「時給３００円」。

　右に貼り付けた本のなかの名台詞のひとつ。

　「これが当たり前と思うな！」

　「自分が置かれた境遇に、疑問を持て！」


＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

　んで。

　昨日の労働時間……

　０５：３０～１０：４５朝勤務、（４５分休憩）
　１１：３０～１５：１５昼勤務、（４５分休憩）
　１６：００～２１：００夜勤務。

　……実働、１５時間３０分……。

　……（＝＝＃）……

　時給にして、３２２円です。


「これが酪農のアタリマエなんだから文句を言うな！」

　とか言い出すバカが、ゼッタイいると思うが……。


　雇用主一族は、同じ時間働いていても、

　牧場とか持ち家とか、車とか、虫歯の治療費とか。
　整骨院に（昼間）行く時間とか、

「働いた分だけの有形無形の資産」が、残る、わけです。


　私らは、それと同じ時間、働かされたら、

「働いた分だけマイナス（「サービス＝無給」残業）」だけが、増える。


　仕事が（本当に）忙しいなら、１５時間働かせるな、とは、言わないが……。


「無休」の「無給」で、とことん「しぼりとって」、


　恥じない。って、人間として、どーーよ……？？？？？？


　少なくとも、「募集広告に明記した労働条件は遵守する」

　実働時間数分の「時給」換算で、きちんとした「労働の対価」を支払う、という、

　「誠意」を、持つべきだ……。



　どんだけここの「労働条件」が「酷い」のかは、

　過去に何人もいたという「よく働く人材」が、次々と、

　半年とか一年とかで辞めて去っていってしまって、一人も残っていない。

　という、「事実」が、物語っている……。

（「後継者育成事業」が、聞いて呆れるわ……!!）



（堪忍袋の緒が切れたので、こんなん、書いてみました……★）

　http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=68754568&comm_id=779982

mixiおこっぺオコッペ興部会
トピック内容

興部町の、酪農担い手の「育成事業」だかの、一人当たりの「助成」金額を教えて下さい。


　こんにちは、はじめまして。

　３月半ばから、興部町内の牧場で働いているのですが、

　日当５０００円相当（月給１５万円）の約束で、

　募集広告では「実働９時間／残業無し」と明記されてあったのに、

　一日１５時間、働かされています。

　このままだと、１５時間で５０００円、つまり、

　「時給３００円」の計算なのですが……。


　雇用主は、私たちをダシにして、町だか農協だか？の「育成事業助成金」を申請する気でいるらしいのですが。

　実際に働いている人間には

　「時給３００円」

　という「違法な低賃金労働」を強いて、

「酪農なんて、こりごり！」と思わせておいて、

（実際、近々退職予定の先輩が、「もういい！」って言っています。）


「担い手育成」支援だか助成だかのお金は、

　ピンハネ？して、事業主のフトコロに入ってしまう……？？

　のは、

　興部町役場公認の行為（暗黙の公営ピンハネ制度？）なんでしょうか……？？？

　どなたか、詳しい方、

　酪農担い手だかなんだかの育成事業？の「一人当たりの助成金額」と、

　私たちに実際に支払われる給与（時給３００円）の差額、

（＝雇用主の不当収入？）

　を、教えて頂けないでしょうか……。

　で。


　昨日、「午前９時頃～明日の午前中まで休み」という約束だったはずで、
　先週は一日も休みを「もらえなかった」先輩が……

　午後１５：１５まで、「これでもか！これでもか！」というイキオイで、
　雑用やイレギュラーの仕事をを次々と言いつけられて、「働かされて」おりました……。


　先輩の扱われかたを視ていれば、自分の末路もわかる。


　誰か、助けてください。


　べつの、ちゃんとした、「休み」と「最低賃金」の保障されている、


　仕事を下さい……。


　＼（ＴＴ；）／””””””””””””””