（旧MIXI日記）　　同じ仕事をしていれば。

（2008年02月03日04:15）

　りそな♪　りそな♪　りそな♪

　今までまったく関心はなかった
（ごめんね☆）なのだが……。

　急に貯金がしたくなったぞ♪

（まぁもっとも、大した金額も
預けられないんですけどね……
　　★☆（^◇^;）☆）

　こういうのこそ、21世紀の正しい「企業のイメージ戦略」だと、思うわけよ。私としては。

　♪　o（＾−＾）o　♪

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　パート・正社員　同じ時給に
　　りそな銀行、労組と協議

　りそな銀行と埼玉りそな銀行は三十一日、正社員とパート社員（スタッフ社員）の人事制度を一本化する方針を明らかにしました。

　同じ仕事をしていれば、パート社員と正社員の時給を同じにするとしています。

　現在、労働組合と協議中で、調えば七月から実施したいとしています。

　同社には正社員の場合、育児や介護などで一時的にパート社員になり、その後正社員に復帰するという制度があります。しかし、「あまり利用されていない」（同社広報）のが実情です。
　パート社員と正社員の時給換算を同一にすることで、「この制度を選択しやすくする」のもねらいです。

　しかし、退職金を含む福利厚生などはパート社員には適用されません。パート社員と正社員とでは、「拘束度合いが違うので同じにはできない」としています。

　同社は人事制度を一本化するとして、全社員に性別にかかわりなく、「勤務エリア」や「配属先」を選択させる制度をうちだしています。

（『しんぶん赤旗』2008.02.01.）
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　よっし！

　りそなに行って、
　通帳を作るぞ!?

　o(^-^)o
　


◆コメント◆

TORATONTON 2008年02月03日 18:03

同一労働同一賃金、これ、基本だと思います。
こういったことがニュースになるようでは、まだまだですね。
でも、大事な一歩だと思います。

歌いながら大地を歩く 2008年02月05日 14:25

おっしゃる通りです。

光 2008年02月05日 18:20

りそな・・・それだけ利益がで出ているだけのことかも。。。。

利益が少なければしていなかったでしょう。預金者に適切な利益還元をしていないからなのかも。

歌いながら大地を歩く 2008年02月07日 01:25

　う〜ん……☆(ーー;)★

　それは考えつきませんでした……が、もう一件、りそなが好きになるチラシを発見して来ましたので、本日分の日記にアップしますね。

　それに、「預金者に適切な利益還元」というのは、とりあえず、その銀行が潰れる心配がなく、法定利息をちゃんと支払っていさえすれば、とりあえずOKなのでわ……。
　
　ただ、通帳を作るぞ！　と思い立って探してみたらば、我が家から歩ける範囲には影も形も無かったんですよね……りそな★(T_T)★

　利用したいと思っている顧客予備軍に対する利便供与の充実度は、ちょっとだけ、低いかも……☆

　(^_^;)”

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