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★【 クライアント に ひとこと。】★
2021年12月10日
就職・転職
コメント (4)
★
ひとこと、では、言いあらわせない。
ほど。
根深く、怒っている。(--#)★★
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コメント
霧木里守≒畑楽希有(はたら句きあり)
2021年12月10日3:13
あえて最も端的な言葉で表現するなら。
「 オマエラは、【 トヨタのカイゼン 】かッ?! 」
という表現と、
「 労働者には、小休憩をとる、権利と義務がある。」
という、2点だ。
霧木里守≒畑楽希有(はたら句きあり)
2022年1月29日15:22
藤原直哉@naoyafujiwara·1月28日
デキる社員は辞め「ぶら下がり社員」が増える
「病んだ組織」ができるまで
https://twitter.com/naoyafujiwara/status/1486843072961212418?s=20&t=BP7JQyOTlG6pzz_34jCX1Q
「優秀な社員から辞め、
会社に貢献する気も能力もない「ぶら下がり社員」ばかりが残る。
人手不足が慢性化する。
心身の不調を訴える社員が増える。
社員同士の人間関係が悪化し、
悪口・陰口の類が飛び交うようになる」
https://twitter.com/naoyafujiwara/status/1486843075008012288?s=20&t=BP7JQyOTlG6pzz_34jCX1Q
霧木里守≒畑楽希有(はたら句きあり)
2022年1月29日21:11
藤原直哉@naoyafujiwara·1月24日
派遣時給 最高 更新
21年12月、技術系など 高時給の 案件増
https://twitter.com/naoyafujiwara/status/1485591746067464193?s=20&t=tsNxA777kHgcIb2Gl5c-qQ
霧木里守≒畑楽希有(はたら句きあり)
2022年1月29日21:22
藤原直哉@naoyafujiwara·1月24日
成長求めキャリア再考
転職希望、コロナ禍で過去最高
https://twitter.com/naoyafujiwara/status/1485585211287273480?s=20&t=tsNxA777kHgcIb2Gl5c-qQ
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… 16年間 …!(?◇?)! ほんとうに、ほんとうに、お世話に、なりました…。…(T◆Tp)…!! (7)
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「 オマエラは、【 トヨタのカイゼン 】かッ?! 」
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という、2点だ。
デキる社員は辞め「ぶら下がり社員」が増える
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「優秀な社員から辞め、
会社に貢献する気も能力もない「ぶら下がり社員」ばかりが残る。
人手不足が慢性化する。
心身の不調を訴える社員が増える。
社員同士の人間関係が悪化し、
悪口・陰口の類が飛び交うようになる」
https://twitter.com/naoyafujiwara/status/1486843075008012288?s=20&t=BP7JQyOTlG6pzz_34jCX1Q
派遣時給 最高 更新
21年12月、技術系など 高時給の 案件増
https://twitter.com/naoyafujiwara/status/1485591746067464193?s=20&t=tsNxA777kHgcIb2Gl5c-qQ
成長求めキャリア再考
転職希望、コロナ禍で過去最高
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