派遣は『自己責任で自業自得じゃないですか』／正社員と変わらない仕事をしてきましたし／普通の生活がしたいんです。

　時の航路　-158-
　第八章　仮処分勝利　（１１）

（略）「三ツ星が最初の記者会見でしたか、そこで、派遣は『自己責任で自業自得じゃないですか』という意味のことを言ったんです。この言葉だけはいまも忘れません。怒りを覚えました」
　松橋は、悔しそうに唇をかんだ。

「私たちは、三ツ星の仕事をしたいというだけなんです。そして普通の生活がしたいんです。ほんとうにシンプルな理由です。正社員と変わらない仕事をしてきましたし、非正規でもこの思いは変わりません。職場に戻してもらえれば、それで十分です。長い経験と仕事への自信はあります。職場も忙しくなっているようですし、いますぐ、社員として職場に戻してくれればと思っています」
　松橋はきっぱりと言った。（略）

「私たちを雇えるお金をたっぷり持っているのに、目先の利益が減ったから要らないよと、すぐに解雇してしまうやり方は許せません。社会的責任を考えてほしいと思います。
　それから、これは政治に望むことかもしれませんが、労働者派遣法の抜本改正をしてほしいですね。これは絶対必要だと思います。ぼくらが安心して働けるように、きちんとした法律にしてもらいたいです」（略）

「三ツ星は、首切りのわずか３カ月後に次の増産の計画をつくっています。この九月からは、私たちを切る以前の生産量に戻すことを想定してるんですね」（略）
「これを見ますとね、非正規の労働者を千四百人も追い出す筆ようがあったのか疑問です。今度の決定では、非正規だからと簡単に首を切る大企業のやり方は間違いだと認めてくれました。

　ぼくらを正社員として元に戻すまで、三ツ星を追い詰めていきたいと思います」

（日本共産党 http://www.jcp.or.jp/
　機関紙「しんぶん赤旗」http://www.jcp.or.jp/akahata
　2011.02.10.）

　労基法違反で送検倍増
　栃木労働局　１０年ぶりに３０件超

　栃木県内７カ所の労働基準監督署が２０１０年中に宇都宮地検に送検した労働基準法等の違反事件は、前年比２．６倍の３１件に増加していたことが栃木労働局のまとめで分かりました。
　送検の内訳は、最低賃金法違反１２件（前年比２倍）、労働安全衛生法違反が１９件（同約３倍）。総計で３０件を超えたのは００年以来、１０年ぶりとなりました。
　栃木労働局は、増加の要因について、「リーマンショック以後の経済危機に伴う経営環境の悪化が背景にある」と分析しています。
　宇都宮市のある経営者は「賃金未払いは、経営者の資質が問われるもので、絶対にあってはならないが、仕事が激減したもの資金繰りが止まったら、現状では同様のケースがさらに増える」と話しています。

（日本共産党 http://www.jcp.or.jp/
　機関紙「しんぶん赤旗」http://www.jcp.or.jp/akahata
　2011.02.10.）

　労働者らも各地で
　賃上げなど要求

【カイロ＝ロイター】エジプト各地で２週間にわたって続いている反政府デモに触発された同国労働者が８日、ストライキとデモを行いました。
　大規模な抗議行動が続いているカイロのタハリール広場から約１キロ離れた場所ではテレコム・エジプト社の労働者約３００人が横断幕を掲げ賃金の引き上げを要求しました。また港湾都市スエズでも同社労働者約２００人がデモを行いました。
　スエズの鉄鋼会社労働者約１３００人は賃金問題をめぐって無期限ストを宣言。石油会社前では約２００人の失業青年が同社に雇用を求めてデモを行いました。
　またスエズ運河公社の子会社数社の労働者約３０００人もイスマイリアとスエズで賃金と労働条件をめぐってストに入りました。ポートサイドでも同社子会社の労働者が９日からストに入る予定です。

（日本共産党 http://www.jcp.or.jp/
　機関紙「しんぶん赤旗」http://www.jcp.or.jp/akahata
　2011.02.10.）