OTL49さんがリツイート
長森 @NagamoriMidget · 10月15日
好景気なのに人手不足で困ってる。
と、愚痴ってた、とある顧客の社長さん。
でも採用については、うちは即戦力しかいらない！実力のない者は去れ！
とか言ってて、でも待遇はほぼ最低賃金。
案の定、事業継続できなくなったみたい。
https://twitter.com/NagamoriMidget/status/1051690255013695489
↑
バタバタ @1kev79d20rxFweo · 10月15日
ただの無能な名ばかり経営者、
有能な人材を安く使って食わせてもらう、
簡単なお仕事です。
遊壱 @adosoh · 10月16日
返信先: @NagamoriMidgetさん
「健康のためなら死んでもいい」みたいな話ですけど、
事業を潰してでも待遇改善はしたくないとか、
なんたる本末転倒
Mikio URAMATSU @MikioUramatsu · 10月15日
返信先: @NagamoriMidgetさん、@giriyakuさん
即戦力になる人材というのは、
そういう身勝手な経営者のところには
集まってこない。
タイワンバナナ @taiwansbanana · 10月15日
返信先: @NagamoriMidgetさん、@carploversubさん
人手不足なのは給料が安いとか、入った人がすぐにやめて行くとか
何か原因があるはずで、
むしろそういう会社はつぶれたほうがいいのでは
わくわくリッチ（ホリエモンファン） @wakuwakurich · 10月16日
返信先: @NagamoriMidgetさん
社員も辞めていった社員も
潜在顧客である
という点に気づかない点で社長失格ですね。
大桃チサ@街角のMtX @ChisaCado · 10月16日
返信先: @NagamoriMidgetさん
FF外から失礼します。
会社は利益を上げるための組織ですが、それ以前に、
社会貢献により、何らかの志やビジョンを実現するための器だと考えます。
人は社会全体の共有財産です。
最大の社会貢献の一つは、
適正な待遇により、人材を育てること。
それが世の中全体を良くすることにも繋がると考えます。
↑
…聴こえてますかー？？？！
（なぁ～にが、「貧困家庭支援」だよ…ッ！）＃＃＃＃＃
都会のムササビ @musasabi_town · 10月15日
返信先: @NagamoriMidgetさん
いるよね。当社の人材では駄目だといいつつ
色々なスキル持った人を募集しよう・・・・・！
年収300万以下で！
とかまともに言っちゃう社長がうちにもいた。
serow:反増税・国債発行推奨 @serow01 · 10月16日
返信先: @NagamoriMidgetさん、@KZ0024さん
労働を一番舐めているのは経営者かもしれません。
ファイファー @Nkdsnj · 10月15日
返信先: @NagamoriMidgetさん、@darargin114さん
働く人が幸せにならない、そんな会社は無くなった方がいいと思ってます
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神奈川G党タッキー@るなちゃん大好きbot @NGTyakyuualb · 10月18日
返信先: @yonemura2006さん
仕事を依頼してるのにタダでやってもらって当然だと思ってるのか…。
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006 · 10月18日
タダでやってもらって当然と思っているかどうかはわかりませんが、
何とかタダでやらせたいとは思ってると思います
https://twitter.com/yonemura2006/status/1052212971697360896
↑
Spica @Spica_acronia · 10月17日
返信先: @yonemura2006さん
客という立場は、そんなにも偉いのか？と、常々感じます。
日本では過剰なサービスが横行し、正当な対価を求めると守銭奴の様な扱いになります。
これは企業にも個人にも当てはまる事で、
そんな過剰サービスを求めたり提供したりする事こそが、日本経済の癌の様に思います。
参照⇒http://85358.diarynote.jp/201810231145344162/
真ん中へんの愚痴。（－－＃）★
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OTL49さんがリツイート
昭和おやじ 【安倍政権を打倒せよ】 @syouwaoyaji · 10月17日
これは殺人だ！！
今年２月、女性が「私は死んだほうがましですか？」という趣旨の発言をしたところ、社長は激怒。
女性の目の前で使っていたパソコンを破壊し、「（死んだら）ゴミが増えるだけだ」などと暴言を繰り返した。
その日の午後、女性は自殺した。
https://twitter.com/syouwaoyaji/status/1052524793952530432
えぇ。
「おまえなんか生きてる資格ないだろ！？
今すぐそのビルの屋上から飛び降りて死ね！」
…な、ゴミですからね、私…。
コメント
くだらない嫌がらせに耐えて１年！
踏ん張ってたんだよッ！？
「有給」！
使わずに辞めたらモッタイナイ！
からだろう！？
それなのに…
有給！ まともに… 支給されていなかった…ッ！！！！！！！！
（精神状態が落ちついたら、過去５年分に遡って！
再計算！してみないと…！）
（その前にやっぱり精神科！
受診して診断書！⇒慰謝料請求…！？）
返信先: @FumiHawkさん
昔なら「10年後は昇進して給料も上がって」と誰もが普通に信じてたが、
今は「10年たっても同じところで同じ給料」
というのを実例をもって見せつけられる若者が未来に期待できると思うか？ってね。
https://twitter.com/FumiHawk/status/1054402975387418629
たかゆき @takagaia · 16 時間16 時間前
１０年経ったら、税金が以前より増えて、昇給も無いままなので変わらないどころかむしろ減っている…
48才の妻子持ちが手取りで２０万前後ボーナス無し。
貯金はどんどん切り崩されそのうち首でも括ろうかって感じですよ。
まるるんず語録 @marurunzmemo · 13時間13時間前
【マジで言われたトンデモ理論！】
・筋トレ出来るならうつ病じゃない
・髪染めてるならうつ病じゃない
・SNSいじれるならうつ病じゃない
・リア充ならうつ病じゃない
・うつ病っぽい顔じゃないからうつ病じゃない
・レジで袋いらないって言えるならうつ病じゃない
大喜利でも出ねぇよこんなの！w
https://twitter.com/marurunzmemo/status/1054685491453341696
↓？
OTL49さんがリツイート
どんちゃん @zHfMS1RU5UNywAN · 10月16日
どんちゃんさんがどんちゃんをリツイートしました
こんなん発信したら翌日ガツンと
やりはる。
分かりやすいし因果関係が幼稚すぎるのは、
ハイテクノロジーを駆使しても所詮は破門カルト
https://twitter.com/zHfMS1RU5UNywAN/status/1052126481369817088
愛国心の足りないなまけ者 @tacowasabi0141 · 10月16日
・日本で成功する為に特に重要な才能ベスト１０
ごますり
おべっか
責任転嫁力
空気読む能力
上に睨まれない能力
下に押しつける能力
自己を組織に埋没させる能力
出る杭にならない自己調整力
お金持ちの家に生まれる能力
運
おまけ
・日本で成功する為に特に重要な3大要素
コネ
人脈
縁故
https://twitter.com/tacowasabi0141/status/1052149665011982337
ほりまち @hori_machi · 10月16日
教員免許制度の形骸化、崩壊。一定の条件とは？
懲戒免職で失効した者は？もう滅茶苦茶。
教員不足、臨時免許で対応…失効の退職者ら採用（読売新聞）
https://twitter.com/hori_machi/status/1052149442269380608
事後報告で恐縮ですが以前
「芸人さんの芸能ニュースを間に受けてライターさん達に
タダで原稿を書かせ利益を上げようとした編集の方」は
担当を全て外され降格、また編集部から去られたと伺っております。
以後あのような事は起きてません。当時はお騒がせしました。
今は平和です、ありがとうございます。
https://twitter.com/pcb/status/1054512558936211456
女性を扶養控除の範囲内でこき使うっていうのも響いてますよね
https://twitter.com/pcb/status/1054512558936211456
にゃふん@肉球新党鳥頭派 @muchihahazubeki · 10月14日
いや、働きたい人はいくらでもいますよ。
ただし正社員、適正な福利厚生付き、適正な給与でね。
人手不足じゃなくて人件費不足でしょう。嘘を書かないで欲しい。
人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え（産経新聞）
https://twitter.com/muchihahazubeki/status/1051598998799245312