権利は自分で「タタカッテ」守らなければ……。

　おはようございます。
　０３：２４です。

　昨日の労働時間、

　０５：３０～１１：００朝勤務、（６０分休憩）
　１２：００～１３：３０昼勤務、（２時間半休憩）
　１６：００～２１：００夜勤務、

　実働計１２時間半、時給４００円、

　でした。

　ちょっとだけ緩和されて休憩時間が増えたのは、ついに私がブチ切れて、「話し合い」みたいになったからで。

　キレた理由はといえば。

　ものすごくよくガマンして頑張っている８カ月先輩の同僚が、

　風邪と過労で３８℃の熱があるのに、

「休ませてくれ」と言ったら、「体調管理が悪い！」と叱責され、

　「寝ていれば治るってもんでもない！」とか怒られて、

　働かされ、続けていたからで……（＝＝＃）……★



　しかしながら、強気？で交渉した「私の」休憩時間が１時間増えた、だけで……

　その分、かえって、先輩の労働時間（作業量）は、１時間、増えてしまった、……

　という、結果に、終わりました……。



（「はなしあい」の件は、次項で。）