質問です。‏

5:46
宛先: A、M、F

 私の現在の「勤務状況」の、どこに、「研修」(「学習」とか「育成」とか)いう、側面がありますか……??

 具体的に、私がこちらの会社に来てから、「教えていただいたこと」を、列記してみてください。

(それが実質的に「研修」に該当するのか、それとも私は実質的に「労働者」なのか、労基署に相談してみます。)

 ご参考まで。
http://kawamura-sr.blogdehp.ne.jp/article/13149351.html
http://tilo.sakura.ne.jp/archives/2730


コメント

霧木里守≒畑楽希有(はたら句きあり)
2011年10月5日5:49

 さて。

 気力ナッシング(ぜろ!)で、「出勤」しますよ……。


 (==#)

霧木里守≒畑楽希有(はたら句きあり)
2011年10月5日19:34

 0188484。
 シゴトは、超ハード★(ーー;)★デシタ……★

 過労と風邪ぎみのため、午後は休みをモギ取って外出の予定が、寮でダウン……★

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