本日も！【退職強要】！（＞＜。）。。
2016年4月19日 就職・転職 コメント (12)２年５ヶ月も働いてるのに、
衆人監視のフロアの真ん中で、
【新人研修】！
うけさせられましたよ…
労基署提出用、
パワハラ記録。
https://www.youtube.com/watch?v=6gV61elwcHk&ebc=ANyPxKrH8C65mhPJVes50pJlZrApqzuj8qOTXyIZROtLtqDHSRNvXX7OdJEpda1K3QDD-7IG1WVkEdL4Oe0Ucg86yp7i8NQZmA
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衆人監視のフロアの真ん中で、
【新人研修】！
うけさせられましたよ…
労基署提出用、
パワハラ記録。
https://www.youtube.com/watch?v=6gV61elwcHk&ebc=ANyPxKrH8C65mhPJVes50pJlZrApqzuj8qOTXyIZROtLtqDHSRNvXX7OdJEpda1K3QDD-7IG1WVkEdL4Oe0Ucg86yp7i8NQZmA
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コメント
心臓バクバク、
手がブルブル。
（＞＜。）。。
多く考える人は党員には向かない。
というのは党派などを突き抜けて考えてしまうからである。
ニーチェ
人の悪口を言ったり書いたりする人の姿は、見かけは良くとも実に醜い
今は「優しさの時代」
誹謗中傷する人は相手にするな、魔界の人間だから絶縁しろ、波動を合わせるな
二極化、分離の時代に入った人類社会
【ただいまメンテナンス中」とな…１３：２２）。
優しい言葉は有難い。でも酷いことをされた後って、こんな奴に負けてたまるか!!って気を取り直して頑張れたりする。傷が増えるたびに免疫がつく。良いも悪いも全てこの先を生きる糧にして。私はそのおかげで強くなれた･･･つもり?まだ途中かな･･･頑張る(ง •̀_•́)ง
私は今、イジメを受けています。 あいつらはグループで、いかに私を泣かせようかと無理難題を押し付けきます。 友達も被害にあっています。 私はそのせいで何度も死にかけました。 イジメてる奴の名前は、実力テスト・中間テスト・期末テスト・模擬試験他数名です。
監獄のような孤立した環境では、主のような人間が新入りに理不尽な要求をあえてすることで、そんな理不尽な要求を強要できる自分の力を誇示して階層的秩序を構築しようとする。日本は外国文化との隔絶や他国への移住の困難さといった環境的要因により国自体が巨大な監獄と化しているといえなくなもない
今日元気 緊急事態条項はナチスの手口さんがリツイート
ニコロ・マキアヴェッリbot @Niccolobot · 2時間2時間前
ある人物が、賢明で思慮に富む人物であることを証明する材料の一つは、たとえ言葉だけであっても、他者を脅迫したり侮辱したりしないことであると言ってよい。なぜならこの二つの行為とも、相手に害を与えるのに何の役にも立たないからである。
今日元気 緊急事態条項はナチスの手口さんが東洋経済オンラインをリツイートしました
「知的レベルの低い人ほど、管理職になると『自分が偉くなった』と錯覚しやすい」
政治家も同じだな。どこかの国の首相とか知事とか大臣とか。
amaちゃんださんがリツイート
かまやん @kama_yam · 23時間23時間前
[バイトでも「突然クビ」は違法] 解雇するには「客観的で合理的な理由」が必要で社会通念上相当なものでなければなりません。経営難による整理解雇もいわゆる解雇4要件を満たなければなりません。有期雇用であっても更新を繰り返すなどしている場合「客観的で合理的な理由」なき雇止めは無効です。
United Flowさんがリツイート
Misako JAM Tsutsui @jam_filter · 4月25日
心理学の本で、嫌な事をした相手について考えてる時、相手は何をしたかも覚えてない事が多いから考えるだけ無駄だと学んだけど、それでもなかなか気持ちを切り替えられるものではなく。しかし友達の一言は妙な説得力がありました。すごく納得。
http
s://pbs.twimg.com/media/Cg5fDd4UgAEZPpH.jpg
amaちゃんださんがリツイート
安保 多稼士 @AmboTakashi · 4月26日
いじめでＰＴＳＤ 仙台市教委が治療費請求拒否 | 河北新報 http
://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201604/20160426_13030.html …
バイトでイラつかないと
ここまで幸せなんだ。
理想の生活まであとはバイトだけだ