても、
都心方面へ「出稼ぎ」せざるを得ない……★）
まぁ、そんな話。
ていうか。
全体に時給が低いよ！
「コンビニ業界」!!
んで！
実際に働いてみたらばかなり!!
他の職種に比べても、
業務内容、ハードで難しい……（ーー；）d"
のに、さ!!
★(￣^￣;)★
.
（2007年09月23日15:10）
（余談ですが以下のタイトルを入力しようとしたら、「英雄ビン社員」と出ました……☆（^◇^;）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
英郵便社員 再ストへ
来月 雇用と賃上げ要求
【ロンドン＝岡崎衆史】
英郵便事業会社ロイヤル・メールの労働者が十月に再びストライキを実施することを決めました。
通信労組（CWU）は二十日、生活に必要な適切な賃金と雇用の確保を求めて十月五、六日と八、九日にそれぞれ四十八時間ストを実施すると発表。CWU加盟の約十三万人の郵便労働者が参加するといいます。
CWUは六月二十九日、同じ要求で十一年ぶりに全国ストを実施し、その後三度の全国ストを実施してきました。
労組側は、?経営陣提示した2．5％の賃上げでは全国の平均賃金上昇率を下回り、生活に必要な賃金が得られない、?計画されている事業縮小案は4万人に人減らしにつながる−などと訴えてきました。
CWUのデーブ・ウォード副書記長は二十日、「ビジネスで成功するためには労働者に投資しなければならないという労組のメッセージをロイヤル・メールは拒否した」と述べ、経営陣を批判。
一方、経営側は、スト決定に失望したと表明しました。
ロイヤル・メールは、英政府が全株を保有するロイヤル・メール・グループ社の郵政事業部門です。英政府は〇六年一月、三百五十年に及ぶ郵便事業の独占をやめ、自由化するとともに、同年十二月には、全国一万四千三百の郵便局のうち、二千五百局を閉鎖する方針です。
郵便市場自由化に伴う競争激化を受け、ロイヤル・メール・グループはさらに、競争力をつけるための合理化の名の下の、配達事業の縮小などによる人減らしや賃金抑制を進めようとしています。
（『しんぶん赤旗』2007.09.22.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ちばりよー、アッテンボロー＠フィッシャー
＠郵便労働者!!
の、エールであると同時に……
(=_=)(=_=)(=_=)(=_=)
東京都「最低賃金」は20円引き上げられたが
だからといって私のバイト先が無条件に20円も
賃上げしてくれるとは思えない。
ゆえに結局、現行の自分の時給と「最低時給」の
差が縮まっただけ。
つまり「自分の給料って、つくづく低いなぁ〜」
……と、
嘆息しながら「じっと手を見る」
のであった……
そして結局、一番根深く怒り狂っているのは。
低すぎる時給では家賃を賄いかねるし、
現役高校生だのバイト初めての新大学生だのと
「一緒の時給」というのもプライドに障るので、
「昇給（資格）試験を受けたいんですけど」
と新店長に申し入れた途端、
なんだかとっても小馬鹿にした上から目線で、
「あ、そうですか。エライですねぇ〜☆」と
絶賛？され、
「じゃ、今度、試験の資料を持って来ますね☆」
とか、軽くイナされたまま、
2ヶ月、ナシのつぶて…………(=_=)(=_=)(=_=)
（しかもその間に給与の不払い……金額不足……
が発生!!）＜※その問題は抗議の末、解決済み。
まぁねぇ。
お互い異動して来て
最初の面接の時の話ではあったし、
その直後に自分はちゃっかり夏休みとったし、
不払い問題の方は誠実に対処してくれましたし、
そっちで記憶が飛んじゃったんでしょうけど……
……………………(=_=)……………………
部下の生活のことなんか、
いちいち考えていられない程、
お忙しいんでしょうけどねぇ〜……(￣^￣;)
以前（春先）の店よりも
バイト時給が100円!!
も、下がっている現状、
1日5時間で500円の減給。
1月の収入から、
1日分の給料が消滅、
している、という現状で……
意を決して「昇級試験を受けさせて下さい」
との申し出を
あっさり黙殺された恨みは、
けっこう根深いものがある………………(-_-)
（ま、どうせあと2ヶ月もしないでいなくなる
「お嬢ちゃん」なんだけどね！
「遊び半分」で、
「仕事ごっこ」するのは、
やめてもらえないかなっ!?）
あぁぁぁぁぁぁぁ！
言っちゃったっ!!★(＞_＜)★
結局、このテの誹謗中傷？悪口雑言。
愚痴と文句と個人の悪口を書きたくなくて、
夏の間ずっと、MIXI、
できなかったんだよな……★(＞_＜)(=_=)(-_-;)★
（けして個人的には嫌いな相手なわけではない。
しかし給料やシフトや昇給試験や契約書類等、
非常に基本的で重要な部分で、
「うっかりミス」が多すぎる!!
しかも、指摘すると、
「あ、すいませ〜ん……」とか、
「言ったつもりだったんですけどぉ……」
とか、
照れ笑いして、あっさり誤魔化そうとする。
……店長が本人に了解をとってもいない勝手なシフト表を壁に貼っていたせいで、相棒抜き（一人で！）店舗に立つハメになったバイト学生や、そのフォローのために休日返上で睡眠時間削って出勤しなければならなかった副店長や、まったくのヌレギヌでもって「無断欠勤」扱いをうけた被害者……に、
あんたは、ちゃんと、（本気で）
「悪いことをした」と、（自覚して）
謝ったのかい？？？？？？？？？？？？？
(￣^￣;)
（言っておくが、これは義憤だ★）
（書かないでいた今までのほうが、
保身と日和見だったんだからっ★）
◆コメント◆
歌いながら大地を歩く 2007年09月23日 15:16
蛇足。
「繊維が足りない？」とボケ倒されそうな気がするが、足りないのは誠意である………………(=_=)
で。さらに蛇足だが、今週？の占い……。
★『L25』
上下関係の意識が薄くなりやすいとき。上司の命令に素直に従えず、反抗心が顔に出てしまうことも。あまり意固地になって後で後悔しないように。
★『ぱど』
カッとしてケンカや事故を起こしやすい時。特に週末までは要注意。体を動かしてエネルギーを発散するのが予防策に。
……だ、そうです…………★
｜｜｜｜〜（^◇^;）〜｜｜｜｜
胃袋と頭が痛いけど、
（めしも喰ってないし★）
バイトに行って来ます………………★(-_-;)”
はるあき 2007年09月23日 16:17
「お嬢ちゃん」てことは店長は女性なのかな？
TORATONTON 2007年09月23日 21:37
改善されることはないかもしれませんが、
とりあえずは、それらの件について、
詳細なレポートを作成し、
会社のもう少し上のほうに送付するとか、
いわゆる労働運動をしている団体さんのほうに、
相談に行くとか、
そういったことをなさっても、
よいのではないかと思います。
少なくとも、一時のガス抜きでどうこうすべき事柄ではないように思います。
barbaroid 2007年09月24日 21:59
「ビジネスで成功するためには労働者に投資しなければならない」
さすがは労働組合発祥の地、年季が違いますね。発言が実に重い。
店長さんの件ですが、TORATONTONさんと同様の意見です。
上司の不手際で仕事の意欲が削がれるというのは、許されるものではありません。単なる自分のエゴの問題ではなく、職場環境を改善するものでもあるのだ、と自信をもって自己主張すべきだと思います。
．．．とはいっても、実際はなかなか切り出しにくいですよね。やはり然るべき相談窓口に話をもっていくのがいいのでしょう。
とか、勝手に人んちに土足で入り込んで申し訳ありません。
barbaroidと申します。京都在住の野人です。ついでにブサヨです（自虐）。
月影のシモンさんつながりということで、今後とも仲良くしていただければと思います。よろしくお願いいたします。
歌いながら大地を歩く 2007年09月25日 03:59
barbaroidさん、初めまして。
書き込みありがとうございます。
『銀英伝』（※結構有名なSF小説です。
面白いです）コミュからのお客様かと思ったら、
山田志門つながりなんですね。
こちらこそ、
よろしくお願い致します……。(^_^)v
（「ブサヨ」って何ですか？）
さて。
＞上司の不手際で仕事の意欲が削がれるというのは、許されるものではありません。単なる自分のエゴの問題ではなく、職場環境を改善するものでもあるのだ、と自信をもって自己主張すべきだと思います。
正論です。基本的に（いつもだったら）、
私はそのセンで断固として動きます。
（もちろん、行動に移すまでの見極め期間は、
私なりに十分？長く考えますが……）
（で、勢い余って居づらくなって、
何度転職を余儀なくされたことか……☆）
（ーー；)＞"
ただ、今回この件に関しては、ですね。
1．同じ会社の別の店舗で、
そこの新任の店長とモメ？て、
私の一方的なワガママで
今の店舗に異動させてもらい、
後日、そのモメた店長のほうが
退社した（させられた？）(^^;)
と聞いた……
という経緯が、
ほんの3ヶ月前にありまして。
2．そーいう問題起こしたばかりの厄介なパートを受け入れざるをえなくなった新しい店の店長が、面談一発目に、
「週3日働きたいというお話でしたが、
週2日に減らしてもいいですか？」
……と、きやがったので……(＞_＜)
大抗議の末、
とりあえず週3日のシフト入りを確保した、
その時に一緒に話をしたんですよね、
「昇給試験を受けさせてくれ」って……。
(^_^;)d"
ゆえに、「じゃ、資料を用意しますね〜☆」
と、とりあえず調子よく言い放った店長が、
その後何も言って来ないのは、可能性として、
?さっくり無邪気に忘れている、
?問題児？に長く勤めてもらいたいとは
思っていないので、試験を受けさせないため
故意にシカトしている。
?店舗の人件費を低く押さえるために、
だれであれ昇給試験を受けさせたくない。
……の、どれかな……？ (ー_ー;)？
と、見極めるのに、時間がかかったんですね。
で、その間に店長1週間も夏休みをとるし、
モメた前の店長の方のイヤガラセ（多分）で
給与の不払い問題が発生するし、
その問題の解決処理は、
現店長に頼むしかないわけですし……☆
その間に、彼女のヒトトナリというのも、
把握はできまして。 (-_-;)
積極的に悪意や謀略やを構える人じゃないし、
性格的には嫌いなタイプじゃないんですけど、
………………忘れ物が多い………………★
（ー＿ー；）
しかしこれ、
「本社に直訴」というレベルの問題……
でもない、ですよねぇ……?? ｜｜(^^;)｜｜
（「今度の店長、忘れ物が多いので
何とかして下さい」って……★
小学生の通信簿の連絡欄じゃー、
ないんですから……）（ーー；)"
歌いながら大地を歩く 2007年09月25日 04:02
あんど。非常に特殊な事情として……。
私のこのMIXI日記、
その会社の関係者の上層部の
かたたち（たぶん複数）に……
こっそり読まれちゃってる、
らしいんです…… (^◇^;)
（それがつまり『銀英伝』コミュつながりの
想定外事故としてバレてるんですが……★）
前回の店長とモメた時にも、
私がここに愚痴と絶叫を書き込んで、
でも仕事中は顔にはあまり出さず、
「こっそり」のつもりで異動を申し出た時には……
すでに、上の方で全部、
話が通っちゃってました…… ｜｜(^◇^;)｜｜
（アレは焦りましたよ★
顔には出しませんでしたけど……っ★）
だからですね。
私がここの日記に書き込むこと、
というのは……
すでにして、非常に非公式な、
卑怯な形ではありますが……
「公開直訴状」の形を、
とってるわけなんです……★ (-_-;)＞"
それ故に、この日記のタイトルが、
not「王様の耳はロバの耳」
but「悪口を言う時には、もっと大声で！」
……と、なってるわけなんですね……。
（この由来は、『銀英伝』ファンならすぐ解る、
某有名なセリフを引用してるんです……）
（まぁ、「忘れ物が多いから何とかして下さい」
って……本社に正式抗議文FAXするよりは、
むしろ穏便かな、と……（ーー；)d" ）
ただ、もしかすると当該店長本人自身も、
この日記をこっそり読んじゃってるかも知れない
ので。
必要以上のダメージを与えたくはない、
でも言いたいことは言いたい……という
ジレンマで山嵐になりまして。
結局それでMIXI不投稿1ヶ月半……
と。
まぁそんな、ヤヤコシイ？経緯でございます。
そして昨日、書き込んで、出勤して、早速。
本社？かどっかの関係者と思わしい方が、
お客様のフリして、私の心配？をしに、
来て下さいました……☆（^◇^;）☆
御足労・ご心配をおかけして、
大変申し訳ございません。 _(_^_)_
多少のトラブルがあろうとも、
接客商売中に顔を出すような不手際は
一切しないよう、心掛けておりますので
（多少、営業用笑顔のテンションは下がりますが）
その点に関して（だけ）は、
ご安心下さい……
あんど、切に希望するものであります。
例えば「BOOK OFF」のような、
仕事上の熟練度に応じて段階的に時給が上がる、
そして、そのための昇給試験は、
誰からのどんな妨害を受ける心配もなく、
定期的かつ自動的に、
受けさせて貰えるような、
給料システムを!!
（さらに言えば、ぽかやった場合の「減給」等の処分システムも、客観的な体系をあらかじめ提示しておいて頂ければと思います……。）
_(_^_)_
とりあえず、この話はこれにて終しまい☆
.
（余談ですが以下のタイトルを入力しようとしたら、「英雄ビン社員」と出ました……☆（^◇^;）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
英郵便社員 再ストへ
来月 雇用と賃上げ要求
【ロンドン＝岡崎衆史】
英郵便事業会社ロイヤル・メールの労働者が十月に再びストライキを実施することを決めました。
通信労組（CWU）は二十日、生活に必要な適切な賃金と雇用の確保を求めて十月五、六日と八、九日にそれぞれ四十八時間ストを実施すると発表。CWU加盟の約十三万人の郵便労働者が参加するといいます。
CWUは六月二十九日、同じ要求で十一年ぶりに全国ストを実施し、その後三度の全国ストを実施してきました。
労組側は、?経営陣提示した2．5％の賃上げでは全国の平均賃金上昇率を下回り、生活に必要な賃金が得られない、?計画されている事業縮小案は4万人に人減らしにつながる−などと訴えてきました。
CWUのデーブ・ウォード副書記長は二十日、「ビジネスで成功するためには労働者に投資しなければならないという労組のメッセージをロイヤル・メールは拒否した」と述べ、経営陣を批判。
一方、経営側は、スト決定に失望したと表明しました。
ロイヤル・メールは、英政府が全株を保有するロイヤル・メール・グループ社の郵政事業部門です。英政府は〇六年一月、三百五十年に及ぶ郵便事業の独占をやめ、自由化するとともに、同年十二月には、全国一万四千三百の郵便局のうち、二千五百局を閉鎖する方針です。
郵便市場自由化に伴う競争激化を受け、ロイヤル・メール・グループはさらに、競争力をつけるための合理化の名の下の、配達事業の縮小などによる人減らしや賃金抑制を進めようとしています。
（『しんぶん赤旗』2007.09.22.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ちばりよー、アッテンボロー＠フィッシャー
＠郵便労働者!!
の、エールであると同時に……
(=_=)(=_=)(=_=)(=_=)
東京都「最低賃金」は20円引き上げられたが
だからといって私のバイト先が無条件に20円も
賃上げしてくれるとは思えない。
ゆえに結局、現行の自分の時給と「最低時給」の
差が縮まっただけ。
つまり「自分の給料って、つくづく低いなぁ〜」
……と、
嘆息しながら「じっと手を見る」
のであった……
そして結局、一番根深く怒り狂っているのは。
低すぎる時給では家賃を賄いかねるし、
現役高校生だのバイト初めての新大学生だのと
「一緒の時給」というのもプライドに障るので、
「昇給（資格）試験を受けたいんですけど」
と新店長に申し入れた途端、
なんだかとっても小馬鹿にした上から目線で、
「あ、そうですか。エライですねぇ〜☆」と
絶賛？され、
「じゃ、今度、試験の資料を持って来ますね☆」
とか、軽くイナされたまま、
2ヶ月、ナシのつぶて…………(=_=)(=_=)(=_=)
（しかもその間に給与の不払い……金額不足……
が発生!!）＜※その問題は抗議の末、解決済み。
まぁねぇ。
お互い異動して来て
最初の面接の時の話ではあったし、
その直後に自分はちゃっかり夏休みとったし、
不払い問題の方は誠実に対処してくれましたし、
そっちで記憶が飛んじゃったんでしょうけど……
……………………(=_=)……………………
部下の生活のことなんか、
いちいち考えていられない程、
お忙しいんでしょうけどねぇ〜……(￣^￣;)
以前（春先）の店よりも
バイト時給が100円!!
も、下がっている現状、
1日5時間で500円の減給。
1月の収入から、
1日分の給料が消滅、
している、という現状で……
意を決して「昇級試験を受けさせて下さい」
との申し出を
あっさり黙殺された恨みは、
けっこう根深いものがある………………(-_-)
（ま、どうせあと2ヶ月もしないでいなくなる
「お嬢ちゃん」なんだけどね！
「遊び半分」で、
「仕事ごっこ」するのは、
やめてもらえないかなっ!?）
あぁぁぁぁぁぁぁ！
言っちゃったっ!!★(＞_＜)★
結局、このテの誹謗中傷？悪口雑言。
愚痴と文句と個人の悪口を書きたくなくて、
夏の間ずっと、MIXI、
できなかったんだよな……★(＞_＜)(=_=)(-_-;)★
（けして個人的には嫌いな相手なわけではない。
しかし給料やシフトや昇給試験や契約書類等、
非常に基本的で重要な部分で、
「うっかりミス」が多すぎる!!
しかも、指摘すると、
「あ、すいませ〜ん……」とか、
「言ったつもりだったんですけどぉ……」
とか、
照れ笑いして、あっさり誤魔化そうとする。
……店長が本人に了解をとってもいない勝手なシフト表を壁に貼っていたせいで、相棒抜き（一人で！）店舗に立つハメになったバイト学生や、そのフォローのために休日返上で睡眠時間削って出勤しなければならなかった副店長や、まったくのヌレギヌでもって「無断欠勤」扱いをうけた被害者……に、
あんたは、ちゃんと、（本気で）
「悪いことをした」と、（自覚して）
謝ったのかい？？？？？？？？？？？？？
(￣^￣;)
（言っておくが、これは義憤だ★）
（書かないでいた今までのほうが、
保身と日和見だったんだからっ★）
◆コメント◆
歌いながら大地を歩く 2007年09月23日 15:16
蛇足。
「繊維が足りない？」とボケ倒されそうな気がするが、足りないのは誠意である………………(=_=)
で。さらに蛇足だが、今週？の占い……。
★『L25』
上下関係の意識が薄くなりやすいとき。上司の命令に素直に従えず、反抗心が顔に出てしまうことも。あまり意固地になって後で後悔しないように。
★『ぱど』
カッとしてケンカや事故を起こしやすい時。特に週末までは要注意。体を動かしてエネルギーを発散するのが予防策に。
……だ、そうです…………★
｜｜｜｜〜（^◇^;）〜｜｜｜｜
胃袋と頭が痛いけど、
（めしも喰ってないし★）
バイトに行って来ます………………★(-_-;)”
はるあき 2007年09月23日 16:17
「お嬢ちゃん」てことは店長は女性なのかな？
TORATONTON 2007年09月23日 21:37
改善されることはないかもしれませんが、
とりあえずは、それらの件について、
詳細なレポートを作成し、
会社のもう少し上のほうに送付するとか、
いわゆる労働運動をしている団体さんのほうに、
相談に行くとか、
そういったことをなさっても、
よいのではないかと思います。
少なくとも、一時のガス抜きでどうこうすべき事柄ではないように思います。
barbaroid 2007年09月24日 21:59
「ビジネスで成功するためには労働者に投資しなければならない」
さすがは労働組合発祥の地、年季が違いますね。発言が実に重い。
店長さんの件ですが、TORATONTONさんと同様の意見です。
上司の不手際で仕事の意欲が削がれるというのは、許されるものではありません。単なる自分のエゴの問題ではなく、職場環境を改善するものでもあるのだ、と自信をもって自己主張すべきだと思います。
．．．とはいっても、実際はなかなか切り出しにくいですよね。やはり然るべき相談窓口に話をもっていくのがいいのでしょう。
とか、勝手に人んちに土足で入り込んで申し訳ありません。
barbaroidと申します。京都在住の野人です。ついでにブサヨです（自虐）。
月影のシモンさんつながりということで、今後とも仲良くしていただければと思います。よろしくお願いいたします。
歌いながら大地を歩く 2007年09月25日 03:59
barbaroidさん、初めまして。
書き込みありがとうございます。
『銀英伝』（※結構有名なSF小説です。
面白いです）コミュからのお客様かと思ったら、
山田志門つながりなんですね。
こちらこそ、
よろしくお願い致します……。(^_^)v
（「ブサヨ」って何ですか？）
さて。
＞上司の不手際で仕事の意欲が削がれるというのは、許されるものではありません。単なる自分のエゴの問題ではなく、職場環境を改善するものでもあるのだ、と自信をもって自己主張すべきだと思います。
正論です。基本的に（いつもだったら）、
私はそのセンで断固として動きます。
（もちろん、行動に移すまでの見極め期間は、
私なりに十分？長く考えますが……）
（で、勢い余って居づらくなって、
何度転職を余儀なくされたことか……☆）
（ーー；)＞"
ただ、今回この件に関しては、ですね。
1．同じ会社の別の店舗で、
そこの新任の店長とモメ？て、
私の一方的なワガママで
今の店舗に異動させてもらい、
後日、そのモメた店長のほうが
退社した（させられた？）(^^;)
と聞いた……
という経緯が、
ほんの3ヶ月前にありまして。
2．そーいう問題起こしたばかりの厄介なパートを受け入れざるをえなくなった新しい店の店長が、面談一発目に、
「週3日働きたいというお話でしたが、
週2日に減らしてもいいですか？」
……と、きやがったので……(＞_＜)
大抗議の末、
とりあえず週3日のシフト入りを確保した、
その時に一緒に話をしたんですよね、
「昇給試験を受けさせてくれ」って……。
(^_^;)d"
ゆえに、「じゃ、資料を用意しますね〜☆」
と、とりあえず調子よく言い放った店長が、
その後何も言って来ないのは、可能性として、
?さっくり無邪気に忘れている、
?問題児？に長く勤めてもらいたいとは
思っていないので、試験を受けさせないため
故意にシカトしている。
?店舗の人件費を低く押さえるために、
だれであれ昇給試験を受けさせたくない。
……の、どれかな……？ (ー_ー;)？
と、見極めるのに、時間がかかったんですね。
で、その間に店長1週間も夏休みをとるし、
モメた前の店長の方のイヤガラセ（多分）で
給与の不払い問題が発生するし、
その問題の解決処理は、
現店長に頼むしかないわけですし……☆
その間に、彼女のヒトトナリというのも、
把握はできまして。 (-_-;)
積極的に悪意や謀略やを構える人じゃないし、
性格的には嫌いなタイプじゃないんですけど、
………………忘れ物が多い………………★
（ー＿ー；）
しかしこれ、
「本社に直訴」というレベルの問題……
でもない、ですよねぇ……?? ｜｜(^^;)｜｜
（「今度の店長、忘れ物が多いので
何とかして下さい」って……★
小学生の通信簿の連絡欄じゃー、
ないんですから……）（ーー；)"
歌いながら大地を歩く 2007年09月25日 04:02
あんど。非常に特殊な事情として……。
私のこのMIXI日記、
その会社の関係者の上層部の
かたたち（たぶん複数）に……
こっそり読まれちゃってる、
らしいんです…… (^◇^;)
（それがつまり『銀英伝』コミュつながりの
想定外事故としてバレてるんですが……★）
前回の店長とモメた時にも、
私がここに愚痴と絶叫を書き込んで、
でも仕事中は顔にはあまり出さず、
「こっそり」のつもりで異動を申し出た時には……
すでに、上の方で全部、
話が通っちゃってました…… ｜｜(^◇^;)｜｜
（アレは焦りましたよ★
顔には出しませんでしたけど……っ★）
だからですね。
私がここの日記に書き込むこと、
というのは……
すでにして、非常に非公式な、
卑怯な形ではありますが……
「公開直訴状」の形を、
とってるわけなんです……★ (-_-;)＞"
それ故に、この日記のタイトルが、
not「王様の耳はロバの耳」
but「悪口を言う時には、もっと大声で！」
……と、なってるわけなんですね……。
（この由来は、『銀英伝』ファンならすぐ解る、
某有名なセリフを引用してるんです……）
（まぁ、「忘れ物が多いから何とかして下さい」
って……本社に正式抗議文FAXするよりは、
むしろ穏便かな、と……（ーー；)d" ）
ただ、もしかすると当該店長本人自身も、
この日記をこっそり読んじゃってるかも知れない
ので。
必要以上のダメージを与えたくはない、
でも言いたいことは言いたい……という
ジレンマで山嵐になりまして。
結局それでMIXI不投稿1ヶ月半……
と。
まぁそんな、ヤヤコシイ？経緯でございます。
そして昨日、書き込んで、出勤して、早速。
本社？かどっかの関係者と思わしい方が、
お客様のフリして、私の心配？をしに、
来て下さいました……☆（^◇^;）☆
御足労・ご心配をおかけして、
大変申し訳ございません。 _(_^_)_
多少のトラブルがあろうとも、
接客商売中に顔を出すような不手際は
一切しないよう、心掛けておりますので
（多少、営業用笑顔のテンションは下がりますが）
その点に関して（だけ）は、
ご安心下さい……
あんど、切に希望するものであります。
例えば「BOOK OFF」のような、
仕事上の熟練度に応じて段階的に時給が上がる、
そして、そのための昇給試験は、
誰からのどんな妨害を受ける心配もなく、
定期的かつ自動的に、
受けさせて貰えるような、
給料システムを!!
（さらに言えば、ぽかやった場合の「減給」等の処分システムも、客観的な体系をあらかじめ提示しておいて頂ければと思います……。）
_(_^_)_
とりあえず、この話はこれにて終しまい☆
.
（旧MIXI日記） 腐敗。
2007年9月17日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）（2007年09月17日01:54）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
政 策 買 収 献 金 5 ％ 増
日本経団連企業から26億円
日本経団連は14日、2006年に会員企業が政党の政治資金団体に対して実施した献金総額が26億1千万円と前年（24億8千万円）に比べて1億3千万円、5％増加したと発表しました。
企業数も約680社（前年は約650社）に増加。経団連が政党の政策を評価して、会員企業に献金を促す「政策買収」が定着してきたことを裏付ける結果となりました。
政党別の内訳は、自民党に25億3千万円（前年比1億1千万円）、民主党に8千万円（同2千万円増）でした。
（『しんぶん赤旗』2007.09.15.より）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
…………(=_=)…………
そんな余分な金があるんったら、
まともな人件費を払いやがれっ★ (￣^￣＃)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
役員半数超、自民に献金
不正続出の東京電力
原発のデータ改竄やトラブルの隠蔽などの不正が続々発覚した東京電力で、役員17人が自民党の政治資金団体「国民政治協会」に2006年の1年間だけで271万円の献金をしていたことが本紙の調べで分かりました。
国民政治協会が総務省に提出している政治資金収支報告書によると、26人いる役員のうち、会長と社長、6人いる副社長は全員が献金を行っています。
（中略）
電力会社は、ガス会社、銀行などとともに公共性があるため、企業としての献金は行われていません。しかし、こうした事態は事実上の企業献金にほかなりません。
東京電力による原発の安全にかかわる検査データの改竄などの不正は、原発が233件、火力、風力を合わせると3852件が報告されています。なかには、原子炉で重大事故が起きたときに作動するポンプが故障していたのに、検査時には正常に見せかけて検査官をごまかすなどの重大な不正もありました。
今年7月の新潟県中越沖地震では、被害を受けた柏崎刈羽原発近くに地震を起こす男装があることを認識していたにもかかわらず、過少評価し耐震設計していました。
安易な原発立地と甘い耐震設計で国から認可を受けていました。
（『しんぶん赤旗』2007.09.16.より）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
……われわれの支払う「電気料金」が、
まわりまわって自民党の袖の下に入り、
まわりまわって我々の首を締めている、
わけだ………………★(*_*)(=_=)(＞_＜)★
◆コメント◆
光 2007年09月17日 08:41
某軍務尚書
「金で政治を買い、買った政治から何倍もの金を回収すると云うことですな。」
某皇帝
「奴等の云う民主共和主義とは、自らを貶める政体のことであろう。」
某要塞司令官
「・・・・・」
某統帥本部総長
「ファイエル！」 ・・・いや、撃っちゃいかん。
TORATONTON 2007年09月17日 22:07
よく、新聞に、企業のイメージ広告がでています。
あれを目にすると、こんなお金があれば、
働いている人に還元すればいいのにと思います。
.
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
政 策 買 収 献 金 5 ％ 増
日本経団連企業から26億円
日本経団連は14日、2006年に会員企業が政党の政治資金団体に対して実施した献金総額が26億1千万円と前年（24億8千万円）に比べて1億3千万円、5％増加したと発表しました。
企業数も約680社（前年は約650社）に増加。経団連が政党の政策を評価して、会員企業に献金を促す「政策買収」が定着してきたことを裏付ける結果となりました。
政党別の内訳は、自民党に25億3千万円（前年比1億1千万円）、民主党に8千万円（同2千万円増）でした。
（『しんぶん赤旗』2007.09.15.より）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
…………(=_=)…………
そんな余分な金があるんったら、
まともな人件費を払いやがれっ★ (￣^￣＃)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
役員半数超、自民に献金
不正続出の東京電力
原発のデータ改竄やトラブルの隠蔽などの不正が続々発覚した東京電力で、役員17人が自民党の政治資金団体「国民政治協会」に2006年の1年間だけで271万円の献金をしていたことが本紙の調べで分かりました。
国民政治協会が総務省に提出している政治資金収支報告書によると、26人いる役員のうち、会長と社長、6人いる副社長は全員が献金を行っています。
（中略）
電力会社は、ガス会社、銀行などとともに公共性があるため、企業としての献金は行われていません。しかし、こうした事態は事実上の企業献金にほかなりません。
東京電力による原発の安全にかかわる検査データの改竄などの不正は、原発が233件、火力、風力を合わせると3852件が報告されています。なかには、原子炉で重大事故が起きたときに作動するポンプが故障していたのに、検査時には正常に見せかけて検査官をごまかすなどの重大な不正もありました。
今年7月の新潟県中越沖地震では、被害を受けた柏崎刈羽原発近くに地震を起こす男装があることを認識していたにもかかわらず、過少評価し耐震設計していました。
安易な原発立地と甘い耐震設計で国から認可を受けていました。
（『しんぶん赤旗』2007.09.16.より）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
……われわれの支払う「電気料金」が、
まわりまわって自民党の袖の下に入り、
まわりまわって我々の首を締めている、
わけだ………………★(*_*)(=_=)(＞_＜)★
◆コメント◆
光 2007年09月17日 08:41
某軍務尚書
「金で政治を買い、買った政治から何倍もの金を回収すると云うことですな。」
某皇帝
「奴等の云う民主共和主義とは、自らを貶める政体のことであろう。」
某要塞司令官
「・・・・・」
某統帥本部総長
「ファイエル！」 ・・・いや、撃っちゃいかん。
TORATONTON 2007年09月17日 22:07
よく、新聞に、企業のイメージ広告がでています。
あれを目にすると、こんなお金があれば、
働いている人に還元すればいいのにと思います。
.
（旧MIXI日記） 仕事の悩み、ないですか？
2007年7月15日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）(2007年07月15日03:25)
選挙と労働条件つながりで、
もういっこ、無断転載。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
知らなきゃ、損する はたらく権利
パート・アルバイト・派遣・請負のあなたも
勝手にクビにはできません！
「クビだ！」と言われたら、
はっきり「NO！」と言いましょう。
合理的な理由がない限り、
一方的な解雇は認められていません。
ひとりで悩まないで
労働組合に相談して下さい。
有給休暇、取れるよ！
（パート等でも年次有給休暇が付与されます）
残業代、もらえます！
牛丼チェーン「すき家」は、
首都圏青年ユニオンの追及で、
1万人以上のアルバイト従業員に、
残業代を法律通り支払うようになりました。
困ったら、とにかく相談！
・もちろん秘密を守ります。
・お金はかかりません。
・お気軽に！
首都圏青年ユニオンとは？
首都圏青年ユニオンは2000年12月に結成。
パート・アルバイト・派遣・請負などの
若者が中心の個人加盟の労働組合です。
一緒に活動しませんか。
首都圏青年ユニオンでは、
年間40社以上と団体交渉し、
労働条件を改善してきました。
もっと知りたい人はHPを見てください。
今まで交渉してきた事例が載っています。
資料請求・組合加入のご連絡もどうぞ。
http://www.seinen-u.org
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
で。
査問会店舗における私の、
リンチ店長の置きみやげというか、
「消えた魔球」的？消失点な4日分の労賃は、
いちおう、ちゃんと、
振り込んで頂けるそうです。(^^)"
新店長。（すいません。
さっそくお名前を忘れましたが★）
お手数をおかけして、
申し訳ありませんでした。
短い間でしたが、
お世話になりました。(^^)/
で……。
秋には、
新店舗で、
「有給休暇」が、
とれるかどうか……、
交渉、
してみましょうか☆ v( ￣ー￣ ）〜♪
.
選挙と労働条件つながりで、
もういっこ、無断転載。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
知らなきゃ、損する はたらく権利
パート・アルバイト・派遣・請負のあなたも
勝手にクビにはできません！
「クビだ！」と言われたら、
はっきり「NO！」と言いましょう。
合理的な理由がない限り、
一方的な解雇は認められていません。
ひとりで悩まないで
労働組合に相談して下さい。
有給休暇、取れるよ！
（パート等でも年次有給休暇が付与されます）
残業代、もらえます！
牛丼チェーン「すき家」は、
首都圏青年ユニオンの追及で、
1万人以上のアルバイト従業員に、
残業代を法律通り支払うようになりました。
困ったら、とにかく相談！
・もちろん秘密を守ります。
・お金はかかりません。
・お気軽に！
首都圏青年ユニオンとは？
首都圏青年ユニオンは2000年12月に結成。
パート・アルバイト・派遣・請負などの
若者が中心の個人加盟の労働組合です。
一緒に活動しませんか。
首都圏青年ユニオンでは、
年間40社以上と団体交渉し、
労働条件を改善してきました。
もっと知りたい人はHPを見てください。
今まで交渉してきた事例が載っています。
資料請求・組合加入のご連絡もどうぞ。
http://www.seinen-u.org
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
で。
査問会店舗における私の、
リンチ店長の置きみやげというか、
「消えた魔球」的？消失点な4日分の労賃は、
いちおう、ちゃんと、
振り込んで頂けるそうです。(^^)"
新店長。（すいません。
さっそくお名前を忘れましたが★）
お手数をおかけして、
申し訳ありませんでした。
短い間でしたが、
お世話になりました。(^^)/
で……。
秋には、
新店舗で、
「有給休暇」が、
とれるかどうか……、
交渉、
してみましょうか☆ v( ￣ー￣ ）〜♪
.
（旧MIXI日記） NL本社にもの申す。
2007年7月15日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）(2007年07月15日02:36)
NL戦線「査問会」店舗KO戦。
本日（ていうかもう昨日）付けにて、
撤退戦、終了。
「敗走させたら私の右に出る者は」それこそ、
アッテンボローぐらいのものだろう、
とか思うのであるが…… (^^;)
今回に限り（いや、限らないのだが）
心残りが多々ある。
問題点さえ解決されれば、
いつかもう一度、
働いてみたい店舗だ、とさえ、
思っているのだが……。
で。
さて。
ここに書いたら誰か「関係者」が読むだろう。
というのは、
私の思いこみ（誇大妄想？）に、
過ぎないのかも知れないのだが…… (^^;)”
とにかく眠くて、
どっかにメモしておかないと、
明日まで覚えていられないかも知れないので、
とりあえず書いておく。
本日、私と一緒にシフトに入っていたのは、
日本語が非情に達者ではあるが、
いまいちかなりキンロウイヨクには欠ける、
留学生さんで。
ただでさえ毎回、
眠いだのダルイだの言って、
いまいち動きが鈍い相方をフォローしながら
働くだけでも、
神経がキレルのに……
今日は、なんと！
レジ登録（バーコードをスキャン）する際に、
完璧、「無言」で、ボンボン通して、
ボンボン袋に商品を（無言で）放り込んで……
で、
お客様が非常〜に!!
不愉快な顔をされているのを、
裏で伝票処理やってた私が、
気が付いて、
飛んでいって、
頭を下げたのだが……
彼女いわく。
「忙しいから、
レジ登録する時に、
読み上げしなくていいって、
ネグロポンティ（仮名）が言った」
と………………。★(￣^￣;)★
をいこら、ちょっと待て!!
「レジ登録する際には、必ず読み上げ」
てのは、NLの標準仕様じゃないのか？
いくら「忙しい」からって、
一介の中年フリーターに過ぎないアンタが、
NLスタンダードの接客モラルを、
勝手に省略するように、
新人に「指導」入れちゃって……
いいと思って、いるのか……？ ★(￣^￣;)★
（いや、思っているから、するんだろうが。）
お客様が、
どれだけ不快な顔をしてたか、
アンタに想像つくか？
で、
半分眠ったまんまの留学生が、
何も言わずに合計金額だけボソッと言って、
品物、ナナメだのサカサさのに
メチャクチャ放り込んで、
ものも言わずにぐさっと突き出す（お客様に向けて）
っての………………
それ、けっして、
私のマネじゃないことだけは……、
確かだぞ？？？？？？？？？ ★(￣^￣;)★
「悪いお手本」を見せたのは、
誰なんだ……？？？ (＞_＜)
NL本社にもの申す。
いくら、ほっておいてもお客様が
いくらでも、どんどん来る立地条件の、
売上良好？な店だからと言って……
あそこまで、
NLの基本教育を無視した接客を、
放置しておいたら、
お客様の迷惑だ★
o(￣^￣;)o"
「満足した顧客は、最大の宣伝媒体だ」
……って……、言うでしょ？
お見舞いとかで、遠方から来たお客さまが、
たまたま縁あってNLをご利用下さって……
で、品揃えが不十分なのはまだしも。
接客が。
「いらっしゃいませ」も言わずに
無言でボコボコレジ登録して、
合計金額だけ、
「です」も言わずに「○○円！」
みたいな失礼きわまりない、
告げ方をして……
で、商品を、ナナメやサカサにして、
ごっちゃごちゃ、
大きさも合ってないような袋に、
片手で、叩き込んで……
(T_T)(＞_＜)(T_T)(＞_＜)
そんな接客をする店が、
「NL」って言うんだって！
……と、思われてしまった場合……
そのお客様の地元に、
NLが新規開店したとして、
足を向けて、貰えるでしょうか……？？ (T_T)
頼むから。
忙しさに見合う時給を支給（昇給）して。
安上がりだけど
勤労意欲の低い「外国人労働者」や、
ものの置き場所もわからない当日限りの
「派遣」労働者の「使い捨て」は、やめて。
働くプライドのある、
きちんとした教育を受けた、
安定（できれば正規）雇用の、
信頼のおけるスタッフを……
十分な人数、
配置して下さい!!
（でないと、将来にわたって、
NLの評判を「落とす」よ、あの店は……!!）
(T_T)
◆コメント◆
歌いながら大地を歩く 2007年07月15日 02:55
つけたり。
なんかしょっちゅう
「スプーン無かったんですけど」と、
怒りながら取りに戻って来るお客様とか、
「お箸とお手拭き、
ちゃんと付けて下さい！」と、
こちらが袋詰めしている最中に、
いかにも恨みがましくチェック入れてくる
お客様とか……
いらっしゃるので「？」と思っていたのだが……
今日、気がついた。
彼女、最後の方、
（眠くて眠くて？）
なんも付けずに、（付けるかどうかも聞かずに）
品物、放り出してたよ…… (T_T)
他にも、何人か、ソレをやってるんだね？
それで、お客様が、恨めしい顔で、
文句を言いに来るんだね…………？？
（で、なんで私が謝るハメになるんだ？？）(T_T)
TORATONTON 2007年07月15日 06:38
たぶん、本社のほうでは、それについての苦情がきても、せいぜい、担当が謝って、放置になると思います。
病院の総務か何かに、かなりの苦情が行くようになったほうが、まだ、自体が改善する可能性が、少ないながらも、ある、と思います。
当院の評判が、おたくの店のせいで落ちた。なんとかしろ。ってね。
もっとも、これも期待できない可能性が高いけど。
こんなことがおきるのは、企業みたいな組織が、目先のことしか考えなくなったのが原因と思うのですが。
過度の競争、利益至上が、質の低下を招いているような気がします。
歌いながら大地を歩く 2007年07月17日 07:11
＞当院の評判が、おたくの店のせいで落ちた。なんとかしろ。ってね。
いや。ソレは無い無い。
腐っても（？）天下のKO病院ですから……。
それに、少なくとも「私自身」は、
可能な限り丁寧な接客を心掛けたことによって
お客様から御礼の言葉を何度も貰ったし、
「24時間やっててくれるなんて有り難いわ」
と、
病院内の売店が終夜営業であることに対する
感謝の言葉も、何度も頂いた。
（わかるでしょ？ 交通事故で夜間に緊急手術、
とか、末期で予断を許さず病院に泊まり込み、
とかの患者さんや家族にとって、必要な時に、
必要なものが手に入る、というありがたさ！）
……むしろありえるのは……、
「おたくの店は評判が悪いから、
他のコンビニ・チェーンに乗り換え
（入れ替え）しちゃうよ……？」
という、強権手段のほうですかね……。(^^;)
（今のところ、品揃えの点で一日の長がある！
というのは事実なので、たぶん大丈夫だとは
思うのですが……）
（でも実際、先日も、接客態度が悪すぎて
お客様から厳重クレームの夜勤バイト君、
馘首（クビ）になったばっかり。
なんですが……）
(-_-;)d"
どちらにしても、
お客様に対する不利益が還元されるのは、
企業体としてのNLに対する不利益です。
d（・＿・）
歌いながら大地を歩く 2007年07月17日 07:23
＞こんなことがおきるのは、企業みたいな組織が、目先のことしか考えなくなったのが原因と思うのですが。
＞過度の競争、利益至上が、質の低下を招いているような気がします。
ですよねぇ……★ (-_-;)d"
それ、決して、「長い目で見れば」
良い事じゃないと言うのは、
誰の目にも明らかなわけですし……
最近、「人材を育てる」という視点が、
育ちつつあるような兆候も見られるので、
その点で、本社の「先見の明」に、
期待しております♪ (^_^)v
つけたり。
＞問題点さえ解決されれば、
＞いつかもう一度、
＞働いてみたい店舗だ、
これ何でかって言うと、
理由の1つには、
職場に向かう道すがら（廊下の壁）に、
労働組合の？掲示板がありまして……
「まもろう憲法9条」だの、
「全労連」だの、
「春闘」だの…… (^_^;)"
とっても見馴れたポスターとかが貼ってある上に
お客様の中にも、
私の本性（※ピースウォークの踊る阿呆☆）を
御存知で、
堅気なフリして「接客業」している私を見て、
笑いを堪えている（ぷるぷるしている☆）人とかが、
何人も、いらっしゃるからです……☆（^◇^;）☆
.
NL戦線「査問会」店舗KO戦。
本日（ていうかもう昨日）付けにて、
撤退戦、終了。
「敗走させたら私の右に出る者は」それこそ、
アッテンボローぐらいのものだろう、
とか思うのであるが…… (^^;)
今回に限り（いや、限らないのだが）
心残りが多々ある。
問題点さえ解決されれば、
いつかもう一度、
働いてみたい店舗だ、とさえ、
思っているのだが……。
で。
さて。
ここに書いたら誰か「関係者」が読むだろう。
というのは、
私の思いこみ（誇大妄想？）に、
過ぎないのかも知れないのだが…… (^^;)”
とにかく眠くて、
どっかにメモしておかないと、
明日まで覚えていられないかも知れないので、
とりあえず書いておく。
本日、私と一緒にシフトに入っていたのは、
日本語が非情に達者ではあるが、
いまいちかなりキンロウイヨクには欠ける、
留学生さんで。
ただでさえ毎回、
眠いだのダルイだの言って、
いまいち動きが鈍い相方をフォローしながら
働くだけでも、
神経がキレルのに……
今日は、なんと！
レジ登録（バーコードをスキャン）する際に、
完璧、「無言」で、ボンボン通して、
ボンボン袋に商品を（無言で）放り込んで……
で、
お客様が非常〜に!!
不愉快な顔をされているのを、
裏で伝票処理やってた私が、
気が付いて、
飛んでいって、
頭を下げたのだが……
彼女いわく。
「忙しいから、
レジ登録する時に、
読み上げしなくていいって、
ネグロポンティ（仮名）が言った」
と………………。★(￣^￣;)★
をいこら、ちょっと待て!!
「レジ登録する際には、必ず読み上げ」
てのは、NLの標準仕様じゃないのか？
いくら「忙しい」からって、
一介の中年フリーターに過ぎないアンタが、
NLスタンダードの接客モラルを、
勝手に省略するように、
新人に「指導」入れちゃって……
いいと思って、いるのか……？ ★(￣^￣;)★
（いや、思っているから、するんだろうが。）
お客様が、
どれだけ不快な顔をしてたか、
アンタに想像つくか？
で、
半分眠ったまんまの留学生が、
何も言わずに合計金額だけボソッと言って、
品物、ナナメだのサカサさのに
メチャクチャ放り込んで、
ものも言わずにぐさっと突き出す（お客様に向けて）
っての………………
それ、けっして、
私のマネじゃないことだけは……、
確かだぞ？？？？？？？？？ ★(￣^￣;)★
「悪いお手本」を見せたのは、
誰なんだ……？？？ (＞_＜)
NL本社にもの申す。
いくら、ほっておいてもお客様が
いくらでも、どんどん来る立地条件の、
売上良好？な店だからと言って……
あそこまで、
NLの基本教育を無視した接客を、
放置しておいたら、
お客様の迷惑だ★
o(￣^￣;)o"
「満足した顧客は、最大の宣伝媒体だ」
……って……、言うでしょ？
お見舞いとかで、遠方から来たお客さまが、
たまたま縁あってNLをご利用下さって……
で、品揃えが不十分なのはまだしも。
接客が。
「いらっしゃいませ」も言わずに
無言でボコボコレジ登録して、
合計金額だけ、
「です」も言わずに「○○円！」
みたいな失礼きわまりない、
告げ方をして……
で、商品を、ナナメやサカサにして、
ごっちゃごちゃ、
大きさも合ってないような袋に、
片手で、叩き込んで……
(T_T)(＞_＜)(T_T)(＞_＜)
そんな接客をする店が、
「NL」って言うんだって！
……と、思われてしまった場合……
そのお客様の地元に、
NLが新規開店したとして、
足を向けて、貰えるでしょうか……？？ (T_T)
頼むから。
忙しさに見合う時給を支給（昇給）して。
安上がりだけど
勤労意欲の低い「外国人労働者」や、
ものの置き場所もわからない当日限りの
「派遣」労働者の「使い捨て」は、やめて。
働くプライドのある、
きちんとした教育を受けた、
安定（できれば正規）雇用の、
信頼のおけるスタッフを……
十分な人数、
配置して下さい!!
（でないと、将来にわたって、
NLの評判を「落とす」よ、あの店は……!!）
(T_T)
◆コメント◆
歌いながら大地を歩く 2007年07月15日 02:55
つけたり。
なんかしょっちゅう
「スプーン無かったんですけど」と、
怒りながら取りに戻って来るお客様とか、
「お箸とお手拭き、
ちゃんと付けて下さい！」と、
こちらが袋詰めしている最中に、
いかにも恨みがましくチェック入れてくる
お客様とか……
いらっしゃるので「？」と思っていたのだが……
今日、気がついた。
彼女、最後の方、
（眠くて眠くて？）
なんも付けずに、（付けるかどうかも聞かずに）
品物、放り出してたよ…… (T_T)
他にも、何人か、ソレをやってるんだね？
それで、お客様が、恨めしい顔で、
文句を言いに来るんだね…………？？
（で、なんで私が謝るハメになるんだ？？）(T_T)
TORATONTON 2007年07月15日 06:38
たぶん、本社のほうでは、それについての苦情がきても、せいぜい、担当が謝って、放置になると思います。
病院の総務か何かに、かなりの苦情が行くようになったほうが、まだ、自体が改善する可能性が、少ないながらも、ある、と思います。
当院の評判が、おたくの店のせいで落ちた。なんとかしろ。ってね。
もっとも、これも期待できない可能性が高いけど。
こんなことがおきるのは、企業みたいな組織が、目先のことしか考えなくなったのが原因と思うのですが。
過度の競争、利益至上が、質の低下を招いているような気がします。
歌いながら大地を歩く 2007年07月17日 07:11
＞当院の評判が、おたくの店のせいで落ちた。なんとかしろ。ってね。
いや。ソレは無い無い。
腐っても（？）天下のKO病院ですから……。
それに、少なくとも「私自身」は、
可能な限り丁寧な接客を心掛けたことによって
お客様から御礼の言葉を何度も貰ったし、
「24時間やっててくれるなんて有り難いわ」
と、
病院内の売店が終夜営業であることに対する
感謝の言葉も、何度も頂いた。
（わかるでしょ？ 交通事故で夜間に緊急手術、
とか、末期で予断を許さず病院に泊まり込み、
とかの患者さんや家族にとって、必要な時に、
必要なものが手に入る、というありがたさ！）
……むしろありえるのは……、
「おたくの店は評判が悪いから、
他のコンビニ・チェーンに乗り換え
（入れ替え）しちゃうよ……？」
という、強権手段のほうですかね……。(^^;)
（今のところ、品揃えの点で一日の長がある！
というのは事実なので、たぶん大丈夫だとは
思うのですが……）
（でも実際、先日も、接客態度が悪すぎて
お客様から厳重クレームの夜勤バイト君、
馘首（クビ）になったばっかり。
なんですが……）
(-_-;)d"
どちらにしても、
お客様に対する不利益が還元されるのは、
企業体としてのNLに対する不利益です。
d（・＿・）
歌いながら大地を歩く 2007年07月17日 07:23
＞こんなことがおきるのは、企業みたいな組織が、目先のことしか考えなくなったのが原因と思うのですが。
＞過度の競争、利益至上が、質の低下を招いているような気がします。
ですよねぇ……★ (-_-;)d"
それ、決して、「長い目で見れば」
良い事じゃないと言うのは、
誰の目にも明らかなわけですし……
最近、「人材を育てる」という視点が、
育ちつつあるような兆候も見られるので、
その点で、本社の「先見の明」に、
期待しております♪ (^_^)v
つけたり。
＞問題点さえ解決されれば、
＞いつかもう一度、
＞働いてみたい店舗だ、
これ何でかって言うと、
理由の1つには、
職場に向かう道すがら（廊下の壁）に、
労働組合の？掲示板がありまして……
「まもろう憲法9条」だの、
「全労連」だの、
「春闘」だの…… (^_^;)"
とっても見馴れたポスターとかが貼ってある上に
お客様の中にも、
私の本性（※ピースウォークの踊る阿呆☆）を
御存知で、
堅気なフリして「接客業」している私を見て、
笑いを堪えている（ぷるぷるしている☆）人とかが、
何人も、いらっしゃるからです……☆（^◇^;）☆
.
（旧MIXI日記） ん〜。★（ーー；）★
2007年6月28日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）(2007年06月28日05:37)
（これはTORATONTONさんへ。）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ないない尽くし 年金の電話相談
クーラーはない、エレベーターは使えない、飲み水も出ない−。公的年金のずさんな記録管理の問題が発覚し、相談や苦情が殺到している社会保険庁の「ねんきんあんしんダイヤル」の臨時電話受付センター（東京都目黒区）を二十五日、日本共産党の小池晃参院議員、笠井亮、高橋千鶴子の両衆院議員が視察しました。視察では、劣悪な環境で働いている職員の実態が明らかになりました。
同所は、国民からの納付記録の問い合わせなどに対応するために設けたもの。全国の社会保険庁などから職員を集め、一日三交代、六百人の職員が休日も含め二十四時間体制で応じています。
同所には、年金のオンライン端末もなく、職員は電話の内容を書きとり、住民の地元の社会保険事務所から後日回答させるというやりかたです。
建物は三月末まで都が使用し、空きビルになっていたのを借り上げました。全館、空調が使えないため、かわりにあるのが扇風機。相談員が席を並べた部屋に入ると、むっとした熱気が充満しています。水道のそばには「飲用不適」の張り紙。食堂もありません。
案内した同所の職員は、「環境（の悪さ）はおっしゃる通り。私たちも『出来上がったから行ってくれ』と言われただけですから…」と困惑した表情で語りました。
小池氏は、「『心配な人は電話しろ』という政府の『対策』が国民の不信を増幅させ、現場の職員に劣悪な環境のなかでの非効率な業務を強いていると感じました。一刻も早く、国の責任ですべての加入者に年金の納付記録を通知するなど、国民の不安の解消と問題の解決を急ぐべきです」と話しました。
（「しんぶん赤旗」2007.06.26.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
……勤務時間（長時間労働）を心配する以前に、
勤務時間内の熱中症などの発生を心配しないと
いけない状況のようですね…………（ーー；）”
（しかも給料返せとか言われてるし……★）
◆コメント◆
TORATONTON 2007年06月28日 06:11
もう少し、まともな対策を、上のほうは考えられないのでしょうか。
人の使い方を間違っている気がします。
たんなるガス抜き対策で、公務員を使うのは、ある意味、税金の無駄使いです。
熱中症でなくなる人がでたら、労災による死亡退職の扱いになるのでしょうか。
ボーナスについては、なんともいえませんけれども、月々のお給料については、ちゃんと支給してほしいと思います。
.
（これはTORATONTONさんへ。）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ないない尽くし 年金の電話相談
クーラーはない、エレベーターは使えない、飲み水も出ない−。公的年金のずさんな記録管理の問題が発覚し、相談や苦情が殺到している社会保険庁の「ねんきんあんしんダイヤル」の臨時電話受付センター（東京都目黒区）を二十五日、日本共産党の小池晃参院議員、笠井亮、高橋千鶴子の両衆院議員が視察しました。視察では、劣悪な環境で働いている職員の実態が明らかになりました。
同所は、国民からの納付記録の問い合わせなどに対応するために設けたもの。全国の社会保険庁などから職員を集め、一日三交代、六百人の職員が休日も含め二十四時間体制で応じています。
同所には、年金のオンライン端末もなく、職員は電話の内容を書きとり、住民の地元の社会保険事務所から後日回答させるというやりかたです。
建物は三月末まで都が使用し、空きビルになっていたのを借り上げました。全館、空調が使えないため、かわりにあるのが扇風機。相談員が席を並べた部屋に入ると、むっとした熱気が充満しています。水道のそばには「飲用不適」の張り紙。食堂もありません。
案内した同所の職員は、「環境（の悪さ）はおっしゃる通り。私たちも『出来上がったから行ってくれ』と言われただけですから…」と困惑した表情で語りました。
小池氏は、「『心配な人は電話しろ』という政府の『対策』が国民の不信を増幅させ、現場の職員に劣悪な環境のなかでの非効率な業務を強いていると感じました。一刻も早く、国の責任ですべての加入者に年金の納付記録を通知するなど、国民の不安の解消と問題の解決を急ぐべきです」と話しました。
（「しんぶん赤旗」2007.06.26.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
……勤務時間（長時間労働）を心配する以前に、
勤務時間内の熱中症などの発生を心配しないと
いけない状況のようですね…………（ーー；）”
（しかも給料返せとか言われてるし……★）
◆コメント◆
TORATONTON 2007年06月28日 06:11
もう少し、まともな対策を、上のほうは考えられないのでしょうか。
人の使い方を間違っている気がします。
たんなるガス抜き対策で、公務員を使うのは、ある意味、税金の無駄使いです。
熱中症でなくなる人がでたら、労災による死亡退職の扱いになるのでしょうか。
ボーナスについては、なんともいえませんけれども、月々のお給料については、ちゃんと支給してほしいと思います。
.
（旧MIXI日記） ハケンの“貧”格。(￣^￣;)
2007年6月22日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）(2007年06月22日13:09)
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19886639&;;comment_count=0&comm_id=370770
……誰とは言わぬが、こっそりこれを読んでいる
NL関係者の皆さん!!
★「雇用している側」は、バイトとハケンだけでシフトを回すがごとき店舗運営が（たとえ一時的には人件費を圧縮できて利益が上がったように見えることがあるにしても）、社会的責任のある「会社」として、将来の展望をも含めて正しいのかどうか。
★「雇用されている側」は、自分の人間としての権利とか利益とか尊厳とかの問題を、他人任せにして泣き寝入りをしている今の状況を、放置したままで本当に良いのかどうか。
……を、考えてみて、下さい☆ ＃(=_=)＃
（ついでにアッシュビー店長！
店舗移籍に伴う時給減……（涙）……
なんとか、なりませんでしょうか?!）
（お家賃が払えなくなるので、もっと時給の高い
バイトを、探しなおさなくちゃなりません……★）
(T_T)（でもNLのバイトは楽しいから好きなの☆）
◆コメント◆
TORATONTON 2007年06月24日 06:31
（引用です）
★「雇用している側」は、バイトとハケンだけでシフトを回すがごとき店舗運営が（たとえ一時的には人件費を圧縮できて利益が上がったように見えることがあるにしても）、社会的責任のある「会社」として、将来の展望をも含めて正しいのかどうか。
（引用おわり）
これについてなんですが、私の素人考えで、お話いたします。
バイトと派遣だけですと、長い間にはサービスの低下をおこすように思います。
サービスにも技術があります。その技術の伝承がうまくおこなわれなくなるような気がします。
私だったら、たまに不慣れな新人がわけのわからない応対、程度じゃなくて、そのコンビニにいくたびに不慣れな新人がわけのわからない応対、では、他にコンビニがないのならとにかく、そうでなければ、別のコンビニに行きます。
すべてのコンビニがそのようであれば、原則としてコンビニの利用を今よりももっとひかえるようにすると思います。
これって、会社にとっても、働く人にとっても、利用する人にとっても、損なことであろうと思います。
働く人の尊厳について。
働く人が誇りをもって気持ちよく働いている店には、みせかけでない活気があります。
それがまた、次のお客を呼び込むように思います。
働く人を大切にすることは、道徳上の問題だけでなく、会社の利益にもつながると思います。
こういう考えって、「甘い」のでしょうか。
歌いながら大地を歩く 2007年06月25日 03:53
いえ、甘くなんかないと思いますo(^-^)o
余談？ですが……、
私のこの「日記」は、たぶん銀英伝つながりで−−なにしろ『銀河英雄伝説ひめくり』の通販を取り扱っちゃう親会社ですから−−（w）−−バイト先の同僚とか上司（？）とかに存在がバレていまして、今もこっそり（？）読まれている、と思わしいフシが、多々あるわけなのですが……
そして別に、私がこの日記にこんなことを書いたから、が直接原因というわけではない、とは思うのですが……
今日、出勤して聞いた話。
今後、NLの方針としては、今までの「1店舗に“正社員" は“店長ひとりだけ" 体制」を改めて、「1店舗に正社員は店長ならびに店長補佐の2名ずつ」という方向に、順次転換していこう……という動き（？）が、あるみたいです。
事実、先週からリンチ店長麾下に、女性版のパトリチェフみたいな頼りがいのありそうo(^-^)o な正社員の人が入りましたので、バイトとハケンの計2人だけで店舗を回すという心細い時間帯でも、少なくとも途中までは、「なにかあったら裏の事務室に社員の人がいる」という安心感のもとで働けるようになりましたし。
アッシュビー店長麾下（※）の店舗にも、来週から、新しい店長と店長見習いの人、という正社員2人体制が敷かれるらしいです……。
（※そう、当のアッシュビー店長は、私が来月完全にT店舗への「逆亡命」を果たすのを待たず、
他の店舗へ異動が決定…………d(^^;)" …………
なんでこの会社はこんなにしょっちゅう店長の
人事異動があるんだっ?! (＞_＜)"……という文句は
さておき………☆）
なかなかね？ 今のバイト先の親会社は、
比較的、マシな部類の経営理念を持っている♪
のでは……？ と、満足しながら元気に労働して
まいりました♪
o（＾−＾）o
だんだん少しずつ、どこの会社でも労働条件が
改善されて、格差社会とか勝ち負け社会でなく
働くのが楽しいから一生懸命、働く♪
で、働くと、その当然の！結果として
十分なお給料が貰えて、沢山遊べる♪
そういう、「あたりまえ」の社会が、
確立されていくと、良いですよね♪ o(^-^)o
（目指せ！ 「最低時給＝1000円」!!）
歌いながら大地を歩く 2007年06月25日 04:00
（さらに余談ですが……）
本日（ていうか昨夜）の、
NLT店の出演キャスト☆
夕勤：
「どっからどー見ても」アッシュビー店長。
「見た目はともかく性格がそっくり？な」
「＠ヤン・ウェンリー」……の、私。
亜麻色の髪の美少年ならぬ
栗色？の髪の美少女♪な……ユリアン♪
の、3人体制でお送りしました……☆
（さ、想像して、楽しんで下さいなっ☆(^_-)☆）
.
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19886639&;;comment_count=0&comm_id=370770
……誰とは言わぬが、こっそりこれを読んでいる
NL関係者の皆さん!!
★「雇用している側」は、バイトとハケンだけでシフトを回すがごとき店舗運営が（たとえ一時的には人件費を圧縮できて利益が上がったように見えることがあるにしても）、社会的責任のある「会社」として、将来の展望をも含めて正しいのかどうか。
★「雇用されている側」は、自分の人間としての権利とか利益とか尊厳とかの問題を、他人任せにして泣き寝入りをしている今の状況を、放置したままで本当に良いのかどうか。
……を、考えてみて、下さい☆ ＃(=_=)＃
（ついでにアッシュビー店長！
店舗移籍に伴う時給減……（涙）……
なんとか、なりませんでしょうか?!）
（お家賃が払えなくなるので、もっと時給の高い
バイトを、探しなおさなくちゃなりません……★）
(T_T)（でもNLのバイトは楽しいから好きなの☆）
◆コメント◆
TORATONTON 2007年06月24日 06:31
（引用です）
★「雇用している側」は、バイトとハケンだけでシフトを回すがごとき店舗運営が（たとえ一時的には人件費を圧縮できて利益が上がったように見えることがあるにしても）、社会的責任のある「会社」として、将来の展望をも含めて正しいのかどうか。
（引用おわり）
これについてなんですが、私の素人考えで、お話いたします。
バイトと派遣だけですと、長い間にはサービスの低下をおこすように思います。
サービスにも技術があります。その技術の伝承がうまくおこなわれなくなるような気がします。
私だったら、たまに不慣れな新人がわけのわからない応対、程度じゃなくて、そのコンビニにいくたびに不慣れな新人がわけのわからない応対、では、他にコンビニがないのならとにかく、そうでなければ、別のコンビニに行きます。
すべてのコンビニがそのようであれば、原則としてコンビニの利用を今よりももっとひかえるようにすると思います。
これって、会社にとっても、働く人にとっても、利用する人にとっても、損なことであろうと思います。
働く人の尊厳について。
働く人が誇りをもって気持ちよく働いている店には、みせかけでない活気があります。
それがまた、次のお客を呼び込むように思います。
働く人を大切にすることは、道徳上の問題だけでなく、会社の利益にもつながると思います。
こういう考えって、「甘い」のでしょうか。
歌いながら大地を歩く 2007年06月25日 03:53
いえ、甘くなんかないと思いますo(^-^)o
余談？ですが……、
私のこの「日記」は、たぶん銀英伝つながりで−−なにしろ『銀河英雄伝説ひめくり』の通販を取り扱っちゃう親会社ですから−−（w）−−バイト先の同僚とか上司（？）とかに存在がバレていまして、今もこっそり（？）読まれている、と思わしいフシが、多々あるわけなのですが……
そして別に、私がこの日記にこんなことを書いたから、が直接原因というわけではない、とは思うのですが……
今日、出勤して聞いた話。
今後、NLの方針としては、今までの「1店舗に“正社員" は“店長ひとりだけ" 体制」を改めて、「1店舗に正社員は店長ならびに店長補佐の2名ずつ」という方向に、順次転換していこう……という動き（？）が、あるみたいです。
事実、先週からリンチ店長麾下に、女性版のパトリチェフみたいな頼りがいのありそうo(^-^)o な正社員の人が入りましたので、バイトとハケンの計2人だけで店舗を回すという心細い時間帯でも、少なくとも途中までは、「なにかあったら裏の事務室に社員の人がいる」という安心感のもとで働けるようになりましたし。
アッシュビー店長麾下（※）の店舗にも、来週から、新しい店長と店長見習いの人、という正社員2人体制が敷かれるらしいです……。
（※そう、当のアッシュビー店長は、私が来月完全にT店舗への「逆亡命」を果たすのを待たず、
他の店舗へ異動が決定…………d(^^;)" …………
なんでこの会社はこんなにしょっちゅう店長の
人事異動があるんだっ?! (＞_＜)"……という文句は
さておき………☆）
なかなかね？ 今のバイト先の親会社は、
比較的、マシな部類の経営理念を持っている♪
のでは……？ と、満足しながら元気に労働して
まいりました♪
o（＾−＾）o
だんだん少しずつ、どこの会社でも労働条件が
改善されて、格差社会とか勝ち負け社会でなく
働くのが楽しいから一生懸命、働く♪
で、働くと、その当然の！結果として
十分なお給料が貰えて、沢山遊べる♪
そういう、「あたりまえ」の社会が、
確立されていくと、良いですよね♪ o(^-^)o
（目指せ！ 「最低時給＝1000円」!!）
歌いながら大地を歩く 2007年06月25日 04:00
（さらに余談ですが……）
本日（ていうか昨夜）の、
NLT店の出演キャスト☆
夕勤：
「どっからどー見ても」アッシュビー店長。
「見た目はともかく性格がそっくり？な」
「＠ヤン・ウェンリー」……の、私。
亜麻色の髪の美少年ならぬ
栗色？の髪の美少女♪な……ユリアン♪
の、3人体制でお送りしました……☆
（さ、想像して、楽しんで下さいなっ☆(^_-)☆）
.
（旧MIXI日記） 女性自衛官。
2007年6月22日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）(2007年06月22日05:52)
……新しい「マイミク」さんが増えましたので、
御挨拶（……嫌がらせ……？）A^-^;)代わりに
あっぷっぷ☆
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
嫌がらせ問題調査を
女性自衛官家族 防衛省に要請
北海道の航空自衛隊基地での暴行・強制わいせつとその後の上司による退職強要で、国を相手に損害賠償訴訟を起こした被害者の女性自衛官（21）の家族と代理人、支援者らが十五日、東京都市ヶ谷の防衛省に対し提訴への報復的措置ともとれる数かずの嫌がらせ問題の実態調査、関係者の処分と再発防止などでの緊急申し入れを行いました。
申し入れ内容は、?提訴（五月八日）直後から、普段は物置としている部屋に勤務変更を命じ（未実施）、?事件発生の一週間前の昨年九月二日に起きた加害者の勤務室における夜勤中の飲酒問題で、原告にかかわる一部だけを問題にした事情聴取が行われている、?任意の調査にもかかわらず、取り調べや供述拒否の告知もせず、時には勤務時間外に行われている など。
航空幕僚幹部に申し入れ書を提出した原告の父親（48）は、「（基地で）どういうことがあったかきちんと確かめてほしい」などと訴えました。
代理人の佐藤博文弁護士は「これまで面談を求めてきたが、当該基地は『上の方（市ヶ谷）と協議して』といい、防衛省は『基地が対応すること』と無責任な対応で、ことの重大性を認識していない」と防衛省の姿勢を批判しました。
申し入れには日本共産党の神智子参院議員と、社民党の福島みずほ、民主党の岡崎トミ子両参院議員の秘書が同行しました。
「支援する会」が署名活動開始へ
「女性自衛官の人権裁判を支援する会」は同夜、渋谷区内で東京報告集会を開きました。自衛隊内でのセクシュアルハラスメントの実態、原告の人権回復に向けた支援について討論。公正・迅速な裁判を求める署名、原告への不利益な処遇を求める防衛省への署名にとりくむことなどを申し合わせました。
（「しんぶん赤旗」2007.06.16.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
これは「支援する会」からの直接の情報も
入ってくるので、また追って続報しますね〜☆
◆コメント◆
バグダッシュ大佐 2007年06月22日 07:33
ま、どこの国もこの問題は・・・・・。
ぶっちゃけ、膿は全部出し切った方が。
歌いながら大地を歩く 2007年06月22日 13:33
自国民を敵視するだけで飽きたらず、
自軍の女性兵士の人権も護る気がない
「自衛」隊って………………、どーよ？
★（￣＾￣；）★
ま、この問題に関しちゃ職種や業種は
関係ないけどね……★（￣＾￣；）★
.
……新しい「マイミク」さんが増えましたので、
御挨拶（……嫌がらせ……？）A^-^;)代わりに
あっぷっぷ☆
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
嫌がらせ問題調査を
女性自衛官家族 防衛省に要請
北海道の航空自衛隊基地での暴行・強制わいせつとその後の上司による退職強要で、国を相手に損害賠償訴訟を起こした被害者の女性自衛官（21）の家族と代理人、支援者らが十五日、東京都市ヶ谷の防衛省に対し提訴への報復的措置ともとれる数かずの嫌がらせ問題の実態調査、関係者の処分と再発防止などでの緊急申し入れを行いました。
申し入れ内容は、?提訴（五月八日）直後から、普段は物置としている部屋に勤務変更を命じ（未実施）、?事件発生の一週間前の昨年九月二日に起きた加害者の勤務室における夜勤中の飲酒問題で、原告にかかわる一部だけを問題にした事情聴取が行われている、?任意の調査にもかかわらず、取り調べや供述拒否の告知もせず、時には勤務時間外に行われている など。
航空幕僚幹部に申し入れ書を提出した原告の父親（48）は、「（基地で）どういうことがあったかきちんと確かめてほしい」などと訴えました。
代理人の佐藤博文弁護士は「これまで面談を求めてきたが、当該基地は『上の方（市ヶ谷）と協議して』といい、防衛省は『基地が対応すること』と無責任な対応で、ことの重大性を認識していない」と防衛省の姿勢を批判しました。
申し入れには日本共産党の神智子参院議員と、社民党の福島みずほ、民主党の岡崎トミ子両参院議員の秘書が同行しました。
「支援する会」が署名活動開始へ
「女性自衛官の人権裁判を支援する会」は同夜、渋谷区内で東京報告集会を開きました。自衛隊内でのセクシュアルハラスメントの実態、原告の人権回復に向けた支援について討論。公正・迅速な裁判を求める署名、原告への不利益な処遇を求める防衛省への署名にとりくむことなどを申し合わせました。
（「しんぶん赤旗」2007.06.16.）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
これは「支援する会」からの直接の情報も
入ってくるので、また追って続報しますね〜☆
◆コメント◆
バグダッシュ大佐 2007年06月22日 07:33
ま、どこの国もこの問題は・・・・・。
ぶっちゃけ、膿は全部出し切った方が。
歌いながら大地を歩く 2007年06月22日 13:33
自国民を敵視するだけで飽きたらず、
自軍の女性兵士の人権も護る気がない
「自衛」隊って………………、どーよ？
★（￣＾￣；）★
ま、この問題に関しちゃ職種や業種は
関係ないけどね……★（￣＾￣；）★
.
（旧MIXI日記) 5月20日はガマンしない日。
2007年5月19日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）(2007年05月19日04:38)
明日だよ！
＠明治公園
for ワーキング・プア!!
関連サイト情報 http://5982.biz
◆コメント◆
2007年05月19日 17:35
防衛省いったんすか？
はるあき 2007年05月20日 01:31
私はいつだってガマンなんてしないw
歌いながら大地を歩く 2007年05月20日 01:50
＞しばわんこ♪
防衛省、行ってきましたよ。
幸い、朝方の豪雨も止んで、
帽子を持ってけば良かった!!
と思うほど暑くなりました☆
「WPN」の参加者は100名ぐらいで穏やか。
失敗したのは、その後つい、
直後の時間に近場で集合の、
「あんぽじつ」と呼ばれている団体さん主催の
「デモ行進」にも参加してしまったことで……☆
アノ手のイベントって、主催（呼び掛け）団体が
違うと、ノリが全然違ってきちゃうんですよね〜……☆
主張している具体的内容はほぼ一緒なんだけど、
アンポジツの皆さんはすぐに周囲と喧嘩を始める
（地元ホームレスのおぢさんと揉めたり、
機動隊がちょっと牽制してきたただけで
ギャーギャー喚き散らしたり……★★）
するので、ちょっとかなり、閉口しました。
私はやっぱり、WPNの整然たる行動力が好きだ！
（……でも、WPNと仲の悪い（？）共産党の
支持者なんだけど……………A＾−＾；）""
余談だが、WPNの高田健さん（※）は、
ちょっとかなり、ヤン・ウェンリーなんですよ♪
（※「ピースボートの高田健」とは別人※
（同姓同名で、えらい違いだ……でもない☆）
あれ？ しばわんこさんは銀英伝ネタ、
通じるんでしたっけ……？？
（通じなかったら、ごめんなさい★）
歌いながら大地を歩く 2007年05月20日 01:53
＞はるあき
＞私はいつだってガマンなんてしないw
そうだよな。「しばらくMIXI休む」とか
宣言していた舌の根もかわかぬうちの書き込み、
どうも〜〜☆★( ￣ー￣)☆★
こぉ〜の快楽主義者め★ ちゃんと寝ろよっ！
TORATONTON 2007年05月20日 12:51
今日ですよね。
私は、行く気力体力がありません。
参加なさっている皆様方のご健闘をお祈りいたします。
2007年05月20日 13:03
安保廃棄実行委員会なら、事務局のSさんとか知ってますよ。有事立法反対の全国自治体議会決議の集計とかで。
銀英伝やったことないです。プレステも持ってないし。
オンラインゲームでできますか？
姪は知ってるかも。
歌いながら大地を歩く 2007年05月21日 10:59
＞しばわんこ
＞安保廃棄実行委員会なら、事務局のSさんとか知ってますよ。
……かなり、コアなかたですね……☆ (^_^;)
私のマイミク（銀英伝友達）のアッテンボロー
あたりと話が合っちゃうかもしれません……☆
『銀河英雄伝説』は、アニメ化もゲーム化も
されていますが、もともとの原作は小説です。
「田中芳樹」が書いています。ちょうど最近、
文庫で復刊されたので……ぜひ御一読下さい♪
（大きめの本屋のSF文庫コーナーに行って、
店員さんに書名を言えば、すぐ見つかる？）
選挙と戦争について辛口なので、オススメです☆
歌いながら大地を歩く 2007年05月21日 11:01
＞TORATONTON
体調はどうですか？ ゆっくりして下さいね。
実は私もバイトあって行けなかったんですが。
集会は大盛況だったみたいで、
主催者発表で3300人参加♪ !(^^)!
詳報は今夜あたり転載しますね〜☆ (^-^)
2007年05月21日 18:58
その3300人の集会の記事、載ってましたね。
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=215777&;;media_id=2
バカウヨがコメントしてるかもしれませが。
写真入りです。
歌いながら大地を歩く 2007年05月22日 03:00
しばわんこさん、どうもありがとう。
ちょろっと日記群、目を通してきましたが、
いわゆる「親がかりで苦労してない」連中が、
現実の厳しさを知らない（知ろうともしない）
ままで批判的……という、予測の範囲内の
感じですねぇ……。
格差社会の「勝ち組」が、
いつまでふんぞっていられるのか……
が、問題です★ o(￣^￣;)o
.
明日だよ！
＠明治公園
for ワーキング・プア!!
関連サイト情報 http://5982.biz
◆コメント◆
2007年05月19日 17:35
防衛省いったんすか？
はるあき 2007年05月20日 01:31
私はいつだってガマンなんてしないw
歌いながら大地を歩く 2007年05月20日 01:50
＞しばわんこ♪
防衛省、行ってきましたよ。
幸い、朝方の豪雨も止んで、
帽子を持ってけば良かった!!
と思うほど暑くなりました☆
「WPN」の参加者は100名ぐらいで穏やか。
失敗したのは、その後つい、
直後の時間に近場で集合の、
「あんぽじつ」と呼ばれている団体さん主催の
「デモ行進」にも参加してしまったことで……☆
アノ手のイベントって、主催（呼び掛け）団体が
違うと、ノリが全然違ってきちゃうんですよね〜……☆
主張している具体的内容はほぼ一緒なんだけど、
アンポジツの皆さんはすぐに周囲と喧嘩を始める
（地元ホームレスのおぢさんと揉めたり、
機動隊がちょっと牽制してきたただけで
ギャーギャー喚き散らしたり……★★）
するので、ちょっとかなり、閉口しました。
私はやっぱり、WPNの整然たる行動力が好きだ！
（……でも、WPNと仲の悪い（？）共産党の
支持者なんだけど……………A＾−＾；）""
余談だが、WPNの高田健さん（※）は、
ちょっとかなり、ヤン・ウェンリーなんですよ♪
（※「ピースボートの高田健」とは別人※
（同姓同名で、えらい違いだ……でもない☆）
あれ？ しばわんこさんは銀英伝ネタ、
通じるんでしたっけ……？？
（通じなかったら、ごめんなさい★）
歌いながら大地を歩く 2007年05月20日 01:53
＞はるあき
＞私はいつだってガマンなんてしないw
そうだよな。「しばらくMIXI休む」とか
宣言していた舌の根もかわかぬうちの書き込み、
どうも〜〜☆★( ￣ー￣)☆★
こぉ〜の快楽主義者め★ ちゃんと寝ろよっ！
TORATONTON 2007年05月20日 12:51
今日ですよね。
私は、行く気力体力がありません。
参加なさっている皆様方のご健闘をお祈りいたします。
2007年05月20日 13:03
安保廃棄実行委員会なら、事務局のSさんとか知ってますよ。有事立法反対の全国自治体議会決議の集計とかで。
銀英伝やったことないです。プレステも持ってないし。
オンラインゲームでできますか？
姪は知ってるかも。
歌いながら大地を歩く 2007年05月21日 10:59
＞しばわんこ
＞安保廃棄実行委員会なら、事務局のSさんとか知ってますよ。
……かなり、コアなかたですね……☆ (^_^;)
私のマイミク（銀英伝友達）のアッテンボロー
あたりと話が合っちゃうかもしれません……☆
『銀河英雄伝説』は、アニメ化もゲーム化も
されていますが、もともとの原作は小説です。
「田中芳樹」が書いています。ちょうど最近、
文庫で復刊されたので……ぜひ御一読下さい♪
（大きめの本屋のSF文庫コーナーに行って、
店員さんに書名を言えば、すぐ見つかる？）
選挙と戦争について辛口なので、オススメです☆
歌いながら大地を歩く 2007年05月21日 11:01
＞TORATONTON
体調はどうですか？ ゆっくりして下さいね。
実は私もバイトあって行けなかったんですが。
集会は大盛況だったみたいで、
主催者発表で3300人参加♪ !(^^)!
詳報は今夜あたり転載しますね〜☆ (^-^)
2007年05月21日 18:58
その3300人の集会の記事、載ってましたね。
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=215777&;;media_id=2
バカウヨがコメントしてるかもしれませが。
写真入りです。
歌いながら大地を歩く 2007年05月22日 03:00
しばわんこさん、どうもありがとう。
ちょろっと日記群、目を通してきましたが、
いわゆる「親がかりで苦労してない」連中が、
現実の厳しさを知らない（知ろうともしない）
ままで批判的……という、予測の範囲内の
感じですねぇ……。
格差社会の「勝ち組」が、
いつまでふんぞっていられるのか……
が、問題です★ o(￣^￣;)o
.
（旧MIXI日記) 5月20日＠明治公園。
2007年5月17日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）(2007年05月17日03:05)
ほんとは言いたいことがある。
まともに生活できる仕事を！
「給料、あがらないかな」
「休み、ほしい」
「残業代が出ないのかなぁ」
「帰る時間、遅すぎ……」
「自立できる仕事につきたい」
「仕事の悩み、聞いてほしい」
「仕事で悩んでいるのはあなただけじゃない。20代の青年の4人に1人が年収150万円以下。朝から深夜まで仕事に追われる毎日。みんなが声をあげ、力をあわせてこそ、人間らしく働ける職場と社会をつくることができる!!」
なるキャッチコピーにて集会が開かれます。
誰でも（予約無用＆無料で）参加できます。
気軽に集まろう〜☆ (^_^)v
全 国 青 年 大 集 会 2007
5月20日（日）12:00〜＠東京・明治公園
主催：「全国青年大集会実行委員会」
http://blogs.yahoo.co.jp/seinen_koyou_syukai
連絡先：首都圏青年ユニオン
seinen_koyou_syukai2007@yahoo.co.jp
.
ほんとは言いたいことがある。
まともに生活できる仕事を！
「給料、あがらないかな」
「休み、ほしい」
「残業代が出ないのかなぁ」
「帰る時間、遅すぎ……」
「自立できる仕事につきたい」
「仕事の悩み、聞いてほしい」
「仕事で悩んでいるのはあなただけじゃない。20代の青年の4人に1人が年収150万円以下。朝から深夜まで仕事に追われる毎日。みんなが声をあげ、力をあわせてこそ、人間らしく働ける職場と社会をつくることができる!!」
なるキャッチコピーにて集会が開かれます。
誰でも（予約無用＆無料で）参加できます。
気軽に集まろう〜☆ (^_^)v
全 国 青 年 大 集 会 2007
5月20日（日）12:00〜＠東京・明治公園
主催：「全国青年大集会実行委員会」
http://blogs.yahoo.co.jp/seinen_koyou_syukai
連絡先：首都圏青年ユニオン
seinen_koyou_syukai2007@yahoo.co.jp
.
(2007年03月03日05:13)
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=15612270&;;comment_count=7&comm_id=22924
◆コメント◆
2007年03月03日 05:28
社会保険労務士国家試験合格者として一言。
・・・・・・社会人としての基本くらい覚えとけ!!
と、言いたいですなw
歌いながら大地を歩く 2007年03月03日 05:32
早起きだね、大佐。( ￣ー￣)ノ
＞社会保険労務士国家試験合格者として一言。
一体きみの本職は何なんだろうかと、
悩んでいる昨今なんだが……。 ？？(^^;)？？
2007年03月03日 05:44
＞一体きみの本職は何なんだろうか
インターネットプロバイダでカスタマーサポートしてて、
予備自衛官で、資格だけいっぱいあっても生かしてない、
呑んだくれですが、なにか？w
ちなみに今日は11歳年下とデートでしたw
・・・・うそです、デートじゃなく、地元呑みでした。
見栄張りましたw
はるあき 2007年03月03日 13:10
こういう人多いんだよね
辞めたい、じゃなく辞めますってはっきり言えばいいんだよ
そういえば私辞めたいって言ったことないかな
いっつも辞めますって断言してるような…
でもいつでも円満退職(^_^)b
歌いながら大地を歩く 2007年03月04日 02:39
＞インターネットプロバイダでカスタマーサポートしてて、
＞予備自衛官で、
なるほど！
「現役」自衛官にしては、
変だなぁ〜？？？？？？ ？(@_@)？
と、思っていた、謎がこれで解けた!! (^_^)v
歌いながら大地を歩く 2007年03月04日 02:41
＞はるあき。
問題は、
「銀英伝ごっこ遊び」の延長で、
「ヤンが辞表を提出したのに、
シトレが受け取ってくれない」
というところにあるんだ……w
.
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=15612270&;;comment_count=7&comm_id=22924
◆コメント◆
2007年03月03日 05:28
社会保険労務士国家試験合格者として一言。
・・・・・・社会人としての基本くらい覚えとけ!!
と、言いたいですなw
歌いながら大地を歩く 2007年03月03日 05:32
早起きだね、大佐。( ￣ー￣)ノ
＞社会保険労務士国家試験合格者として一言。
一体きみの本職は何なんだろうかと、
悩んでいる昨今なんだが……。 ？？(^^;)？？
2007年03月03日 05:44
＞一体きみの本職は何なんだろうか
インターネットプロバイダでカスタマーサポートしてて、
予備自衛官で、資格だけいっぱいあっても生かしてない、
呑んだくれですが、なにか？w
ちなみに今日は11歳年下とデートでしたw
・・・・うそです、デートじゃなく、地元呑みでした。
見栄張りましたw
はるあき 2007年03月03日 13:10
こういう人多いんだよね
辞めたい、じゃなく辞めますってはっきり言えばいいんだよ
そういえば私辞めたいって言ったことないかな
いっつも辞めますって断言してるような…
でもいつでも円満退職(^_^)b
歌いながら大地を歩く 2007年03月04日 02:39
＞インターネットプロバイダでカスタマーサポートしてて、
＞予備自衛官で、
なるほど！
「現役」自衛官にしては、
変だなぁ〜？？？？？？ ？(@_@)？
と、思っていた、謎がこれで解けた!! (^_^)v
歌いながら大地を歩く 2007年03月04日 02:41
＞はるあき。
問題は、
「銀英伝ごっこ遊び」の延長で、
「ヤンが辞表を提出したのに、
シトレが受け取ってくれない」
というところにあるんだ……w
.
コンビニ大手「ローソン」への冷凍品配送。
2006年2月12日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ） コメント (1)(090807未明入力）
そんなわけで、暑くて寝苦しくて目が覚めちゃった恨みをこめて、古い古い切り抜きが出てきたのを、暇つぶしに入力なんかしちゃってみる……☆(^^;)☆
そんなわけで、暑くて寝苦しくて目が覚めちゃった恨みをこめて、古い古い切り抜きが出てきたのを、暇つぶしに入力なんかしちゃってみる……☆(^^;)☆
月収１０万 格差実感
北九州・偽装解散とたたかう若者
若い世代の格差拡大が深刻です。「食うのにも困っているおれたちの実態を小泉首相は分かってるのかな」ー。偽装解散で正社員の職を追われ、労働組合をつくって反撃に立ち上がる北九州市の２０代、３０代の若者に話を聞きました。
（北條伸矢記者）
おれたち一週間カレー
小泉さん わかってるの？
門司駅にほど近い労働組合事務所でカンカンガクガクの議論を交わしている４人。昨年７月に擬そう解散した九州定温輸送（本社・門司区）に解雇された仲間同士です。
壁には各人の日程表。その前に、炊飯器や簡易こんろ、皿、鍋が無造作に並んでいます。
ふたり目の子
嫁さんがふたり目を妊娠した。正直言って、あせるよ。もうすぐ６カ月の失業保険が切れるから。安いファミレスにも行けんちゃ」とＫＴさん(31)（※原文は実名）。
ＫＨさん(29)が早口で切り返します。「そうちゃ。みんなと事務所で自炊よ。１週間カレーを食べ続ける生活で、おしゃれもできん」
ＫＨさんは７歳の息子とふたり暮らし。コンビニの１日５時間、時給６５０円のバイトでは月収が５～６万円です。役所からもらう児童扶養手当を足して１０万そこそこ。解雇前の手取り１７万に遠く及びません。業務請負会社の求人に応募し、工場で働こうかと物色中です。「２交代で、バイトより時給がええからね」
最年少のＡＴさん(25)もふたりの子持ち。郵便局の臨時職員でしのいでいます。「高校出てから配管工や大工もやった。ようやく探し当てた正社員の職なのに、またバイトに逆戻りやね」
組合員を差別
九州定温輸送は、コンビニ大手「ローソン」への冷凍品配送などを手がけていた会社です。運転手は毎日、出社午後４時、退社翌朝５時という過酷な長時間労働でした。
有給休暇取得やサービス残業（ただ働き）などの是正を求め、２００１年３月、運転手らが全日本建設交運一般労組・九州定温輸送分会を結成。ところが０５年７月の会社解散後、業務を継承した別会社では非組合員だけが継続雇用されました。
組合員６人は１月１９日、親会社の「ワイケーサービス」（本社・埼玉県戸田市）に対し、未払い賃金の支払いや地位保全を求める仮処分を福岡地裁小倉支部に申し立てました。
月８万円の住宅ローンが残り、「安売りのうどんを買い込み、いつも食べよる」という分会長のＮＭさん(32)が説明します。「当たり前の声をあげただけで首を切られるのはおかしい。声をあげ続けないと、おれたちはずっと無権利のままになるもんね」
九州定温輸送の解散後、０５年８月に組合に加入し、「リストラは当たり前とか、以前は“会社側の視点”で物事を見ていた私だけど、自分が首を切られて初めて身に染みた」という元事務員のＫさんが続けます。
「格差は拡大していないと言いよる小泉さん（首相）も、ここに来んかいな。困っている私らの実態を分かっているのかな。私らと一緒にカレーを食べ、実情を見てほしい。そんときは、辛口、甘口の好みを教えてくれんかな。注文に応じますよ」
正社員になりたい
全国でも北九州でも、雇用形態は正規から非正規へと比重を移しています。北九州市が毎年実施している雇用動向調査によると、１９９７年度からの７年間で「非常用雇用」の割合は２０％から３５％に。特に若年層で急増しています。
派遣・請負最大手「クリスタル」の系列会社を１月に解雇されたＹＲさん(23)＝小倉北区、仮名＝。減員分はすぐほかの応募者で穴埋めされました。工場で働く２０代、３０代はみな、手取り数十万という安月給を補うのに必死だといいます。
「パチンコはもちろん、『１～２万の小金をためたい』と、工場の隅で株取引の電話をする人が何人もいた。ネズミ講みたいな商品販売に手を出す人も多い」
今も派遣労働者として工場で働くＮＭさん(31)＝同、仮名＝は「若い女の子が本屋で株の本を立ち読みしているのをよく見かけます。みんな貧しいから、仲間の関心も金もうけのことばかりになる」と嘆きます。
「将来の展望が見えず、時折むなしくなります。願わくは、正社員になってから結婚したい」
（後略）
（日本共産党 http://www.jcp.or.jp/ 機関誌
「しんぶん赤旗」http://www.jcp.or.jp/akahata
日曜版、20006.02.12.日付号）
労働基準監督署に労災の相談にいったところ、
2004年1月6日 労働／対価 ＋（ 因果 応報 ）(091129入力）
労基署はだれのもの
国家賠償請求裁判 （上）
駆け込み寺のはずが…
「あんたみたいなのがおるから僕らの仕事が忙しくなるんや」。夫がくも膜下出血で倒れ、途方にくれた妻が労働基準監督署に労災の相談にいったところ、担当課長からこんな数々の暴言を浴びせられました。それが原因でうつ病を発症した妻は、労働基準監督署の対応は許せないと、二〇〇三年七月、国と課長を相手取り国家賠償請求訴訟を起こし、たたかいに立ち上がっています。
（略）
「…労基署というところは、働いている人たちの相談に乗ってくれる所、労働者の駆け込み寺だと思っていました。それは働いている人みんなの気持ちだと思います。私だけでなく、労基署でつらい思いをされている人の話をよく聞きます。少しでも良い労基署になるよう、国にお願いしたくて訴訟を提起しました」
（つづく）
（日本共産党 http://www.jcp.or.jp/
機関誌「しんぶん赤旗」http://www.jcp.or.jp/akahata
2004.01.06.)
