【 労基署 】に、逝く前に。 (--;)
2018年2月8日 就職・転職 コメント (1)
https://www.youtube.com/watch?v=8kwK_pwwz_Q
若旦那 / 守るべきもの (ミュージックビデオ)
(承前2項)
さて。(--;)
おはようございます。04:49です。
定刻発進。小家事は少な目でさくさくPC前に座りました。
昨日の件。(--;)
とりあえず、伸びたドラエモン氏には悪意はない。ということは理解している。
パワハラとかセクハラとか、半分は、
加害者側には「そんなつもりは全く無かった」という不幸な事件であるし、
この場合、私が前職場で集団ストーカーに遭っていてPTSD起こすというのは彼の責任ではないし、
「不味そう豚」がカルトで私を「追い出したい」としか思えない酷い告知方法と残忍な扱いで、ニヤリと嗤って私を「貸し出した」のも、
伸びたドラエモン氏の責任範囲にない。(--;)
(それから昨日一昨日と、行くたびに「迷惑そうな顔をされた」のは、
どうやら、「私が来たことが迷惑だった」わけではなくて、
私の面倒をみるはずだった管理者が風邪で?休み続けていて、
「手不足で困っている」という顔? だったらしい…。)
とりあえず、今日行ったら、
「ああいう孤立した変な席に押し込まれるのは嫌だ」と
きちんと抗議してみよう。
それだけで改善される問題だとしたら、
「コミュ力不足でヒガミ妄想に陥りやすい」…「私の落度」でもあるし!
w(--;)w
若旦那 / 守るべきもの (ミュージックビデオ)
(承前2項)
さて。(--;)
おはようございます。04:49です。
定刻発進。小家事は少な目でさくさくPC前に座りました。
昨日の件。(--;)
とりあえず、伸びたドラエモン氏には悪意はない。ということは理解している。
パワハラとかセクハラとか、半分は、
加害者側には「そんなつもりは全く無かった」という不幸な事件であるし、
この場合、私が前職場で集団ストーカーに遭っていてPTSD起こすというのは彼の責任ではないし、
「不味そう豚」がカルトで私を「追い出したい」としか思えない酷い告知方法と残忍な扱いで、ニヤリと嗤って私を「貸し出した」のも、
伸びたドラエモン氏の責任範囲にない。(--;)
(それから昨日一昨日と、行くたびに「迷惑そうな顔をされた」のは、
どうやら、「私が来たことが迷惑だった」わけではなくて、
私の面倒をみるはずだった管理者が風邪で?休み続けていて、
「手不足で困っている」という顔? だったらしい…。)
とりあえず、今日行ったら、
「ああいう孤立した変な席に押し込まれるのは嫌だ」と
きちんと抗議してみよう。
それだけで改善される問題だとしたら、
「コミュ力不足でヒガミ妄想に陥りやすい」…「私の落度」でもあるし!
w(--;)w
コメント
小村勝洋 @kokatu1 · 3月3日
法改正でこの4月から
5年以上の勤務で無期雇用化が義務づけられることになり、
それまでに雇い止めで責任逃れする
悪質な対応が起こっている問題。
https://twitter.com/kokatu1/status/970074218955128832