【 労基署 】に、逝く前に。 (--;)
https://www.youtube.com/watch?v=8kwK_pwwz_Q
若旦那 / 守るべきもの (ミュージックビデオ)

(承前2項)


さて。(--;)

おはようございます。04:49です。

定刻発進。小家事は少な目でさくさくPC前に座りました。


昨日の件。(--;)

とりあえず、伸びたドラエモン氏には悪意はない。ということは理解している。


パワハラとかセクハラとか、半分は、

加害者側には「そんなつもりは全く無かった」という不幸な事件であるし、


この場合、私が前職場で集団ストーカーに遭っていてPTSD起こすというのは彼の責任ではないし、

「不味そう豚」がカルトで私を「追い出したい」としか思えない酷い告知方法と残忍な扱いで、ニヤリと嗤って私を「貸し出した」のも、


伸びたドラエモン氏の責任範囲にない。(--;)


(それから昨日一昨日と、行くたびに「迷惑そうな顔をされた」のは、

 どうやら、「私が来たことが迷惑だった」わけではなくて、

 私の面倒をみるはずだった管理者が風邪で?休み続けていて、

「手不足で困っている」という顔? だったらしい…。)


とりあえず、今日行ったら、

「ああいう孤立した変な席に押し込まれるのは嫌だ」と

きちんと抗議してみよう。


それだけで改善される問題だとしたら、

「コミュ力不足でヒガミ妄想に陥りやすい」…「私の落度」でもあるし!

w(--;)w




 

コメント

霧木里守≒畑楽希有(はたら句きあり)
2018年3月11日13:16

sinwanohate・レイジさんがリツイート
小村勝洋‏ @kokatu1 · 3月3日

法改正でこの4月から

5年以上の勤務で無期雇用化が義務づけられることになり、

それまでに雇い止めで責任逃れする

悪質な対応が起こっている問題。

https://twitter.com/kokatu1/status/970074218955128832

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