(*「桐木りす」ブログ
 http://85358.diarynote.jp/?day=20120317
 以降の記載より抜粋・集計)


★3月17日

 16時間拘束の14時間労働、で、月額手取り10万円、て、どういうフザケタ労働条件なんだよ……???????????


★3月18日

 地獄の長時間労働です。
 でも昨日は昼寝の時間が何とか35分?とれた


★3月19日

 地獄のよーに眠いです。
 奴隷ですね、この境遇は(--#)


★3月20日

 やはり16時間拘束でしたが、驚異の9時間労働。

 立て万国の労働者!
 !(@@)!

 いきなりポスト産業革命時代の労働条件に突入でした……


★3月21日

 16時間拘束の12時間労働。

 これで、「日給5000円」換算です。

 25年前に長野県の川上村でレタスバイトをした時には、
 拘束時間は実質18時間超だったが、
 食事と軽食休憩が合計6回で、
 休憩時間も計8時間、
(うち「寝るのも仕事のうち!」という仮眠休憩が3時間)

 勤務時間は10時間ぐらいだったな……

 夕食後に散歩にいくぐらいの余裕はあった。


★3月22日(木)

 初の「お休み」


★3月23日

 現在、私は「病人」です。

 38℃の熱があります。

 w(^■^;)w

 でも仕事です。

 休ませてなんか、もらえませんよ、えぇ……★

 なんの病気かというと、「クリプト病」というので、検索して頂きたいのですが。

 昨日の夕方、成人になって初めて、「病気で病院に行く」という貴重な(?)体験をしてしまいました……。

>労災保険、雇用保険

 ……「クリプト病」って、どう考えても、「労災」なんですけど……

 ……(--#)……

 「なんでこんな日に罹る!」とか迷惑がられた挙げ句に、

 通院費、「自己負担」なんですか……??????


★3月24日

 ずっと38℃台?の熱があり、今もたぶん、そんなもんで、へろふらしています。

> [酪農作業] 5:30~20:00の間 実働9時間程度
>※時間外:原則なし

 まずこれが全くの「嘘」だw

 「実働」は毎日軽く平均12時間を超えてる。

 実働12時間で、
 日給5000円。

 ……これ、時給換算したら、どう考えても、
 最低賃金をぶっちぎって違反している……w

 春になっても「約束通り」に「畑」に出してもらえず、
 「牛係」から逃げられなかったら……

 即・辞める★(--#)★

 拘束時間、15時間。
 休憩時間、03時間。

 =労働時間、12時間。


 勤務時間
>[酪農作業] 5:30~20:00の間 実働9時間程度
>※時間外:原則なし

 「早く始めれば早く終わる!」とか言って人から食後休憩時間を奪っておいて、ちゃっちゃとルーティン作業を終わらせようとすると、余計な仕事を追加する。

 確信犯的、詐欺集団です。

(そもそも私は、「そろそろ(3月半ばから)畑仕事が始まるから、早く来て!」って、

 「騙された」んだよ……(--#)★


★3月25日

 あいかわらずのふらふらした病人さんですが、話に聞くところによると、他の人よりはずいぶん、(異常識に(^^;)「症状が軽い」んだ、そうで……

 おいおい★ 38℃の熱の病人に、休めとも言わずに10数時間の肉体労働を働かせておいて、感想、それかよ……??

 と、呆れること、しきり。

 「寝込むほどの病気じゃない」と言い続けておいて、いざ罹ったら、
 「他の人よりずいぶん症状が軽い」

 ……つまり、あんたたち、今まで、これより酷い、ふらふらのへろへろの下痢下痢の、心身喪失状態に近いよーなどん底の病人を、そのまんま、

 休みもとらせず、酷使、し続けて来た。

 ……って、ことですかい……????
 ★(--#)★


 05:30始業、
 09:30から休憩、
 10:30から昼勤、
 01:45から休憩、

 という、奇跡の(?)「早上がり」だったのですが……

(そんで、
 16:00~20:30まで夕勤、の、
 拘束15時間、
 休憩03時間、
 実働12時間……)(--#)


 その、ただでさえ少なすぎる「昼(午後)休み」の時に。

 「早く終わったら早く休んでいい」という社長妻の言葉をマに受けて、ほんとうに「牛に蹴られながら」(すごく痛そうだった!)せっせと一生懸命、仕事を片づけて、「やったー!終わったー!!!」と、喜んで、「休憩モード」に、入っていた、8ヶ月先輩の、非常に忍耐強い、おばかさんかと思うほど忍耐強い、同僚が……

 あと2時間は昼休み♪ のつもりで昼ご飯を食べている、その最中に……

「社長の親戚んちの雪かき」を、言いつけられました……
 ★(==#)★

 理由は、「預けてある飼い犬の餌が取り出せないから」……

 ……★(--#)★……

 社長に言わせると「ちかごろの若いもんはガマンが足りない」んだそうで……。



 私ら、人間以下、就職の際の募集広告の内容も無視、日本国憲法25条に約束された、「最低限に文化的で健康的」な生活を維持するに必要なだけの休養・娯楽の時間を確保する権利も認められず……

 「おしん」の時代のように、ただ陰で泣きながら、

「理不尽な主人のわがままな命令」と、劣悪な待遇に「がまん」して、

 耐え続けてて、いなければ。

 、ここでは、生きていかれないようです……。



★3月26日

  05:30~10:30朝勤、(40分間(勝手に)休憩)、
 11:10~13:45昼勤、(2時間15分休憩)
 16:00~21:30夕勤、(30分でご飯食べて就寝)

 という、16時間拘束、

 実働13時間5分でありました……★

 (※週休1日/月給15万円です……。)


  8カ月先輩の超絶お人好しの(すごくがんばりやの、我慢強い、いい人なんですが……)同僚が、

 先週は、「会社の人手が足りないから」という理由で、

 週にたった1日しかない「休日」を、その前日になって、「返上・出勤」するよう、命じられていた、わけなんですが……。

 この会社、その人を「疲れが溜まっているだろう」と労うどころか、その連続勤務のさなかに、午後の休憩までまるまる潰させて、「業務以外の私用の雪かき」を言いつける、非常識な鬼婆っぷり全開……

 で。

 「人手不足」のイベント出張組が戻ってきたので、じゃあ「代わりのお休み」をいつとるのか? と思っていたら、

「そういう場合、代わりの休みというのはありません。お給料も「固定制」で、代わりません。」

 「こんなもんですよ」

 ……だ、そうだ……(><#)……★


 この会社、けっしてお金が無いから給料を払わないわけではなく、自分たちは、

「入れ歯の治療に自動車一台分のお金がかかった!」とか、

「設備投資には億単位かかってる」とか、

 順調に、「売り上げ」は、伸ばしているわけです。


 働く人間に、
 違法で異常識で、

 犯罪的な低賃金しか払わず、

 不当に「搾取」し続けて稼ぎ出した、「売り上げ」な、わけです……。



 ……北海道の労働基準監督署は、全道の中小農家を巡回視察して、いったいどんだけの数の「非正規労働者」が、

「違法な低賃金」

「違法な長時間労働」

「代休なしの休日取り上げ」

 という残酷な状況におかれているのか、査察して、改善指導をしてまわるべきだと思うわ……★


 参照:「残業代の請求」
 http://www.z-s-taisaku.com/


★3月27日

 疲労困憊・もう死ぬ、殺して……って感じです……

 05:30~10:30朝勤務、(50分休憩)
 11:20~01:45昼勤務、(2時間15分休憩)
 16:00~20:45夜勤務、(15分でご飯食べてバタン!!)

 という一日でした。

 日給、5000円です……。

 実働時間がむだにだらだら長いのは、

 本来3人でまわす予定だった(らしい)業務を2人でまわしているからで?

 なぜ2人しかいないかというと、来て一週間、「チーズのシール貼りの仕事」と騙されて名古屋から、はるばる北海道の一番北のはしっこまで、高い交通費をかけて(もちろん自腹だ★)、やってきたばかりだった、新卒23歳のお嬢さんが、泣きながら残酷労働に従事させられた挙げ句、あまりにも酷い社長夫妻の言動に、置き手紙もおかずに、必死で「逃亡」したからで……。

(もちろん、最初の一週間、牛の糞尿まみれで働かされた分は、「給料未払い」です……

 「ふつう」そういう場合でも、「まともな会社」なら、

 相手に連絡して、

「一週間分の給料を振り込んでやるから銀行口座を教えろ」

 とか、後処理を、するものですが……。


 この会社、「逃げたやつがいかにこちらの迷惑だったか!」ということだけで、話を終わらせておりまして……

 ★(==#)★

 確信犯的・自己中・迷惑/暴力/殺人的【詐欺行為常習】集団。

 ……(--;)……


 3人でやるはずだった業務を、

「会社の都合で」2人でやらしているのなら、

 あるいは、

 週1しかない超貴重な「休日」を

「会社の都合で」ムリヤリ強奪するのなら、

 せめてその分、

「0.5人分の給料を上乗せ(残業代もしくは超過(過重)勤務手当)してやろう」とか、

「代わりに今週は2連休にしてやろう」とか、

 配慮して、「社員と交渉」するのが、

 世間で言う、「まともな社長」ってぇやつの反応ですが……


 ……(--;)……

 ここの社長、昼間、あったかい居間で毛布かぶって昼寝したやがるくせに……


 「自分が疲れた!」って話ばっかりで。

 わたしらは、疲れたとか逃げたいとか、「感じてる」とか「考えてる」とか、

 思ってません。


 人間以下、ていうか、「牛以下」です。私ら……


ここの「労働時間」が「酪農界の常識」

 「ではない」という話……。

 転職活動の際の「本命」だった牧場の待遇。
>勤務時間
>5:30 ~ 10:00 15:30 ~ 20:00
>時間外:1日1時間程度あり

 ね? 10:00~15:30まで「昼休憩」

 むしろこれが、全世界的「常識」だ……


★3月28日(木)

 「週一回のお休み」

 ここにはまだたった半月いただけなのに、週一の貴重な「お休み」を半分潰して、丸6時間、お風呂に浸かっていたのに、「とりきれない蓄積疲労」困憊っぷりって、どーよ……

 ……(--;)……


★3月29日

 ぜんぶ嘘。

「3月中旬には畑が始まるから早く来い!」

 >実際に畑仕事が始まるのは5月半ば。


「畑の担当にしてやる」

「酪農の担当は、4月の15日にもう一人来る」

 すべて、嘘……(==#)……★


 とにかく、

「自分たちが人手不足で困っているから、

 他人を騙くらかして、オビキ寄せて、

 低賃金で、とことん搾り取り、コキ使うことは……

 正しい!」

 という論理で動いているから、

 会話が成立しない……。
 (--#)


 逃げるしか、ありません。


 過労と心労で、

 殺されます……。



★3月30日

 あまりの疲労困憊と空腹でふらふら

 05:30~10:45朝勤務、(45分休憩)
 11:30~15:15昼勤務、(45分休憩)
 16:00~21:00夜勤務。

 ……実働、15時間30分……。

 ……(==#)……

 時給にして、322円です。


「これが酪農のアタリマエなんだから文句を言うな!」

 とか言い出すバカが、ゼッタイいると思うが……。


 雇用主一族は、同じ時間働いていても、

 牧場とか持ち家とか、車とか、虫歯の治療費とか。
 整骨院に(昼間)行く時間とか、

「働いた分だけの有形無形の資産」が、残る、わけです。


 私らは、それと同じ時間、働かされたら、

「働いた分だけマイナス(「サービス=無給」残業)」だけが、増える。


 仕事が(本当に)忙しいなら、15時間働かせるな、とは、言わないが……。

「無休」の「無給」で、とことん「しぼりとって」、
 恥じない。って、人間として、どーーよ……??????

 少なくとも、「募集広告に明記した労働条件は遵守する」

 実働時間数分の「時給」換算で、きちんとした「労働の対価」を支払う、という、

 「誠意」を、持つべきだ……。


 どんだけここの「労働条件」が「酷い」のかは、
 過去に何人もいたという「よく働く人材」が、次々と、
 半年とか一年とかで辞めて去っていってしまって、一人も残っていない。
 という、「事実」が、物語っている……。


★3月31日

 05:30~10:15朝勤務(45分休憩)、
 11:00~14:00昼勤務(2時間休憩)
 16:00~21:00夜勤務。

 実働12時間45分、

 時給=392円。★(--#)★



+++++++++++++++

 計算ミスがあるかも?ですが、

 総計、164.25時間。




コメント

nophoto
興部民
2015年9月13日14:37

チーズ作りに興味があり、ここの求人に募集するところでした。
このブログのお陰で被害に遭わずに済みました。
町で聞く噂以上に酷いですね・・・

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