【管理職による、公私にわたる無視は、れっきとしたパワハラです。】
2017年3月12日 就職・転職 コメント (1)
…フィル痴…ゥゼェ…★(-_-#)★
ロッカー室や廊下で
スレ違ったマーケッターを
ガン無視。
というのが、この怪社の、
管理者教育の標準装備なのか?
(-_-#)
3人いる「リーダー」とやらのうち1.5人も
ガン無視フロンティアなんだが?
(「.5人」のエルさんの態度TPOな使い分けに関しては、まぁ社会人として妥当なので、
許容範囲内だが…)(-"-;)…
【管理職による、公私にわたる無視は、れっきとしたパワハラです。】
本日15時15分、
ロッカー室にて、またも無視。
(`ヘ´)
(労基署 提出用_資料)。
ロッカー室や廊下で
スレ違ったマーケッターを
ガン無視。
というのが、この怪社の、
管理者教育の標準装備なのか?
(-_-#)
3人いる「リーダー」とやらのうち1.5人も
ガン無視フロンティアなんだが?
(「.5人」のエルさんの態度TPOな使い分けに関しては、まぁ社会人として妥当なので、
許容範囲内だが…)(-"-;)…
【管理職による、公私にわたる無視は、れっきとしたパワハラです。】
本日15時15分、
ロッカー室にて、またも無視。
(`ヘ´)
(労基署 提出用_資料)。
コメント
霧木里守≒畑楽希有(はたら句きあり)
2017年3月12日15:45
その管理者どもの不適切業務を放置して、
パワハラ受けてるマーケッターに、営業成績だけは(過剰に)要求するって…(-_-#)…
どういう神経?
コメント
人をいじめるような連中は、理由があれば、理由をつけて、理由がなんであれ、いじめるでしょ?
それを記事にして本質から目をそらし、福島県民の心理を操作しようとする新聞テレビの汚さ。
「避難しても嫌な目にあうのなら…」って考えるように仕向けてる。